株式会社クラス
サブスクサービス（SaaS）の営業／年休125日／リモート有
この求人を要約すると…
【成約率64％】競合が少ないビジネスモデルで成長中
【やりがい】物件の魅力を最大化させる空間提案が可能
【スタートアップ】関西エリア立ち上げメンバーも募集
募集要項
おしごと用語集仕事内容
家具・インテリア等のサブスクサービス「CLAS」を活用したソリューション営業★成約率64％
「CLAS」は、月額制で機能性・デザイン性に優れた家具・インテリア・家電・小物（商品数10万点以上）を自由に交換・利用できるサブスクリプション型のシェアリングサービスです。
■ステージング(モデルルーム)領域（大阪）
物件の成約率向上・成約単価向上・コスト削減を実現するソリューションをご提供します。アプローチ先は、総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業です。
《仕事の流れ》
▼アプローチ
既存取引先のフォロー、リストをもとにした新規開拓
▼ヒアリング
物件のコンセプトや仕様、予算等をお伺い
▼提案・クロージング
顧客課題の抽出とインテリアコーディネーターへの要件共有および提案内容の検討
▼アフターフォロー
信頼関係を築いて次の新規提案につなげる
■オフィス領域（東京）
現地調査を含めたセールスから顧客管理までをお任せ。お客様と長期的な関係構築を行い、オフィス移転や増床などの案件に関するソリューションを提供します。
《仕事の流れ》
▼アポイント
提携先からのリード獲得で架電ほぼなし
▼ヒアリング
経営陣や総務、移転PJの関係者にご要望をお伺い
▼提案
社内のオフィスデザイナーやインテリアコーディネーターと提案内容を検討
▼契約
1～3ヶ月程度で契約
★直行直帰やリモートワーク、時差出勤で効率的な営業活動を実現
《みんなで知恵を出し合って事業拡大を》
「CLAS」はまだまだ発展途上のサービス。「この領域にアプローチしませんか？」「こんな機能も追加しませんか？」などのアイデアは大歓迎です！
《将来のキャリア》
◎さまざまな領域にチャレンジ
◎既存顧客の深耕営業に特化
◎チームのマネジメント・育成に携わる など
一人ひとりの適性に合ったキャリア構築をバックアップします。
配属先の「法人事業部」では、約30名のメンバーのうち5名が営業活動を行っています。
女性のリーダー・マネージャ―も複数名おり、性別・社歴・年齢の垣根を超えて意見を出し合い、みんなで事業を盛り上げています。
部内にはインテリアコーディネーターやオフィスデザイナーもいて、空間提案においても周りに頼れる環境です。
対象となる方
■学歴不問 ■法人・個人問わず営業経験（1年以上）がある方 ※業界未経験歓迎／第二新卒者歓迎
《活かせる経験・知識》
■建築・不動産関係の実務経験
■業界を問わずお客様対応・関係構築の経験
■家具・インテリアに関する知識
《こんなタイプの方はぜひ！》
■当社が大切にするVALUEに共感できる方
■主体的に行動できる方
■成長過程のチャレンジを前向きに楽しめる方
※選考においては人物・意欲・コミュニケーション力も重視していますので、前職の経験に自信がない方も奮ってご応募ください！
選考のポイント
1 最高以上までやり抜く
2 激動の中、主体で道を拓く
3 正しい相互作用の環を創ろう
《マネジメントポリシー》
共に成長し、“未知の当たり前” を創造し続けるチーム
勤務地
■オフィス領域
本社／東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
■ステージング(モデルルーム)領域
大阪／リモートワークを前提に勤務いただきます
※関西エリアの立ち上げメンバー募集！
※転勤なし
※取引先訪問・納品現場立ち合い等で直行直帰になることがほとんどです。
- 本社/東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F[最寄り駅]神泉駅 徒歩7分
勤務時間
※8時～12時で時差出勤も可能です。
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変更はありません）給与
※経験・スキル・前職の給与等を考慮の上で決定いたします。
★半年に1回、評価制度に基づき査定を実施
★グレードに合わせて昇給を実施
⇒入社1年目・20代でマネージャーとして活躍する先輩社員も！
■残業手当（超過分）
年収450万円～600万円
500万円／入社2年目メンバー（月給41万円）
600万円／リーダークラス（月給50万円）
850万円／マネージャークラス（月給70万円）
待遇・福利厚生
■リモートワーク制度
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■バディ制度（任意で他部署のメンバーと組める制度です）
■社内部活動
■服装自由
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
入社後の研修・サポート 体制
入社後はまず事業の全体像や会社の考え方を理解するところからスタート。
その後は営業・営業事務・企画ほかチームの業務をサポートし、ステージングサービスの全体像を吸収した上で配
属先のOJT指導へ。
先輩社員と一緒に動きながら、3ヶ月ほどかけて営業活動の流れを習得していただきます。
経営層との距離も近く、 勢いのある職場
ています。
「こんな領域にチャレンジしてみよう！」「内装の施工もやってみたらどうか？」「物件の客づけもやってみる？」
など、新規サービスの意見・アイデアも自由に出し合い、良いものはどんどん取り入れています。
経営陣とも近しい距離でコミュニケーションがとれる環境にあるので、自分たちで事業を成長させている実感が味
わえますよ。
社会貢献にもつながる事業を展開
当社が掲げるのは「持たない・捨てない社会」と、誰もが自由で軽やかに、自分らしく生きることができる世の中の実現です。所有しない利用を可能にするサブスクリプションサービスは現在成長中の分野。事業を通してサステナブルな循環型社会を目指していきます。
社員インタビュー
法人事業部・営業
私がお客様と商談する際に大切にしているのは、傾聴を心がけ、お互いに何でも話せる間柄になること。自分なりに考えて行動しているので、日々高いモチベーションを維持して営業することができます。
法人事業部・営業
案件が発生したときに最初に連絡をいただけるように、普段からどんな相談でも「NO」と言わないようにしています。家具のレンタルだけでなく、撮影やチラシ・パネルのデザインの相談に乗ることもあります。
法人事業部・営業
リモートワークや時差出勤を取り入れた柔軟な働き方ができる環境で、効率的に業務を行えます。リモートだからこそ、一緒に働くメンバーとのコミュニケーションをより大切にしようと心掛けるようになりました。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
家具＆小物を組み合わせ、入居後の期待感がさらに高まる空間を。
高品質な家具・インテリア製品のラインナップの充実度はさることながら、家族構成やライフスタイルをイメージさせる小物も多く取り揃えているのが「CLAS」の強みの一つ。例えば茶道グッズやサッカーチームのユニフォーム、ゴルフグッズ、サーフボードなど…小物を含めた内装のコーディネートをお手伝いすることによって、物件の魅力 を立体的に伝える戦略を押し出しています。
いうなれば同社は「クリエイティブな建築デザイン会社＝ソフト」と「商品ラインナップが充実したレンタル会社＝ハード」の強みを合わせ持ち、業界内でも唯一無二の存在感を放っています。この強みは営業活動を行う上でも心強い後ろ盾になるはずです。
やりがい
◎どうやって物件を売るか？に貢献できる
モデルルームを内見した方に物件の魅力を的確かつ印象的に伝えるため、家具の導線やアイキャッチ等のレイアウトは自社のインテリアコーディネーターが考えています。
最適な商品を提案・提供するだけでなく、空間全体のコーディネートを通じて、お客様の物件の成約率向上や成約単価の向上、コスト削減につなげられるのが醍醐味です。
きびしさ
◎主体的にアクションを起こす姿勢が大切
少数精鋭の法人事業部では、トライ＆エラーを応援するカルチャーのもと、一人ひとりが自分の頭で考えて自社サービスの拡大に向けた営業活動を行っています。
また新規開拓も積極的に行っていることから、受け身のスタンスの方や自分をアップデートすることに後ろ向きなタイプの方だと、入社後にギャップを感じてしまう可能性があります。
家具・家電のレンタルサブスクリプションサービスを展開しています。
20代～30代が中心となって活躍中！さまざまな経歴を持つ社員が在籍しております。
成長期に伴い、将来的に経営・運営もポジションも目指せます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（2～3回）★オンライン
内定
※応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
採用担当：miku.fujii@clas.style
会社概要
- 事業概要
■EC事業
個人のお客さまに向けて、1点から月額制で利用できる家具・家電のレンタルサブスクリプションサービスを
展開しています。
■法人事業
ビジネスに特化した法人向けのレンタルサブスクリプションサービスを展開しています。
【主な顧客先】
パナソニックホームズ株式会社
積水ハウス株式会社
東急不動産株式会社など- 所在地
〒153-0042
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F- 設立
- 2018年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 久保 裕丈
- 従業員数
- 144名
- 資本金
- 9900万円
- 平均年齢
- 37.4歳
- 企業URL
https://clas.style/
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