ＷｙＬ株式会社

【江戸川区】作業療法士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日

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ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！

■業務内容：
訪問看護サービスを展開する当社にて、作業療法士として自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。
入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

・訪問件数の目安：4～5件/日
・移動手段：自転車
・チーム制
・定期の申し送り：なし
・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）
・直行直帰：可
＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。

■各種手当：
・通勤手当（上限30,000円/月）
・災害時等危険対応手当：2,500円/日（上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る）
・役割に応じた手当：50,000円

■福利厚生：
・有給休暇（入職日に10日付与）
・産休/育休実績あり（産前産後の助産師による訪問サポートあり）
・その他法定休暇
・リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です!(「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」)

■当社の魅力：
・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。
・【働きやすさ】…年間休日120日・夜勤なしとメリハリをつけてのご就業が可能です！
・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・作業療法士（在宅経験やブランク不問！）

＜必要資格＞
必要条件：作業療法士

＜勤務地詳細＞
東京都江戸川区内の事業所
住所：東京都（江戸川、平井、 小岩、船堀、瑞江、葛西）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
複数の事業所の訪問を担当していただく可能性があるため、エリアごとでの募集となっております

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・必要な書籍購入は会社負担
・全ての現場職員に「学研e-learning」のアカウントを付与
・リハビリ職員全員に、「はぐぐも」のアカウントを付与

＜その他補足＞
【その他】
・端末貸与(iphone、PC)
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合最大100,000円経費補助、入社後でも適用可能)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・週休二日制（曜日固定のシフト制）
・端末貸与(iphone、PC)
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合最大100,000円経費補助、入社後でも適用可能)