掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/2/28(金)

株式会社近大アシスト

【大阪/狭山市】社内SE※ワークライフバランス◎/近畿大学100%出資◆月残業5h程度

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/狭山市】社内SE※ワークライフバランス◎/近畿大学100%出資◆月残業5h程度

■ポジション魅力:
◎ワークライフバランス:月平均残業時間は5時間程度です。有給・育休産休取得実績有り。
◎業務の幅が広くシステム担当以外の経験を積むチャンスがある、役職を問わず、起案が可能
◎入社後に勉強できる(書籍購入やセミナー受講費等を会社が補填する制度あり)

■採用背景:
総務部では、会社の事業拡大や移転に伴う社内制度の構築、インフラ整備、セキュリティ強化に注力しており、人員強化のための採用となります。

■職務内容:
前職でのご経験・スキル・適性に合わせて最適な業務をお任せします。
<入社後お任せしたい・メイン業務>
・社内インフラの管理、保守、整備
・社内の日常的なヘルプデスク
※問い合わせがあったときに遠隔操作で解決する、または現場に駆け付けて解決してもらいます。
※東大阪営業所・奈良営業所に駆け付けていただくこともございます。

<ゆくゆくおまかせしたい・その他業務>
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
・移転に伴うシステム構築
・ネットワーク、サーバー運用、監視、障害対応
・クライアントPCまで含めたインフラの全体的な対応
・ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育
※インフラ周りのヘルプデスク等のご経験があれば、キャッチアップしやすいと思います。
※開発業務は発生しません。専らインフラ整備や保守、セキュリティ対策、ヘルプデスク業務が中心となります。

■組織体制
配属先は総務部のシステム担当で、部長1名、課長1名、担当者7名、パート2名の構成です。システム担当は3名体制(男性2名、女性1名)で、30~40代で構成されており適宜コミュニケーションを取りながら作業を進めております。

■働き方や環境
残業は月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これまで休日・夜間の緊急対応の実績はなく、有給休暇も取得しやすい環境です。

■キャリア:
システム担当で終わらず、ゆくゆくは主任、課長、部長も目指せる環境です。総務部全体に関わる業務を通じて、幅広いキャリアを築くことができる環境です。

■教育体制
OJTを中心に、業務に慣れていただきます。また、書籍購入やセミナー受講費等の補助制度があるため、自己啓発やスキルアップを積極的にサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・ヘルプデスクの実務経験
・インフラの管理・保守・整備経験

■経験者歓迎:
・リーダー等マネジメント経験者
・プロジェクトで企画段階から参加した経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪狭山市大野台1-31-33
勤務地最寄駅:南海高野線/金剛駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤は想定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間08分
対象期間の総所定労働時間:1936時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:5時間程度。多い月でも10時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円
その他固定手当/月:50,000円~100,000円
固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与:業績により有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(上限50,000円)
家族手当:扶養家族(配偶者10,000円、子5,000円)
社会保険:■厚生年金:協会けんぽ
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT、その方のペースに合わせて段階を踏んで学んでいきます。
■資格制度:同社の事業内容に直接関係する資格取得等について、その費用を補助する場合があります。

<その他補足>
■職員食堂利用可能
■役職手当
■育休・産休取得実績あり
■男性の育休取得実績あり
■時短制度有(1時間単位から利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※土曜は月1回当番制で出勤(9~13時)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、季節休暇(7日間)、近畿大学創立記念日(11月5日)
※有給は1時間単位で取得可のため柔軟にご利用いただけます。

会社概要

事業概要

■概要:
株式会社近大アシストは学校法人近畿大学が100%出資する会社です。
学校法人近畿大学をトータルサポートするために生まれた会社で、近畿大学が目指す教育・研究・医療の向上に貢献することを目的として多岐にわたる事業活動を行っています。

■事業内容:
・学生や教職員の損害保険ニーズに対応するための保険代理店事業
・医療機器、診療材料の販売などのメディカルサポート事業
・OA機器、事務用品、什器、スポーツ用品など各種販売事業
・病院内にてレストラン、コンビニエンスストアなどの店舗展開事業
・各種テキスト、研究資料等の編集・出版事業 
・治験事業 等

所在地

〒589-0023
大阪府大阪狭山市大野台1-31-33

設立
2014年4月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

9,900百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012251988

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