掲載予定期間：2025/3/10（月）～2025/6/8（日）更新日：2025/3/10（月）

株式会社ＭＴＧ

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【名古屋】EC未経験歓迎◆WEBマーケティング(モールEC)「ReFa・SIXPAD」グロース上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】EC未経験歓迎◆WEBマーケティング(モールEC)「ReFa・SIXPAD」グロース上場

～「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／マーテク・ツール充実／年休120日・月残業30-35h～

■概要：
ダイレクトマーケティング事業にて、MTG自社商材の更なるファン創りと組織体制を強化していくために新規メンバーを募集します。ECモールにおいて、販売戦略や施策の立案・実行、アクセス解析や広告運用など、運営業務全般をお任せします。

ECモール：楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon、LINE GIFT、Qoo10等
（プラットフォーム担当は経験や適性で判断いたします）

■具体的には：
(1)売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析、市場分析
(2)各ブランド、商品の販売戦略・戦術の検討と各種施策実行、広告の運用
(3)店舗ページ、商品ページの改善立案・実行および社内制作チームや外部制作パートナーへのディレクション
(4)各ECモールプラットフォーム担当者との折衝・交渉

■やりがいとビジョン：
メーカー（ブランド）のEC事業です。
EC業界の中ではユニークかつカテゴリによってはリーダーポジションであり、各モール型ECサイトの中でも大きなシェアを持っています。
ブランドの知名度等を活かし、各ECモールとの協力体制で、最先端のマーケティング施策の経験ができます。

■ECモール営業部：
会社としてもEC事業としても大きく成長しており、その中でも大きな数字責任を担う部署です。今後もさらなる事業拡大を目指しており、成長企業の中で組織とともに個人の成長を描けます。独立採算制を敷いており、自部門のPL管理を経験でき経営視点・会計スキルが養われます。また、その管理の中で月数千万円のマーケティング予算を使った取り組みができます。社内でも随一の大きな売上計画を持っており、やりがいとともに責任も伴います。

■キャリアプラン：
マネジメントまたは、エキスパートのいずれかのキャリアが選択可能です。特にマネジメント系キャリアについては、組織の拡大フェーズということもあり、今後、部署そのものも増やしていく予定があるめ、リーダー（係長クラス）、マネージャー（課長クラス）ともに増員予定で、能力や結果次第で、早期に上位マネジメントレイヤーを目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらのWEBマーケティング業務

■歓迎要件：
・ECモール／WEBサービスの運営に携わる事業会社でのご就業経験
・制作ディレクション経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
伏見営業所
住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号名古屋伏見アイマークビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、状況によって発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

給与

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には残業手当を含みます。
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
■賞与：年2回（夏季：6月10日、冬季：12月10日支給）
■給与改定：年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）
■手当（別途支給）：エリア手当、単身赴任手当、役割給、管理監督者手当、資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月、公共交通機関利用に限る
家族手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場におけるOJT

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション（ストックオプション）、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり（再雇用制度）
■社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
■引越費用補助※入社時、会社都合による転居が必要な場合のみ

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（出勤日数によって変動有／入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与）
入社時、特別休暇5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用

会社概要

事業概要: ■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
所在地: 〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル
設立: 1996年1月
従業員数: 1,451名
上場市場名: グロース市場
資本金: 16,700百万円
売上高: 71,865百万円
経常利益: 4,364百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: http://www.mtg.gr.jp

株式会社ＭＴＧについて

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平均年齢
売上高
経常利益
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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012251232

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株式会社Fujitaka【京都】店舗内装の施工管理＜未経験歓迎＞◆身近な物販店やサービス店に携われる／やりがい◎

本社住所：京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～249,300円その他固定手当/月：5,000円～12,000円固定残業手当/月：32,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～300,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月・人事考課の結果による） ■賞与：年2回（7月、12月、過去実績2.6ヶ月分）【モデル年収】 35歳係長（考課ランクA） 1級建築施工管理技士配偶者、子2人残業月 30時間賞与（基本賞与＋業績評価＋個人査定評価）想定年収：5,028,288円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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本社住所：京都府京丹後市大宮町善王寺743 勤務地最寄駅：京都丹後鉄道宮豊線／京丹後大宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（それぞれ１カ月ずつ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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C2S CREATIVE株式会社

NEW

サイン企画ディレクター／土日祝休み／年間休日120日

■彦根営業所滋賀県彦根市小泉町300-25 京町ビル2F 最寄り駅：南彦根駅、彦根口駅、高宮駅 ※転勤はありません。【年収例】 ■450万円（30歳、経験3年） ■500万円（35歳、経験5年）

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株式会社潮技術コンサルタント【関西】発注者支援業務（上下水道）※土日祝休／転勤なし／ノルマなし／福利厚生充実

＜勤務地詳細1＞本社住所：奈良県香芝市瓦口2115 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／五位堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西圏内の官公庁、水道局住所：奈良県　大阪府　京都府　滋賀県　和歌山県　兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～476,000円その他固定手当/月：27,000円～224,000円＜月給＞ 220,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ※賞与：年2回（過去実績2か月分） ※固定手当内訳：役職手当または責任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社王将フードサービス

締切間近

【京都／久御山】『餃子の王将』の工場設備管理※未経験歓迎／東証プライム上場／残業20h程

久御山工場住所：京都府久世郡久御山町田井東荒見1番地1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【昇給】有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社サンセイメンテナンス【新大阪／転勤なし】有名施設のエレベーター等の積算 ※東証スタンダード『三精テクノロジーズ』グループ

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～221,000円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞ 206,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：前年度実績6カ月分残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大東建託株式会社【京都／転勤無】平均年収850万！営業職◆CMでお馴染み有名企業／異業種・異職種の方活躍中◎

＜勤務地詳細1＞京都西支店住所：京都府京都市西京区川島野田町28－1 Dマローネ桂 1階. 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京都東支店住所：京都府京都市山科区西野小柳町40-1 シカタシャンブレット2　1F 勤務地最寄駅：京都地下鉄東西線／東野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都支店住所：京都府京都市伏見区竹田藁屋町72 アクアパレス1F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 320万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■歩合給：1成約あたり平均300万円（歩合率約3%） ■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給） ※月給には一律の特別加算手当（3万円）を含みます。 ※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マクシスエンジニアリング【滋賀・野洲駅すぐ】機械設計※即戦力候補／けん玉ロボットで話題メーカー／大手との協働案件多数／転勤無

滋賀県　野洲事業所（2024年11月開設予定）住所：滋賀県野洲市小篠原2101‐2 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～526,000円＜月給＞ 370,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）(前年度実績：全社平均年3.6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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パナソニックホームズ滋賀株式会社未経験からパナソニックG【滋賀・転勤無】戸建住宅営業◆年休１２０／フレックス／反響営業／福利厚生◎

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県草津市野路町669-1 勤務地最寄駅：JR・びわこ線／南草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大津展示場住所：滋賀県大津市におの浜4-7-7 びわ湖大津プリンスホテル住宅博内勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／錦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞草津展示場住所：草津市木川町77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給の下限額は初任給の金額です。経験・保有資格等を考慮して決定します。 ※残業手当等の諸手当は別途支給） ■昇給：年 1 回（4 月） ■賞与：年 2 回（7 月・12 月） ■営業報奨金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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