日清紡メカトロニクス株式会社

【愛知/岡崎】樹脂成形品の法人営業※将来の管理職候補＜生活を支えるエアコンや家電、車載用ファン＞14

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【プライム上場・日清紡グループ／残業10～15hで働きやすさ◎大手エアコンメーカーとの取引あり／営業の立場から「ものづくり」に携われる】

■業務内容：
法人営業担当として、ファン等のプラスチック樹脂成形品の提案営業をエアコン大手メーカーを中心とした既存顧客へ行っていただきます。既存顧客（大手メーカー）とのパイプは構築できており、営業として業績拡大に関与することが出来るほか、回転体の技術・ノウハウを所有している同社で、エアコンなど身近な商品に対し、開発段階から関わる事が可能です。また、今後新たなニーズを作るために、当社のノウハウを活かしてエアコンメーカー以外の業界向け、新規顧客・案件開拓もいずれは担当いただきたいと考えております。

■組織構成：
成形品事業部 グローバル営業課　計7名
(マネージャークラス1名、30代前半2名、40～50代4名)

■期待していること：
・製造現場でのものづくりの流れが分かっていること
・将来の管理職候補としてリーダーシップを発揮いただけること
・新しい事に前向き、チャレンジ精神があること
・将来的に海外拠点での業務も厭わないこと

■キャリアパス：
中国、タイ、インド等海外拠点での生産、販売活動も行っているため将来的に海外駐在へチャレンジしていただくことも可能です。期間はマネージャークラスで3～4年程度です。現地に通訳はおりますので語学力は英語に抵抗がなければ問題ありません。

■事業部について：
・家電、自動車、その他多くの産業機器で使用されている送風ファンの設計／製造に強みを持つ事業部
・プラスチック成形業界の中では競合他社が少ない事業であり、海外にも拠点を複数展開 / グローバルで活躍する機会あり

■日清紡メカトロニクス株式会社について：
70有余年にわたり培ってきたさまざまなノウハウを活かし、家電・自動車向けを主としたプラスチック製品事業や自動車向け金属加工の精密部品事業、および顧客ニーズを満たす各種専用機を製造するシステム機事業を行っています。同社はメーカーとしてものづくりを極めるだけでなく、製品を活用した価値を提供するサービス業へと事業領域を広げています。グループの持つ事業と人の多様性を活かしつつ足りないリソースは外部との連携やM&Aで補いながら変化を遂げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・樹脂成形品の営業経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力（傾聴力・提案力）
・標準的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）
■望ましい要件：
・TOEIC(R)テスト600点前後
・プロジェクトリーダー経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
美合工機事業所
住所：〒444-8560 愛知県岡崎市美合町字小豆坂30
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／美合駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR東海道本線「岡崎駅」車で約10分
名鉄名古屋本線「東岡崎駅」車で約15分
名鉄名古屋本線「美合駅」車で約5分
名鉄名古屋本線「男川駅」車で約10分

＜転勤＞
当面なし
基本的には事業所勤務継続を予定しています。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：弊社基準で支給いたします。
住宅手当：月額5,900円～13,000円
寮社宅：寮完備（諸条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
保養所(契約)、確定拠出年金、社員持株会
ディスカバリ―休暇（勤続5年毎に5日間の連続休暇を付与。手当5万円を支給）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 等