株式会社ヤマノホールディングス

【代々木】人事企画スタッフ◆採用業務や研修の企画・運営などをお任せ／未経験歓迎／産休・育休制度あり

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■業務内容：
人事戦略室、人事部を兼務いただき以下の業務を担っていただきます。
◎人事部業務
・中途採用実務
・採用支援企業とのやりとり
・研修企画、運営
・人事関連　請求書処理
・人事関連　稟議書作成
・組織図更新
・人事通達の発令
・人事系イベントの企画、運営
・サクセッションプラン企画、運営
・人事制度運営　など
◎人事戦略室業務
・グループ横断の研修企画、運営
・グループ横断の人事的な取り組みの企画、運営
・メンター制度の運用
・人事系各種リサーチ
・ダイバーシティ関連業務
※適性や業務量を考えて、少しずつ業務をお任せしていきます。
※業務割合は人事戦略室業務50％、人事部業務50％想定です。

■組織情報：
人事戦略室は2024年7月に新設、人事部は2024年11月に総務人事部から独立し発足と、現在体制強化をしている最中です。現状の人員体制は、以下となります。
・人事戦略室：CHRO1名
・人事部：部長（CHRO兼務）、業務委託1名（部長級業務担当）、総務部兼務スタッフ1名
主にCHROと業務委託就業者1名の下での業務をしていただきます。両名ともに人事経験豊富であり、一緒に仕事をしていく中で多くの経験が積めるポジションです。

■魅力：
人事戦略室と人事部を兼務いただく人事企画スタッフポジションなので、グループ横断の業務から、当社単体の業務まで幅広い人事分野の業務が経験できます

■採用担当者からのメッセージ：
人事の仕事に興味があったけれど未経験なのでキャリアチェンジができずにいた、という想いがある方のご応募も歓迎いたします。一緒により良い会社を創っていきましょう。

■当社について：
当社は、和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品等の販売や、健康関連の各種機械、器具の販売、美容室の運営、学習塾の運営、リユース商品の販売を行っています。ヤマノグループ創始者の山野愛子が提唱した美道五原則「髪・顔・装い・精神美・健康美」を企業理念として、様々な事業を通して「真の美しさ」をつくるサポートを行っています。多様性を受け入れる企業風土のもと、個人の才能をより活かせる職場環境にし、従業員全員の活躍を推進し、お客様一人ひとりに寄り添い、豊かさと彩りを創造しながら、持続的な成長を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎】
■必須条件：
・何らかの企画系業務の経験
・物事を構造的に捉える能力
・現状維持ではなく、より良くしていくにはどうするのかといった視点での業務経験

■歓迎条件：
・採用経験
・人事制度企画、運用経験
・研修企画、運営経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル
勤務地最寄駅：JR／都営大江戸線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■JR山手線・総武線及び大江戸線代々木駅より徒歩3分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（1ヶ月10万円まで）
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金制度
■ベネフィットステーション
■慶弔見舞金制度
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■育休・産休制度
■社員割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇