医療法人社団翠会

【埼玉＊未経験歓迎】総務（病院内職員の給与計算・勤怠管理）残業月10H◆OJT充実で安心◆土日祝休み

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～60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ／基本残業無し／決算期以外は定時退社できる環境／法人全体の売上好調～

【概要】
病院職員（約250名）、サ高住（約20名）の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを担当いただきます。
しっかりとOJTを受けることができるので、安心して働ける環境です。

【業務内容】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・入退職手続き
・物品購入、庶務業務
・委員会参加
・行政への届け出等

【組織体制】
事務局（総務担当）は事務長１名、総務担当２名、経理担当２名、非常勤１名の合計６名体制です。

【研修について】
OJT研修として、経験者と共に業務をしながら覚えていただきます。

【働き方魅力】
■当ポジションは土日祝休みとなっており、残業平均月10時間程度とワークライフバランスも維持しやすい環境です。
■入社時から育児時短勤務制度の利用が可能です（9:00開始や、最短16:30終業など）
■女性職員が多く、育児・介護休暇の取得実績も高く、仕事と家庭の両立に配慮した社風です。職員専用の保育所も整備しています。
■和光病院は職員も車通勤OK！

【同社の魅力】
■同社は精神科病院グループで、法人全体として黒字経営が続いており、業績は安定しています。
■男女、年齢関係なくキャリアアップしていける環境で、将来的に本部への異動などキャリアチェンジも可能です。

【翠会ヘルスケアグループについて】
関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、看護学校、保育園など多様な施設に数多くのスタッフを擁し、その人財を活かして地域に根差したサービスを提供しています。
「こころ」と「からだ」のサポートの重要性は、ますます、高まりつつあります。当グループは常に時代の先を見据え、医療・介護・福祉のあり方を模索しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞
■必須条件
・基本的なPCスキル
・未経験から総務業務に挑戦したい方

＜勤務地詳細＞
和光病院
住所：埼玉県和光市下新倉5-19-7
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場無料）

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT：経験者と共に業務をしながら覚えていただきます。

＜その他補足＞
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■残業手当
■社内禁煙
■退職金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■4週8休制
■土日祝休み
■夏季休暇3日、冬期休暇6日