株式会社テクノスマイル

【名古屋】人材コーディネーター◆未経験歓迎◆海外人材と企業を結ぶお仕事／土日休み／スキルアップ可◆

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◆【名古屋】“日本で働きたい”を応援！海外人材の採用・就業サポーター【残業10～20H・土日休・有休取得率100％】《トヨタ・ソニー等日本を代表する企業と取引》社員の“幸せ”を重視！定着率96％／産休・育休取得実績あり◆

■仕事内容：
人手不足に悩む様々な業界業種の企業に対して、日本での就業を目指される外国籍の方の派遣や紹介を通して就業のご支援をするお仕事です。
海外人材の導入を行っているクライアント企業と、日本での就業希望者の架け橋として、入国前や就業に関する総合的なサポートを手掛けます。

■具体的には：
・担当顧客に向けた提案活動や各種管理
・採用計画や労務管理などのサポート
・人材のマッチングや終業後のフォロー
・入国に関する手続きのサポート
・住まいや日常生活などに関する支援　など

■組織構成：25名程度（20代～40代まで幅広く活躍中！）

■営業スタイル：
・新規開拓と既存企業のサポート業務がありますが、最初は既存企業のサポートをメインにお任せします。
◇新規と既存の割合…新規5：既存5
◇担当案件…1人当たり10案件～20案件
◇エリア…愛知・北陸・信越・東海
※飛び込み営業はありませんのでご安心ください。
◇出張頻度…月1～2回（宿泊伴うこともあり）※社用車使用

■仕事の魅力：
一人だけで頑張る営業ではなく、様々な分野の法人に対してどのようにアプローチするかを営業企画チーム全体で協力して考えます。

■入社後の教育体制：
まずは営業同行で学びながら、既存クライアントから業務にあたっていただきます。
3ヵ月～6ヵ月は上長からのフォローがあり業務に慣れるまでOJTでサポートします。

■キャリアパス：
30代で係長、課長クラスの社員も在籍しており、年齢関係なく自身の頑張りが評価される環境です。
モデル年収：課長600万円～、部長700万円～

■当社の特徴：
現在の当社社長がトヨタ自動車九州の副社長時代に、「日本の製造業を支えたい」という想いから立ち上げ、製造業に特化した技術者派遣・設計開発受託・人材育成事業を行っている会社です。トヨタグループやソニーグループなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・人材業界経験での経験がある方

＜勤務地詳細＞
愛知本社
住所：愛知県名古屋市緑区境松2丁目502
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／中京競馬場前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤が発生する場合は、事前に必ず相談させていただきますのでご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円/月
寮社宅：単身寮完備
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■キャリアサポート支援制度
■スキルアップ研修

＜その他補足＞
■深夜手当、休日出勤手当、ステップアップ手当
■U・Iターン支援
※入社に際して転居を伴う方には、引っ越し・赴任費用を負担
■社内交流会あり
■年2回懇親会費用補助
■資格取得支援制度
■社内持ち株制度
■キャリアサポート支援制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始（9日以上）、慶弔休暇、特別休暇、介護休業、産休・育休制度（取得実績あり）、有給休暇（取得率100％）