掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

ニスコム株式会社

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給与計算・社会保険労務担当◆人事労務分野での専門性が身に付く◆創業52年の老舗Sler企業◆在宅可

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正社員
業種未経験歓迎
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仕事内容

給与計算・社会保険労務担当◆人事労務分野での専門性が身に付く◆創業52年の老舗Sler企業◆在宅可

~創業52年の老舗SIer/社員のエンゲージメント向上に寄与し、働きやすい職場環境に貢献/月残業10H・在宅と出社のハイブリッド勤務でワークライフバランスも整います~

◎給与計算業務の経験を活かして人事労務職の専門性を高められます!
◎社員のエンゲージメント向上に寄与し、働きやすい職場環境を整備
◎在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能!柔軟な働き方を実現
◎創業52年を迎えるホワイト企業!安定した業務環境


※給与(賞与)計算・社会保険手続き実務は業務委託先が行います。
給与(賞与)計算・社会保険労務担当者として、以下の業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・給与計算ソフトの運用管理
・社員の給与(賞与)計算および管理
・給与(賞与)支払に関する各種レポート作成
・入社・退職者等の社員管理
・社会保険手続き
・勤怠労務確認および管理
・年末調整・法定調書対応
・各種問合せ窓口
・労災対応
・その他、社員エンゲージメント向上を図るため懇親会など社内交流企画への参画。
・新入社員の受け入れや研修の一部を担って頂きます。

■入社後の流れ
OJT形式で研修を実施します。
穏やかで面倒見の良い先輩社員が多く、安心して業務習得していただけます。

■残業
月間10H程度

■在宅頻度
入社後はOJTにて研修を行うため出社勤務となりますが、
その後は基本在宅と出社のハイブリッド勤務となります。
※週1~2回程度の出社。

■当社について:
1972年にデータエントリー事業からスタートした当社。現在はITインフラ運用のサービスを軸に今年で50周年を迎えました。顧客の業務の円滑化を図るサービス・システム提案の実績と信頼はもちろん、長年培ってきたノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現しています。数々の大手企業から継続受注を受けていおります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
給与計算業務の実務経験(1年以上)
基本的なPCスキル(Excel、Word)
※関数VLOOKUP、ピボットテーブル使用経験
給与奉行使用経験尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
月間10H時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~266,000円

<月給>
200,000円~266,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月
(※但し、3月は会社の業績による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
希望者には定年後再雇用制度あり。65歳迄。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自社研修機関「Site-N」によるエンジニア向けサイトがあり、社員の成長を支援・後押ししています。



<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■手当:休日勤務手当、深夜勤務手当
■産休・育休・介護休業制度
■短時間勤務制度(育児・介護)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■社内イベント(全社カンファレンスなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

■概要:1972年の設立以来、ITインフラの設計/構築/運用等、お客様のIT業務をトータルにサポートしています。
■主な事業内容:
インフラ設計構築(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)、インフラ運用(オンサイト運用、テクニカルサポート)、
ヘルプデスク/コールセンター、DXオートメーション他
■取引先:
官公庁や金融、医療、大手通信キャリアを含む多くの企業のITインフラの設計・構築・運用を手がけています。
ITインフラを支えるアウトソーシング会社として、同社はソリューションを拡充し続けています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F

設立
1972年2月
従業員数
562名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

5,000百万円

経常利益
271百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012240440

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