掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

株式会社アイシーエム

【在宅可】開発エンジニア◆自社開発◆薬剤の管理指導システム◆開発要件の整理~テストなど◆土日祝休◆

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】開発エンジニア◆自社開発◆薬剤の管理指導システム◆開発要件の整理~テストなど◆土日祝休◆

~医療×IT/株式会社JMDCグループ(東証プライム上場)/全国120施設以上の病院へ導入実績のある自社開発の薬剤の管理指導システム「MedicaLab」で、薬剤師の業務効率や安全管理、病院の収益向上を実現~

■職務概要:
◇当社の自社開発プロダクトである薬剤師向けシステム「MedicaLab」の開発エンジニアとして、開発要件の整理、アプリケーションの設計、実装、テスト等の業務を担当いただきます。
◇薬剤師業務の多様化・高度化が進む中で、最適な薬物療法を提供に向けて、医療現場の課題解決に直結するシステム開発に取り組んでいただきます。

■業務詳細:
◇「MedicaLab」と電子カルテ間のインターフェース開発、データ同期処理やAPI接続の設計、実装
◇「MedicaLab」の新機能開発、機能改修、保守開発
◇薬剤師業務の負担軽減を目的とした新機能の開発や、顧客フィードバックを反映した既存機能の改善

■開発環境:
言語:VB6、VB.NET、C#
環境:Windows、Visual Studio、GitLab等
DB:SQLServer

■「MedicaLab」とは:
薬剤管理指導記録を自動文章作成機能で業務効率化を実現するシステム。全国120施設の病院での導入実績があり、薬剤師の残業軽減や業務の標準化、病院の収益向上に貢献しています。

■キャリアパス:
ご経験にもよりますが、例えば 業務系アプリケーションの開発経験がある方には、まずは 既存のインターフェース機能の改修や、システム保守業務から担当いただき、徐々に設計・要件定義にも関与していただきます。
適性に応じて、ゆくゆくは エンジニア主導での新機能開発や企画提案にも挑戦できる環境です。

■当社の魅力:
◇少数精鋭で風通しが良く、フラットな組織のため、個人やチームの成果が見えやすいです。
◇開発部と営業部の会議は週1~2回開催され、顧客の要望やシステムの課題などを共有しています。直接顧客の声を聞く機会を作ることも可能で、製品を自分たちでよりよいものに発展させていきたいという考えで働いています。
◇月平均残業時間10~30時間で仕事の繁閑に合わせて業務の調整・プライベートとの両立がしやすいです。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミングのご経験

■歓迎条件:
・C#、VB.NET, Java等の実装経験
・業務アプリ開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル11F
勤務地最寄駅:都営大江戸線・浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点

<勤務地補足>
<アクセス>
都営地下鉄都営浅草線大門駅より徒歩2分
JR山手線浜松町駅より徒歩4分
都営地下鉄都営三田線芝公園駅より徒歩5分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,200円~370,700円
固定残業手当/月:38,600円~57,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,800円~428,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回※前年実績1.0か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■役職手当、出張手当
■育児休暇制度
■介護休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日※7~9月で個人で選択)、産前産後・育児・介護・特別・慶弔休暇
※有給休暇:入社直後10日(入社年度入社月に応じて付与)、2年度目以降は法定通り。

会社概要

事業概要

■事業内容:
医療システム開発・販売

■サービス詳細:
医療の質と収益の向上を実現する 薬剤管理指導支援システム「メディカラボ」
薬剤師は最適な薬物療法を提供する医療の担い手として、その役割が多様化・高度化しています。
必要な機能をより使いやすくするため、医療現場の薬剤師と共同開発を行いました。
薬剤師の負担を増やすことなく、業務の「効率」「精度」の向上を実現します。

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5

設立
1999年7月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012239569

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