株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

【東京】人材紹介営業◆新規事業の立ち上げに参画できる／プライム上場リゾートトラストG

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【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】

■募集背景：
医療業界における人材不足が懸念されている中で、当社の健診運営のノウハウを活かし、医療現場への適切な人材の配置及び安定した人材の確保を目的とした有料職業紹介事業を新規で立ち上げます。
今回は主に看護師や介護士をターゲットとしており、当該人材を求める病院、クリニック、介護施設などへの新規開拓を行う営業担当者を募集します。

■業務内容：
・医療及び介護業界における企業、団体等への新規開拓提案営業
・新規立ち上げのため、新規開拓をメインとし、各企業や団体へアプローチ、商談交渉、契約締結、アフターフォロー、クレーム対応等を担当



【当社の特徴】
■東証プライム上場グループの安定基盤
東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証一部上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。
■高価値を提供するエグゼクティブ医療サービス
東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で9つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：
・法人営業のご経験（業界不問）

■歓迎条件：
・医療、介護業界での営業経験
・新しいことに対して積極的に取り組む姿勢がある方
・課題や問題に直面した時に乗り越えるメンタルを持っている方

＜勤務地詳細＞
塩業ビルオフィス
住所：東京都港区六本木7-15-14 塩業ビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
キャリアアップ観点で、将来的な可能性有り

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額同額）
家族手当：扶養家族
住宅手当：世帯主の場合（15,000円～支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
東証プライム上場の親会社と連携した研修多数
例：モダリティ研修、ホスピタリティ研修、中途新入社員への社長講話、接遇マナー研修、コンプライアンス研修、昇格研修試験、定期的にeラーニング研修

＜その他補足＞
■補助金制度：年間40,000円　※入社時期により金額は異なります。（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能）
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当：TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与