掲載予定期間：2025/2/24（月）～2025/5/25（日）更新日：2025/5/17（土）

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【大阪・柏原市】生産設備の改造業務／大手自動車関連メーカー◆改造計画の立案から携わる※完全週休2日制

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪・柏原市】生産設備の改造業務／大手自動車関連メーカー◆改造計画の立案から携わる※完全週休2日制

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】

■業務内容：
大手自動車関連メーカーにて生産設備の改造業務をお任せいたします。

■具体的には：
◆現行設備の改造計画の立案
・改造の目的と目標の設定
・必要な資材と予算の見積もり

◆改造作業の実施と進捗管理
・改造作業のスケジュール作成
・作業の進捗確認と調整
・改造中の安全管理

◆改造後の設備の動作確認と調整
・改造後の設備の試運転
・動作確認と必要な調整
・問題点のフィードバックと改善

◆電気設計業務
・電気回路図の作成
・設備の電気回路図の設計
・回路図の修正と更新

◆電気部品の選定と調達
・必要な電気部品の選定
・部品の発注と在庫管理

◆設備の電気配線作業
・電気配線の取り付けと接続
・配線のチェックとテスト

◆電気設備のトラブルシューティング
・電気設備の故障診断
・修理とメンテナンス

■当社について：
・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設計の基礎知識がある方
・基本的なパソコンおよびMS-Office操作（Excel、PowerPointなど）
※Excelは四則演算や簡単なグラフが作成できること
・電気設備設計の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（大阪府柏原市）
住所：大阪府柏原市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
7:55～16:45 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与）
寮社宅：社員寮・借上社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度無し

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝い金（資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金）

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度（401K）
■育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能
■出張手当／家族手当／転居費用負担／帰省旅費／赴任手当＊月5万円／
■借上げ寮あり（単身・家族）…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
■慶弔金制度
■提携保養所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝休み・夏期休暇（当社カレンダーによる）・年末年始休暇（当社カレンダー）による・特別休暇（慶弔その他）・有給休暇（初年度10日）・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業

会社概要

事業概要: ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
グループ内に教育機関「KENスクール」を持ち、未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
・豊富なエンジニア数と実績
2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
・幅広い技術領域への対応
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立: 2004年12月
従業員数: 19,236名
上場市場名: 非上場
資本金: 483百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://www.ostechnology.co.jp/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012240194