三菱電機システムサービス株式会社

【名古屋】品質管理・品質保証（FA関連製品）◇年間休日125日／三菱電機G♯N02

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～品質関連業務経験がある方を幅広く募集／フレックス・年間休日125日／賞与5.9ヶ月分（2024年度実績）／福利厚生・就業環境良好◎～

■募集背景
当社では、無線やネットワークを含むシステム開発が急増しており、技術者の増員が必要となっております。今後も開発製品をタイムリーに市場投入できる評価体制の構築を目指し、経験者の募集を行っております。

■業務内容
・FA関連(無線機器関連・ネットワーク関連機器)製品の評価
・開発ソフトウェア(SCADA、FAシステム)製品の評価
・グループ取り纏め業務（工程管理、技術管理、標準化など）
・製造工場品質監査、市場不具合対応

■入社後の体制：
当社製品、FA機器の知識教育(社内教育・FATECトレーニングスクール)を実施いたします。また、教育担当者を配置し、部内OJTによりフォローしてまいります。また、年代別(階層別)教育体制も多数あり、社員の成長を後押ししています。

■当社の魅力：
働き方：工程管理をしっかりしているので、残業も少なく、計画通りに休日が取りやすい環境で長期就業がかなう環境です。
ワンストップソリューションの提供：製品企画から開発、システム提案から設計、施工、保守まで一貫して提供することで、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。また製品化への意思や想いが反映しやすい職場環境なので、社員一人一人の思いが形となりやすくやりがいを感じることができます。
多岐にわたる事業分野：家庭用電化製品から産業用システムまで幅広く対応しており、様々なニーズに応える総合力を持っています。
人材育成への注力：教育、研修、コンテストなどを通じて人材のレベルアップを図り、エンジニアとしての専門性と営業力を高めています。
社会貢献と持続可能性への取り組み：「カーボンニュートラル」「サーキュラーエコノミー」「安心・安全」「インクルージョン」「ウェルビーイング」などの課題領域に対して積極的に取り組んでいます。
顧客満足の追求：一流の技術とサービス、DX推進を通じて顧客満足度を高め、信頼関係を築いています。また、「あったかハート わくわく技術」という企業理念を持ち、顧客に寄り添ったサービスを提供しています。

変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・品質管理業務を3年以上経験された方

■歓迎条件
・組込みS/Wの設計・評価業務（製品評価でも可）、管理・リーダー業務(工程管理含むチーム取りまとめ）を経験された方

＜勤務地詳細＞
本社機電事業推進センター
住所：愛知県名古屋市東区矢田1-26-43 産シ大曽根ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

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＜転勤＞
当面なし
キャリアアップの観点で将来的に転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当
寮社宅：転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度、Thanks point制度、生涯設計（年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談）、社内親睦会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック　等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：20日～25日※初年度日数は入社月により異なる
■その他：長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有