東亜電気工業株式会社

【姫路】ルート営業（電子・電気製品）｜直行直帰可｜明確な人事制度｜資産形成制度充実｜土日祝休み

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◆◇世界中のモノづくりを支えるエレクトロニクス商社/新しい人事制度でやりがい◎/老後の資産形成制度充実◆◇

■おすすめPOINT　＼エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社の法人営業／
・3万点以上の電気・電子部材を取り扱い、自社工場も活用した製造・加工メーカーとしての側面を持つ企業です。
・自動車業界への法人営業や兵庫県近隣～四国までの大手メーカーへの新規開発営業に携わり、幅広い事業フィールドで経験を積むことができます◎
・年間休日120日、平均残業時間10時間以下、直行直帰可能な働きやすい環境。

■職務内容：
電気・電子部材の法人営業および新規開発営業を担当します。
具体的には、自動車業界への法人営業や、兵庫県近隣～四国までの大手メーカーへの営業をお任せします。
取り扱い製品は、家電、自動車、FA、産業機器、医療機器、建設機械など多岐にわたります。

■組織構成：
姫路営業所には所長1名、課長1名、営業担当2名、カスタマーサービス5名の計9名が在籍しています。

■就業環境：
年間休日120日、平均残業時間は10時間以下。直行直帰が可能でフレキシブルな働き方ができます◎

■キャリアパス：
└　2018年に新しい人事制度が導入され、半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により昇給・昇格および賞与が決定します。
自分の行動と成果が収入に反映されるため、やりがいを感じやすい環境です◎
└　海外拠点も増やしており、グローバルに活躍するチャンスがあります。30代で海外赴任し、国内に戻ってから責任者になるケースも多く、キャリアアップが期待できます◎

■福利厚生：
老後の資産形成制度（財形貯蓄、個人年金、持株会、確定給付年金、選択制確定給付年金）をはじめ、各種手当や研修制度が充実しています。社員が安心して勤務できる環境を整えています◎

■企業の魅力：
エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社として、3万点以上の電気・電子部材を提供し、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供しています。
自動車、モバイル機器、メディカル、インフラ分野など幅広い事業フィールドで活躍中◎
創業以来100年間連続黒字経営！国内外33拠点に事業を拡大しており、時代に即したものづくりに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
└　第一種運転免許普通自動車
└　機械・電気業界での営業経験

＜勤務地詳細＞
姫路営業所
住所：兵庫県姫路市飾磨区阿成渡場207番
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／飾磨駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤可能性あり

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数に応じ支給（※社内規程に準ずる）
住宅手当：1万円～1.5万円
寮社宅：転勤による借上社宅制度・住宅補助有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
一人立ち以降も、各人の成長に応じて外部機関が行うリーダーシップ研修やマネジメント研修を受講することが可能です。

＜その他補足＞
■残業手当
■役職手当
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■住宅援助制度
■永年勤続制度
■職員駐車場
■従業員持株制度
■記念行事
■各種研修会
■同好会、リゾート施設法人会員・健康組合保養所
■定期健康診断、人間ドック
■育児休暇
■借上社宅制度（会社補助有：単身最大4万円）
■引越し費用負担、交通費支給（当社規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土・日曜日・祝日休み（基本、カレンダーに準ずる）
有給休暇：初年度10日間（次年度より1日づつ加算
最大25日/年付与（2年間未使用の場合は消滅／年末年始／出産・育児・介護休暇)