プラスオートメーション株式会社

【東京】法務担当◆三井物産出資企業／倉庫へのロボット導入コンサルティング事業／実働7時間／リモート可

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【大手企業出資のジョイントベンチャー／物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニー／大手企業との取引実績あり／リモートワーク可／フルフレックス】

■業務内容
【法務・コンプライアンス業務】
・契約書の作成、リーガルチェック（和文メイン／月10～20件程度）
・社内各部門からの法務相談対応（法令調査等含む）
・規程策定・管理（各種法改正対応）

【ご意向に応じて下記業務もお任せします】
・顧客・海外サプライヤーとの契約関連
・社内研修等

■業務について
ご入社後まずは日々のリーガルチェックや法務相談などをご担当いただきつつ、当社法務を安定的に運用をしていただくことを期待しています。また都度、社員に向け稟議のルールやコンプライアンスの周知などもお任せする予定です。

■組織構成
経理管理部は人事総務室、情報システム室、法務コンプライアンス室で構成されており社員4名、派遣社員2名、アルバイト1名が在籍しています。法務コンプライアンス業務は40代男性の部長が担当しており、ご入社後は部長と伴走しながら業務を進めていただきます。

■キャリアパス
当社は事業拡大を図っており成長中であるため、内部統制などコーポレート業務に携わっていただくことができます。また海外ベンダーとのやり取りも発生してくるためグローバルな視点で経験を積むこともできます。

■ポジション魅力
三井物産、日本GLP、豊田自動織機とのジョイントベンチャーの法務担当として、スタートアップのスピード感を体感しながらも大企業の法務視点も身につける事が出来ます。高度なリスクマネジメントとスピード感のバランスを取りながら事業推進をしていくため、更にスキルを上げることができます。

■働き方
所定労働時間は7時間15分で平均残業は30時間未満となります。フルフレックス制度の導入や、リモートワークは週3～4日可能で柔軟な働き方ができる環境です。
※フルリモートはご状況によってご相談は可能ですが、月1回程度出社いただく予定です。

■当社について
当社は物流向けロボットを活用することで、固定式マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス（RaaS／Robotics as a Service）を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて法務実務経験のある方（目安2年以上）
・柔軟に事業部側とのコミュニケーションを取りながら業務に携わってきた方。

■歓迎条件：
・自律的な情報収集を行い、法令対応を行ったご経験
・新規ソリューションリリースに携わったご経験
・社内研修の講師をされたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区大島3-1-6 （オリコム城東センター）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発、資格取得支援制度

＜その他補足＞
・在宅勤務手当
・自己啓発、資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・持株会
・企業型確定拠出年金（401k）
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社時より有給付与（入社月により3～10日付与））、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など