パーソルテンプスタッフ株式会社

【フルリモート】法人顧客の業務ディレクションと運用管理◆残業ほぼ無◆フルフレックス◆土日祝休み

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＜国内最大級の人材派遣会社の新サービス／業界未経験可／フルリモート＆フレックスなどワークライフバランス◎＞
■ポジション概要：
昨今、急速に進むはたらき方の多様化に応えるべく、誰もがいつでもどこでも働ける新しいはたらき方の実現に向けて、2024年4月に新サービスをリリースいたしました。
本件は、事業拡大に伴う増員での採用となります。

＜新サービス『Remote Tasker（リモートタスカー）』概要＞
業務繁忙や人員不足等でお困りの企業から、一部業務をパーソルテンプスタッフに委託頂き、企業側の業務支援を行うサービスです。
一連の業務支援を全てオンライン上で完結させる点が特徴で、お預かりした業務は当社の登録スタッフがリモートで対応します。

■お任せしたい業務：
本ポジションでは、業務を委託頂く企業様との窓口となり、依頼内容のディレクション、および法人顧客や当社メンバーとの各種オンライン上でのコミュニケーション、調整をお任せする予定です。(委細面接)
（1）法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応
依頼業務の内容把握や業務フローの整理、実施・完了した業務の納品、報告
（2）社内メンバーとの各種コミュニケーション・調整対応
業務指示やフォロー、進捗管理

■本ポジションの魅力：
◇将来的にはフルリモートでの勤務体系を想定していますので、ライフスタイルにあわせ柔軟に働き方が選択できます。
※リモートワークがメインとなりますが、社内コミュニケーションはいつでも気軽に取れる環境ですのでご安心ください。また徐々にサービス拡大すると共に、同じポジションの仲間も増えていく予定です。
※運用が安定するまで当面は出社頂いての就業となります。
◇事務スキルはもちろん、法人・個人双方とのコミュニケーション力、調整力も身に着けられます。
◇チーム制で業務にあたるため、突発的なお休みなどが発生する場合でも、しっかりとサポートさせて頂きます。

■採用担当より：
新しいサービスとなります。私達社員も未知の部分がたくさんありますが、一緒に前を向いて楽しくお仕事していただける方、また様々な刺激を受けながらご自身でよりスキルを磨いていきたいと考えている方、ぜひご応募お待ちしています。ワークライフバランスをより充実させながら一緒に頑張りましょう。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞
■必須条件：
※以下いずれも必須
・各種プロジェクト、あるいは関係各所と協力をしながら業務を遂行した経験（プロジェクトの種別や規模、役割は問いません。）
・中級程度以上のOAスキル（Excel関数・PowerPointが不自由なく使える程度）
・チャットツール（Chatwork／Teams／Slack／Skype／Facebookメッセンジャー／LINE等）を業務で使用した経験
・リモートワーク経験

＜勤務地詳細＞
新宿
住所：東京都新宿区西新宿3丁目2-26 立花新宿ビル5F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：「転勤」欄に記載

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＜勤務地補足＞
※ご入社から1週間程度は出社を頂きますが、それ以降はフルリモート（在宅勤務）での就業形態を想定しております。

＜転勤＞
当面なし
■勤務地の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業はほぼありません。※時間差通勤も取り入れています。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断する）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、企業内大学あり

＜その他補足＞
医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（12/30～1/3）、有給休暇、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休日　など