株式会社ミルボン

【大阪】国内薬事担当◆美容室専売化粧品メーカー／年間休日125日／フレックス制度有／東証プライム

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商品力の高い化粧品メーカーである同社にて、国内薬事担当者を募集します。

■業務内容：化粧品(ヘア化粧品・スキン)及び医薬部外品を担当いただきます。
・薬事申請業務（承認申請/認証申請）
・表示／広告の確認業務
・開発者、分析チームとの連携

■組織構成：開発部薬事グループ
国内薬事：4名（マネージャー1名　メンバー3名）
国際薬事：6名
正確に業務ご対応をいただくことはもちろん、将来的には新しい許可申請など、積極的に挑戦いただける方のご活躍を期待しています。

■キャリアパス：
メンバーの管理を行っていただくマネジメントへのキャリアパスと、専門性を高めてプロフェッショナル人材を目指していただくエキスパートのキャリアパスがございます。ご希望と適性に合わせてキャリアの選択ができます。

■働き方：
週に最大2回のテレワーク、またフレックス制度を活用して出勤時間も柔軟に変更することが可能です。年間休日125日とワークライフバランスを整えながら長期的に就業いただける環境です。

■おススメポイント：
当社は美容室向け商品を展開しており、生活必需（心理的需要）のため景気動向の影響を受けにくいことが特徴です。海外も同様で伸びしろがあり、海外事業も加速中です。そのため上場以来連続増益です。同部署としては、スキンケアなど新領域への進出、グローバル対応（各国の規制強化、査察の増加、オセアニア地域への進出）のサポート強化が求められており、事業としても拡大していく予定です。

■当社について：業界シェアNo.1！持続的成長を続ける業務用ヘア化粧品総合メーカーです。
ただ単にモノを作って売るわけではなく、美容室の増収・増益を考えた営業活動をしています。一軒一軒の美容室をリサーチし、メニュー構成、美容技術、さらにはスタッフ教育に至るまでを提案することで、お客様に喜ばれ、ミルボンの成長・売上に繋がっています。また開発部門もお客様と密にコミュニケーションをとりながら、新製品を開発し、美容師と業界の発展に貢献します。独自の営業体制であるフィールドパーソンシステムや、研究開発におけるTAC製品開発システム(顧客代表制)など徹底した顧客第一主義で、すでに日本においては業務用部門でトップの立場をキープしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・医薬部外品の薬事申請業務のご経験
■歓迎：
・化粧品会社もしくは製薬会社での申請業務のご経験

＜勤務地詳細＞
中央研究所
住所：大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
原則転勤なし。ただしオフィス移転やジョブローテーションに該当する場合あり得る

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:35～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（上限50,000円/月）
家族手当：■配偶者10,000円/月、子供20,000円/月
住宅手当：■地域や世帯構成に応じて住宅手当／家賃補助支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■自己啓発援助制度

＜その他補足＞
■企業年金
■従業員持株会
■資格取得奨励金
■各種クラブ活動
■利子補給制度厚生資金貸付制度
■福利厚生会社（福利厚生倶楽部）提携施設利用可
■両立支援制度
■復職・休職前面談
■休職時パソコン貸与（情報提供）
■ジョブリターン制度
■育児・介護短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休日、年末年始休暇、計画有休制度、慶弔休暇、出産休暇、育児休業／介護／赴任休暇、積立休暇（勤続10年以上で最長連続60日）、家族看護休暇（特休／5日40時間）、妊娠特別休暇（特休／10日80時間）