株式会社リベロ

【虎ノ門】法人営業・既存フォロー（東証グロース上場／年休120日／土日祝休／有給消化率86.5％）

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【業務概要】
法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業活動をお任せします。
新規営業チームから顧客を引き継ぎ、既存営業担当として、サービス利用率の向上や顧客毎の課題解決、未導入サービスのクロスセルなどを通じて売上を創出します。
電話やWEB商談が中心ですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。

【業務詳細】
■既存顧客のフォロー（定期商談／転居者情報数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル）
■営業戦略の企画立案・実行・改善
■営業資料の作成・管理
■申込書・契約書等の作成・管理　など

【対応サービス】
■社宅ラクっとNAVI（https://syataku-rakunavi.com/）

■入社後の流れ：
入社後は、上司や先輩社員の商談に同席し、サービスの知識や営業手法を習得していただきます。
一連の業務を把握した段階で、上司や先輩社員から顧客担当を引き継いでいただきます。
習熟度や適性に応じて担当企業や担当企業数は調整します。

■配属先情報：
配属部署：事業本部　法人第二事業部　第1課
組織構成：課長 1名／課長代理 1名／主任 4名／一般社員 2名（男女比＝3：5）

【当社の魅力：】
■安定した経営基盤：2009年5月の設立以来、黒字経営を継続。コロナ禍でも売上は右肩上がりで推移し、2021年9月には東証グロース市場に上場
■サービスの優位性：当社独自のプラットフォームにより、新生活にまつわるお困りごとを一括解決。他社に類を見ないビジネスモデル
■経営視点も学べる環境：役職に関わらず、経営陣とのコミュニケーションも活発なため、自分次第で経営視点も学ぶことができる
■ワーク・ライフ・バランス：年間休日120日以上／有給消化率100％奨励／残業管理システムの導入（残業申請が承認されなかった場合、18：30にPCが強制シャットダウンされる設定）
■社内コミュニケーションの活性化：社内イベント等を通じて、拠点や部署の垣根を越えた社内交流を促進（社内サークル活動／社員旅行／四半期総会／キックオフミーティング／忘年会など）
■出る杭を伸ばす文化：社歴や年齢、性別に関わらず、優秀な社員は積極的に責任あるポジションに引き上げる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■営業経験2年以上（個人・法人不問）
■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上

【歓迎】
■法人営業経験2年以上（有形・無形不問）
■カスタマーサクセス経験1年以上
■カスタマーサポート経験1年以上
■高度なコミュニケーション能力
■問題解決能力
■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」～徒歩1分　
■東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」～徒歩6分　
■都営地下鉄三田線「御成門駅」～徒歩10分
※リモートワーク：許可制（原則、出社勤務）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月18.2時間（2024年度・全社実績）■時差出勤可（9：30 または 10：00出勤）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万1千円/月
家族手当：配偶者：1万円/月、子供：5千円/月×人数
寮社宅：社宅制度
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度

＜その他補足＞
■社会保険完備（労災保険／雇用保険／厚生年金保険／健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担）
■ベネフィット・ステーション加入
■社宅制度
■副業（許可制）
■社員旅行
■資格取得奨励制度
■社員表彰制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％）
■信託型ストックオプション付与制度
■確定拠出年金制度（選択制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（消化率86.5％ ※2024年度・全社実績）■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員に有給休暇を2日付与）■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児・介護休業