掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/2/27(木)

株式会社マスメディアン

【大阪/梅田】採用コンサルタント◇広告・宣伝業界特化の転職支援を展開/土日祝休み◇

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/梅田】採用コンサルタント◇広告・宣伝業界特化の転職支援を展開/土日祝休み◇

~転職コンサルタントとして個人と法人両方の中途採用サポートをお任せします/経営層やハイキャリア人材へ直接アプローチ可能/完全週休2日制~

■業務内容
コンサルタントとして、中途採用を中心にリクルーティングアドバイザー(対企業)/キャリアアドバイザー(対個人)の両方の業務をお任せいたします。
<具体的な職務内容>
◎リクルーティングアドバイザー(対法人)
・採用活動における課題のヒアリング、サービスの提案
・採用ポジションに関するヒアリング
・求人票の作成
・人材のマッチング、紹介(書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾~入社までのサポートなど)

◎キャリアアドバイザー(対個人)
マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している方が中心です。
・キャリア相談(求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など)
・転職活動サポート(書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど)

■入社後の流れ
入社後は本社もしくはオンライン形式で原則に2週間の座学とOJT両面での研修を実施します。座学については当社サービスの特徴や業界動向を中心に展開。サービス理解を深めていただく目的で、入社当初は電話やメールを用いた新規開拓業務も行っていただきます。
配属後はチーム長の指導をOJTで受けながら業務をスタートします。

■組織構成
関西支社は合計5名が所属しています。
人とつながりが強い関西エリアだからこそ、人事だけではなく、経営者や個性的な現場の責任者と直接やり取りをする機会が多いことが特徴に挙げられます。
少数精鋭の組織ではありますが、その分連携や交流は密に取っており、業務上の情報連携はもちろん、各々が裁量を持って業務に取り組んでいます。

■当社の特徴
最大の差別化ポイントは、宣伝会議ブランドを起点に「出版事業」「教育事業」「ビジネスマッチング事業」「人材事業」が有機的に連携している点です。これは他社には真似できないビジネスモデルであり、クライアントとの信頼関係を深め、継続的な案件依頼や独自ルートでのビジネス拡大を可能にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~業界未経験歓迎~
・無形商材の営業経験(法人・個人不問)

■人材業界、広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府 大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:45~18:45
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:月30時間以下程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,965円~369,942円
固定残業手当/月:78,035円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年1回(6月)
■インセンティブ:四半期ごとに好業績者を対象に支給
<モデル年収>
・若手リーダー候補クラス(20代中盤)
決算賞与込み:530万円
・マネージャークラス(30代中盤)
決算賞与込み:780~880万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月分の定期代を支給。上限 50,000円/月
家族手当:子ども手当(当社規程による)
社会保険:各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社研修:原則2週間、座学とOJT(営業同行)を実施しています。人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。




<その他補足>
■社内レクリエーション:懇親会 等
■介護休業制度
■自己啓発支援
■資格取得奨励金制度
■資格手当:国家資格「キャリアコンサルタント資格」や社会保険労務士など、会社が指定する資格を取得した場合に支給いたします。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 等
※月に0~2回、休日出社の場合があり、振替休日の取得または休日出勤手当の支給にて対応します。
※有給取得率8.6日

会社概要

事業概要

■事業内容:
マスコミ・広告・Web職種に特化した総合人材サービス(人材紹介・人材派遣)を展開しています。

■マスメディアンの特長:
▼圧倒的な専門性とネットワーク
マーケティング・クリエイティブ領域に特化し、70年近い歴史を持つ『宣伝会議』を母体としています。他の転職エージェントにはない独自のアセットを活用できるのが強みです。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F

設立
2001年12月
従業員数
82名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012252103

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