掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/3/6(木)

株式会社ONE COMPATH(旧社名 株式会社マピオン)

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【週2在宅】人事※中途採用◆TOPPAN100%子会社/女性社員多数活躍中!/残業20H・転勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週2在宅】人事※中途採用◆TOPPAN100%子会社/女性社員多数活躍中!/残業20H・転勤無

◆安定した経営基盤と働き方で、人事としてゼネラリスト⇒スペシャリストのキャリアを目指したい方へ◆

\おすすめポイント/
◇凸版印刷の100%子会社!主力サービス「Shufoo!」など中心に事業拡大中
◇バックオフィススペシャリストが多数在籍!人事だけでなく様々な知識も取得可
◇女性社員多数活躍中!リモート週2日、月平均残業20H、フレックス制導入で安心な就業環境

■概要
事業拡大に伴い、人員強化を図るため、人事担当者を募集いたします。
経営陣やメンバーと深く関わりながら、主に中途採用における採用企画・戦略設計から採用広報・選考までを一貫して担当いただきます。
ゆくゆくは、研修や人事制度企画など、幅広い人事業務をお任せいたします。

■具体的には
<中途採用(開発職・営業職・企画職)>
・書類選考、面談、面接、選考管理などの採用に関わる諸業務
・採用戦略の立案
・人材紹介会社の契約~運用対応
・求人媒体でのスカウト
・リファラル採用の企画~運用
・勉強会や交流会等のPR活動企画、セッティング
・採用マーケティング、広報、採用促進サイトの記事作成

※補足※
・年間採用目標…10~20名(中途のみ)
・昨年度採用実績…16名(中途のみ)
・主な採用手法…人材紹介がメインとなります。また、リファラルやダイレクトリクルーティングも社内で強化しており、年数名程度それらのチャネルからの採用を実現しております。
・出張頻度…基本的に発生しません。
・休日出勤頻度…基本的に発生しません。

■組織構成
全5名(20代⇒2名/30代⇒1名/40代⇒2名)男女比1:4の組織です。
幅広い年齢層の社員が活躍しており、年次関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境かつ、中途入社者や未経験者、女性社員も多数在籍しており、安心して働ける環境です。

※内訳※
ゼネラルマネージャー1名
マネージャー1名
メンバー2名(うち1名が育休中)
パート社員1名

■当社について
安定した経営基盤を持った凸版印刷の100%子会社です。
小規模な企業だからこそ1人1人の裁量権が大きく、様々なことに挑戦できる環境が整備されており、育休や産休の取得、復帰実績もあり、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
■Webサービス/IT/広告系企業での中途採用経験

【歓迎条件】
□エンジニアに特化した媒体や人材紹介エージェントとしてのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【リモートワーク】可能(2024年1月時点では、週3日の出社がルール)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※標準的な勤務時間例:上記もしくは10:00~19:00※月平均残業20H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~7,000,000円

<月額>
458,333円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。
■昇給:年2回(1、7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備、(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳迄

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内外研修

<その他補足>
■その他福利厚生:
慶弔見舞金制度、社内レクレーション、確定拠出年金制度、等級手当
■休暇制度補足:
※私傷病休暇…予定している通院や突発的な体調不良の際に、年に5日、有給でお休みを取っていただける制度です。
※リフレッシュ休暇…一年の任意の時期に5日間連続で取っていただける休暇です。
※ワンマイル休暇…休暇を取得して、家族や友人等の身近な人(ワンマイル)の為に特別に過ごすことを推奨する制度です。申請することで5,000円が支給されます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日(1/20)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、ワンマイル休暇

会社概要

事業概要

■事業
自社メディアを開発から運営まで行い、暮らしの様々なシーンで生活者様に寄り添いながら、生活者様に情報を届けたい法人様を支援しております。

・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!(シュフー)」
・地図検索サービス「Mapion(マピオン)」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion Biz」
・ウォーキングアプリ「aruku&(あるくと)」、法人様向けサービス「aruku& forオフィス」
・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE(ローカルワン)」 など

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル

設立
1997年1月
従業員数
143名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
36.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012252310

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