株式会社ラクスパートナーズ

★面接1回【3月16日入社】インフラエンジニア※未経験歓迎／手厚い研修サポート◎／年休126日

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【3月16日入社可能な方へ！／まずは手厚い研修でエンジニアに！】
入社後は同期の仲間と一緒に3ヶ月の研修を通じてエンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。

■1ヶ月目…基礎編
「ITとは」「サーバとは」基本的な知識を習得
・Linux基礎
・ネットワーク基礎
・AWS基礎
・Webサービス構築基礎

■2ヶ月目：応用編
基礎知識を振り返りながら、サーバーの構築に挑戦。成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。
・様々なサーバの構築
・シェルスクリプト
・システム運用管理

■3ヶ月目：実践編
実際の実務に近い形で構築演習を行います。その頃には世界でも通用する資格取得レベルまで成長。
・サーバ／ネットワーク構築実務演習
・コンテナ技術基礎
・AWS応用
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研修後は先輩社員と一緒にプロジェクトに参画、ついにエンジニアデビューです。

■研修制度が充実：
研修は専任講師による講義形式、現場さながらの実践形式で進めます。また、研修テキストと教育カリキュラムを基に進めますが、個々に合せたフォローも行うので、安心して下さい。
■同期と一緒に成長：
研修は10名以上の同期と一緒にスタート。仲間がいることで、安心感と共に、切磋琢磨しながら、お互いに成長していくことが出来ます。
■未経験でもしっかり活躍：
前職はもちろん、大学時代も文系だった。そんな人でも大丈夫です。ラクスパートナーズに未経験で入社した先輩たちの前職は「駅員」「劇団員」「施工管理」「営業」「介護職」等、本当にバラバラです。そんな先輩たちも今ではエンジニアとして活躍しています。
■研修後も手厚くサポート：
エンジニアデビュー後も、「テクニカルサポート」があり、わからない事や困った時は、すぐに技術担当者に聞ける環境が整っています。さらに、定期的に勉強会・セミナーの開催を設けており、スキルを伸ばせる環境があります。
参考ページ：https://rakunote.jp/
■研修後のプロジェクト参画例：
・大手物流会社向け、AWSサーバ構築／運用
・営業支援ツールのWebサーバ増設プロジェクト
・有名ゲーム会社のインフラ（サーバ）設計／構築／運用など

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアへのキャリアチェンジを目指されている方
・3月16日入社が可能である方

■歓迎条件：
独学でエンジニアの勉強を行った経験

【選考について】
採用活動終盤につき、スピード感を持って選考にご参加頂くことが可能です。
※選考実施期間目安：1～2週間で完結する予定です。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F
勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ラーニングセンター
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※20hを超える残業代は全額支給※プロジェクト先によりますが、直近の平均残業時間は月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月10万円まで）
家族手当：子供1人月3万円、2人月5万円、3人以上月6万円
社会保険：健康保険（関東ITS健保）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後3ヶ月の研修があります。業務経験や技術力を身につけていただく為に、技術研修を受講していただきます。
■資格取得支援制度があります。

＜その他補足＞
■育児支援制度、持株会制度、1on1制度、ブラザー＆シスター制度
■サークル活動、スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■書籍購入支援制度（3ヶ月毎に10,000円まで利用可能※有料セミナー参加費も含みます）
■ビアバッシュ（月1回、ビールとピザを楽しみながら社員同士の交流を図っています）
■蔵書購入、貸出制度（社内書籍の貸し出し※蔵書購入リクエストもできます）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（2023年度の有給消化率94.3％）、慶弔休暇、育児休業（男女共に取得しています）、子の看護休暇、介護休業