合同会社DMM.com

PdM（COO室_アライアンス企画・推進グループ）~リモート／副業相談可能～

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■事業・ポジション概要：
・DMMプレミアムから構想を開始したDMM経済圏の更なる成長を目指すために、当初フォーカスされていた既存のDMMプラットフォーム事業だけではない新たな事業サービスを創出しようとしております。
・直近はトラベル／フードデリバリー／でんき等、生活必需／ライフライン／衣食住サービス、先々追加で新規エンタメなども構想中。
・事業執行役員 佐藤を中心とし、これらの新規事業サービスを立上げ～グロース推進まで共に実行いただけるプロダクトマネージャーを今回募集いたします。

■業務内容：
DMMの既存事業領域とは異なる、新たなサービス（衣食住→新規エンタメ 等）を創出し、経済圏の更なる成長を目指します。
これらのサービス立ち上げ・運用・グロースを推進するプロダクトマネージャーとして、エンジニアとの調整を行い、安定したサービス提供を目指していただきます。

■具体的な業務：
・全体のWBS管理
・構成作成やデザイン指示
・開発組織との要求・要件定義 など
※多岐にわたるリードを担当いただけます。また、単に作って終わりではなく、あるべき像を考え、PDCAサイクルを回すことが出来る方を必要としています。

■チーム体制：
・プラットフォームアライアンスグロース統括部 ※入社時はCOO室所属を想定
・事業執行役員 兼 部長1名、副部長1名、メンバー11名（事業開発、推進、データアナリスト、営業、営業支援 等）

■募集背景
DMMプラットフォームにおける、新規事業開発にともなう体制強化のため

■直近展開のサービス例
・「DMMモバイル Plus」
https://plus.dmm.com/esim/

■歓迎条件：
別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します。
・デジタルサービス／プロダクトにおけるプロダクトマネージャーの経験
・サービス／プロダクト統括組織におけるマネジメントや責任者の経験
・定量／定性分析の結果からサービス／プロダクト戦略を導き出し改善計画を策定した経験
・カスタマージャーニー分析に関する知見と実行／推進経験

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネス戦略に応じたプロジェクトマネジメントやディレクション経験
・デザイナー、フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニアとの協業もしくは開発ディレクション、プロダクトマネジメントの経験
・サービス／プロダクトにおいての要求・要件定義策定の経験

■歓迎条件：
別枠の職務内容欄に記載しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
正社員のみ

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度：サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンス参加費用負担、資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があります）
■慶弔休暇見舞金
■私服勤務可（部署により異なる）
■リファラル（社員紹介）制度
■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■部活動（サークル）補助
■FamilyDay、誕生日ギフト
■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）