株式会社揚羽
【八丁堀／未経験歓迎】総務法務事務◆契約関連業務からお任せ／在宅併用可・年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎！事務経験を生かしてバックオフィスでの専門スキルを積める／リモート勤務併用可（週2程度）／グロース市場上場】
当社の総務法務を支える事務スタッフとして、営業担当者や制作進行担当者と連携を取りながら、法人契約に関する書類作成・チェック業務をお任せします。契約関連業務の経験を積みながら、正確かつスムーズな業務運営に貢献いただきます。
■業務内容：
（法務関連）
・各部署からの発注先やクライアントとの契約に関する法務相談対応
・契約書レビュー、ドラフト作成・管理（AIレビューツール利用）
・取引先との契約内容確認、修正対応
・顧問弁護士との連携（法的確認依頼）
・社内審査部門との連携、必要書類の準備
・各種データ入力・管理（契約管理システム使用）
※一連の契約関連業務に慣れてきたら、是非業務フロー改善等にもチャレンジしていただきたいです。
（総務関連）
・株主総会、取締役会、株式事務等のサポート
・社内規程の整備サポート
・Pマーク運用サポート
・コンプライアンス対応サポート
・その他、事務サポート業務（電話・メール対応 など）
■配属グループ：
管理部 管理グループ：総務情シス、法務、制作事務等を担うグループです。
いずれのメンバーも過去クライアントワークの経験があり、顧客志向をもって他部署と連携できる人ばかりです。
40代男性マネージャー1名、30代男女メンバー1名ずつ、50代女性メンバー1名
■代表的なお取引先：
NTTデータ、三井物産、商船三井、三井住友海上火災保険、みずほフィナンシャルグループ、レゾナック、三井金属鉱業、三菱地所レジデンス、第一三共、旭化成、野村総合研究所
■仕事の楽しいこと、メリット
・自分がやってみたいことは、任せてもらいやすい
・提案も柔軟に受け入れてくれる社風
・ビジネスの広がりとともに、いろんなケースを経験できる
■こんな方におすすめです
・専門スキルをより高めたい
・現場とコミュニケーション直接とれる職場がいい
・発展途上の職場で一緒につくりあげる経験をしてみたい
・裁量ある働き方がワクワクする
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・営業事務や経理事務でのご経験（３年以上が目安）
・契約書のチェック業務経験（事務業務の一部としての業務経験可）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■歓迎：
・広告業界、IT業界での業務経験
・法務関連の知識をお持ちの方（大学で法学部在籍だった等）
・細かい確認作業が得意な方
勤務地
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-12-7
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
発生しません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
20～30時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,800円～308,300円
固定残業手当/月：75,900円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
291,700円～416,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※決算賞与 年一回
※昇給 年二回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限25,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2週間、現場と人事部門が中心となってじっくり座学で研修を行います。
その後はOJTが中心となりますが、各種フォロー研修も引き続き行われます。
＜その他補足＞
■PC／iPhone貸与
└PCをWindowsもしくはMacから選択いただけます。
■ハイブリッドワーク：メンバーは1週間につき2日オフィスワーク、3日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。MGR以上の役職者については1週間につき3日オフィスワーク、2日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。※入社者の方は半年間、原則出社となります。
■服装自由
■定期健康診断
■事業場外サポート
■インフルエンザワクチン接種補助
■芸術鑑賞手当
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
長期休暇が年3回あり、今期は以下の通りです。
1）冬季休暇≪6連休≫
2）GW休暇≪9連休≫
3）夏季休暇 ≪9連休≫
※うち5日間は有給取得推奨日。入社月に応じて有給を付与。
会社概要
- 事業概要
事業内容：ブランディング支援全般
支援領域：コーポレートブランディング
パーパスブランディング
サステナビリティブランディング
採用ブランディング
インナーブランディング
アウターブランディング
商品・サービスブランディング 等
ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-12-7- 設立
- 2001年8月
- 従業員数
- 136名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 279百万円
- 売上高
1,736百万円
- 平均年齢
- 33.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
