掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/3/10(月)

アーキテックス株式会社

【名古屋or岡崎】『施工管理・木造住宅』◇社員500名・平均33歳/住まいに関する総合会社で連続成長

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋or岡崎】『施工管理・木造住宅』◇社員500名・平均33歳/住まいに関する総合会社で連続成長

◎綺麗なオフィスで納得のゆく就業
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続

■概要
西三河における注文住宅着工棟数トップクラスの当社にて、お客様が満足する品質を確実かつ迅速に提供するための、新築注文住宅の品質管理業務をお任せします。

■業務内容
・施工図面の作成、資料の手配・調達
・工程、品質、予算、安全衛生の管理
・職人の方々の統括
・仕様打ち合わせ
・施主様、近隣住民への対応
少数精鋭なチーム制度で密なコミュニケーションが可能です。

■本ポジションの魅力
・新築戸建住宅はもちろんですが、リフォーム・リノベーション、テナント・オフィスビル、アパートなど様々な経験を積んでいけます。
・施工管理の担当者も営業・インテリアコーディネーター・設計と一緒に施工前から打ち合わせに参加して頂きます。

■施工実績
・住宅 年間約200棟
・大型リノベーション 年間10件
・商業施設 年間5件
・アパート 年間4件

■仕事のやりがい
◎チームワークを活かして働く事ができます。
◎会社の中核メンバーとして活躍できます。
◎異業種から転職して活躍しているメンバーが多く活躍しています。
◎経験が浅くてもスキルを磨いて活躍できます。

■資格補助も充実
一級建築士/宅地建物取引士(宅建)や土木施工管理/建築施工管理など、資格補助金、祝い金、毎月の資格手当など充実しています。

■転職者の声
「今まで一緒に仕事をしてきた職人さんも面倒を見てくれ本当に助かりました。労働環境も改善され、自分自身だけでなく、職人さんも仕事がしやすくなったと話しています。」(38歳/4年目)

■当社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件 ※自動車免許といずれか
・普通自動車免許
・住宅の施工管理や現場監督の経験
・住宅設計の経験、施工図作成の経験

■歓迎条件
1級施工管理技士、2級施工管理技士、1級建築士、2級建築士



<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20
勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1896時間00分
休憩時間:85分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■実働:7時間35分/日
■残業時間:システム化や自動化により35時間ほどに改善

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~600,000円
固定残業手当/月:63,320円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
263,320円~720,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は経験などにより決定します。
※超過分の時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づき支給(別途規定あり)、車両支給制度
家族手当:子供手当10,000円/人
住宅手当:転居の場合規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度-新入社員研修、OJT研修
■資格取得補助制度

<その他補足>
■優秀者表彰制度
■資格手当制度
■自己啓発手当制度
■社用車貸与制度(休日使用可)
■携帯電話貸与制度
■制服貸与制度
■慶弔制度(特別休暇、慶弔金支給)
■四半期ごとに全社でレクレーション開催(BBQやボーリング大会など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。
水+火or木or日でのお休みをご検討いただきます。

会社概要

事業概要
■会社概要: 1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。 「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
所在地

〒444-0834
愛知県岡崎市柱町字折戸20

設立
1998年1月
従業員数
551名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

13,370百万円

平均年齢
33.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012249000

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