株式会社クラスの求人情報

法人向け（オフィス向け）のフィールドセールスをご担当いただきます。 社内インサイドセールス部門から引き継ぎを受けた顧客に対して、オフィス向け_個室型フォンブース「Kolo（https://clas.style/biz/phonebooth）」に特化した営業活動を行っていただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと ・オフィスの移転、増床縮小、分散型拠点の新設、などの案件に対して、ご要望のヒアリング、プラン作成、ご提案 ・実際のオフィスレイアウト等は、オフィスデザイナーと連携してプランニング ・フォンブースの営業、顧客の課題解決から始まり、製品紹介～商談決定 ※提案先は企業の経営企画部門や総務部門、購買部門の方となります。 ミッションとしては、インサイドセールスが獲得したリードに対して、受注率を高めること、加えて既存顧客の継続率の向上となります。 ◆当社の営業だからこそ感じられる面白み： ・顧客の組織や事業について広く深く情報収集をした上で、それを解決するためのソリューションを提案することが出来ます。1社1社にかける時間も長く、幅広いステークホルダーと関わり合いながら、深く入り込んだ営業をしていきたいという方にはピッタリのポジションです。 ・商談がメイン業務となるため、提案業務を通して営業力を高めていきたい方におすすめです。 ◆当社のビジョン： 住む家は借りるのに中に入れる家具家電は買うのは合理的ではない。という考えから、代表の久保裕丈は、家具レンタルサービス『CLAS』を立ち上げました。契約期間を縛ることなく、自由に気軽に家具をレンタルすることができ、家具家電を捨てるのではなく”交換する”ことが出来るサービスです。自分らしさや「よりよい暮らし」のあり方も変わっていく中で、当社は時代を見据えたサービスで変化や変革を先導し、よりよく暮らしたいと願う人々の“伴走者”であり続けることを目指しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。※モデル年収リーダークラス／420-600万マネージャークラス／560-850万シニアマネージャークラス／820-1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の営業をご担当いただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと ・総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業に対する、家具家電の提案営業 ・顧客課題の抽出、インテリアコーディネーターへの共有および提案内容の検討 ・取引のない大手クライアントの開拓～既存顧客への深耕営業、ヨコ展開 ・新サービス開発 ※KPIとしては商談数を追っています。 ◆営業の流れ 新規・既存営業両方行っていただきます。 ただ新規案件でも既存のお客様から別案件のご紹介、もしくは別拠点のご紹介等頂くことも多く、飛び込み等の営業は基本的に行っておりません。 また企業様も、各支店と商談するケースもあれば、本社と商談ケースもございます。 ◆担当案件：マンションや住宅のモデルルーム・ウィークリーマンション等の家具付き賃貸物件・民泊など。 1つの案件を受注するところから始まり、そのクライアントの事業計画などを深く情報収集した上で、新たなニーズをキャッチすることが重要です。実際に1つの案件が終わった後に、「少し先に別の場所でモデルルームを公開する予定があって・・・」という風に追加でお任せ頂けるケースも多くございます。 ◆当社の営業だからこそ感じられる面白み： ・顧客の組織や事業について広く深く情報収集を行うため、1社1社にかける時間も長く、深く入り込んだ営業をしていきたいという方にはピッタリのポジションです。 ・コーディネートやサイズ選びの難しさ、初期コスト、配送・設置・組み立て・廃棄の面倒など、家具にまつわる様々な課題を解決することが出来ます。特にモデルルームなどでは、開催のタイミングで家具を購入し、終わったら廃棄するということも多くあり、そんな”もったいない”を当社のレンタルサービスで解決するだけでなく、その土地、ターゲットとなるお客様の趣味嗜好に合わせたトータルソリューションをご提案します。 ◆当社のビジョン： 住む家は借りるのに中に入れる家具家電は買うのは合理的ではない。という考えから、代表の久保裕丈は、家具レンタルサービス『CLAS』を立ち上げました。契約期間を縛ることなく、自由に気軽に家具をレンタルすることができ、家具家電を捨てるのではなく”交換する”ことが出来るサービスです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。※モデル年収リーダークラス／420-600万マネージャークラス／560-850万シニアマネージャークラス／820-1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社のプレイングマネージャーをお任せします。 ▼具体的にお任せしたいこと ・総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業に対する、家具家電の提案営業 ・顧客課題の抽出、インテリアコーディネーターへの共有および提案内容の検討 ・取引のない大手クライアントの開拓～既存顧客への深耕営業、ヨコ展開 ・新サービス開発 ※KPIとしては商談数を追っています。 ◆営業の流れ 新規・既存営業両方行っていただきます。 ただ新規案件でも既存のお客様から別案件のご紹介、もしくは別拠点のご紹介等頂くことも多く、飛び込み等の営業は基本的に行っておりません。 また企業様も、各支店と商談するケースもあれば、本社と商談ケースもございます。 またご本人様のご希望に合わせ、マネージャーだけでなく営業エキスパートの道も選択可能です。 ◆担当案件：マンションや住宅のモデルルーム・ウィークリーマンション等の家具付き賃貸物件・民泊など 1つの案件を受注するところから始まり、そのクライアントの事業計画などを深く情報収集した上で、新たなニーズをキャッチすることが重要です。実際に1つの案件が終わった後に、「少し先に別の場所でモデルルームを公開する予定があって・・」という風に追加でお任せ頂けるケースも多くございます。 ◆当社の営業だからこそ感じられる面白み： ・顧客の組織や事業について広く深く情報収集を行うため、1社1社にかける時間も長く、深く入り込んだ営業をしていきたいという方にはピッタリのポジションです。 ・コーディネートやサイズ選びの難しさ、初期コスト、配送・設置・組み立て・廃棄の面倒など、家具にまつわる様々な課題を解決することが出来ます。特にモデルルームなどでは、開催のタイミングで家具を購入し、終わったら廃棄するということも多くあり、そんな”もったいない”を当社のレンタルサービスで解決するだけでなく、その土地、ターゲットとなるお客様の趣味嗜好に合わせたトータルソリューションをご提案します。 ◆当社のビジョン： 住む家は借りるのに中に入れる家具家電は買うのは合理的ではない。という考えから、代表の久保裕丈は、家具レンタルサービス『CLAS』を立ち上げました。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,539,222円～固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞541,601円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。※モデル年収リーダークラス／420-600万マネージャークラス／560-850万シニアマネージャークラス／820-1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の営業をご担当いただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと ・総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業に対する、家具家電の提案営業 ・顧客課題の抽出、インテリアコーディネーターへの共有および提案内容の検討 ・取引のない大手クライアントの開拓～既存顧客への深耕営業、ヨコ展開 ・新サービス開発 ※KPIとしては商談数を追っています。 ◆営業の流れ 新規・既存営業両方行っていただきます。 ただ新規案件でも既存のお客様から別案件のご紹介、もしくは別拠点のご紹介等頂くことも多く、飛び込み等の営業は基本的に行っておりません。 また企業様も、各支店と商談するケースもあれば、本社と商談ケースもございます。 ◆担当案件：マンションや住宅のモデルルーム・ウィークリーマンション等の家具付き賃貸物件・民泊など。 1つの案件を受注するところから始まり、そのクライアントの事業計画などを深く情報収集した上で、新たなニーズをキャッチすることが重要です。実際に1つの案件が終わった後に、「少し先に別の場所でモデルルームを公開する予定があって・・・」という風に追加でお任せ頂けるケースも多くございます。 ◆当社の営業だからこそ感じられる面白み： ・顧客の組織や事業について広く深く情報収集を行うため、1社1社にかける時間も長く、深く入り込んだ営業をしていきたいという方にはピッタリのポジションです。 ・コーディネートやサイズ選びの難しさ、初期コスト、配送・設置・組み立て・廃棄の面倒など、家具にまつわる様々な課題を解決することが出来ます。特にモデルルームなどでは、開催のタイミングで家具を購入し、終わったら廃棄するということも多くあり、そんな”もったいない”を当社のレンタルサービスで解決するだけでなく、その土地、ターゲットとなるお客様の趣味嗜好に合わせたトータルソリューションをご提案します。 ◆当社のビジョン： 住む家は借りるのに中に入れる家具家電は買うのは合理的ではない。という考えから、代表の久保裕丈は、家具レンタルサービス『CLAS』を立ち上げました。契約期間を縛ることなく、自由に気軽に家具をレンタルすることができ、家具家電を捨てるのではなく”交換する”ことが出来るサービスです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。※モデル年収リーダークラス／420-600万マネージャークラス／560-850万シニアマネージャークラス／820-1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

～オープンポジションの求人です／家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を運営／”暮らす”を自由に、軽やかに／数年後のIPOに向け事業拡大中～ ■趣旨：ご応募される職種を迷われる方、該当職種が見つからなかった方は、お気軽にこちらからご登録ください。 ご登録内容を確認させていただき、合格者の方にはご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内いたします。 ■主な職種：下記いずれかの、管理部門でのプレイングマネジメント業務（経理・経営企画・IR・コーポレートPR等）をお任せしたいと考えております。 ・IR、コーポレートPR戦略の全体像設計とリサーチ、戦略策定と戦術立案および遂行 ・上場に必要な社内体制の構築･評価･運用 ・月次、四半期、年次決算 ・証券会社対応、監査法人対応 ■働き方： 社員の100％が中途社員で、それぞれが「自分らしく自由に生きること」を追求してるため、下記をビジョンとして掲げているとおり、働く人のワーク・ライフ・バランスも重視しています。現在ほとんどの社員がフルリモートにて働いており、副業や複業も出来る自由な環境です。 ■当ポジションの特徴・魅力： 独自性の高いビジネスモデルを展開しているため、当社にあった業務フローやシステムを作っていく必要があり、社内体制、基準の構築という貴重な経験を積むことができ、スキルアップが可能な環境です。また、上場準備中という貴重なフェーズにおいて監査法人の対応や業務フローの構築など、様々な業務を経験することもできます。 ■当社の特徴： 当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞560万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,639,992円～固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞466,666円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外労働：現在の残業時間は月30時間程度です。■年収例：マネージャークラス：600-800万円ジェネラルマネージャークラス：800万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

▼ミッション：サプライチェーン（商品の調達～お客様にお届けするまでの一連のプロセス）を横断的に見ていただき、業務改善プロジェクトの組成から推進、さらには構築したオペレーションでの運用までをお任せいたします。 業務経験は問いません。当社のオペレーション業務を可視化・分解し、どんなことを改善すれば最適なオペレーションができるのか、考え、実行いただくポジションです。指示待ちではなく自ら考え動くことができる方、工夫改善するのが得意な方、などを求めています。 ▼業務内容：下記いずれかをお任せする想定です。 ・倉庫：在庫管理含めた倉庫内オペレーション ・リペア：返却品の再稼働および廃棄 ▼具体的な業務 ・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化（業務分析、課題設定） ・目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI/KPI設計） ・業務プロセスの再構築（要件定義） ・オペレーションフローの現場浸透、構築したオペレーションに沿った業務（再構築と運用） 要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築などの企画だけに限らず、実際の運用もお任せするため、求められるスキルは幅広いですが、今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。 ▼同ポジションで働く魅力： 今までにない、家具家電のシェアリング×サブスクリプション型のビジネスモデルの中で経験を積むことができます。SDGsに配慮したビジネスモデルは重要性が高まっていくため、この経験は非常に重要になるかと思います。上場を目指して急拡大中の当社では、今参画するからこそ、一緒に会社を成長させていくという経験を積むことができます。 ▼当社の特徴： 当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞ロジクロス船橋住所：千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

海神駅、二俣新町駅、東海神駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,032,000円～固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。※モデル年収リーダークラス／420-600万マネージャークラス／560-850万シニアマネージャークラス／820-1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

【創業以来売上高400%成長／複雑性の高い経理業務を経験でき、スキルアップが叶います／残業月30時間程度】 家具家電のサブスクサービスを展開する当社にて、経理 及び 内部統制業務をお任せします。数年度のIPO実現に向けて経理業務を内製化し、会計基準 及び 業務フローの構築を推進いただけることを期待しています。独自のビジネスモデルを展開しているため、複雑性はありますがその分経理として様々な知見を身に付けることができます。 ◆業務内容：経理業務のとりまとめをお任せします。とりわけ主業務となるのは、月次決算と上場に耐えうる経理業務フローの構築をお任せします。 ・月次及び四半期決算、年次決算 ・会計基準に沿った業務フロー構築 ・内部統制の作成 ◆本ポジションの特徴・魅力： 独自性の高いビジネスモデルを展開しているため、当社にあった会計システムを作っていく必要があり、新たな会計基準の構築という貴重な経験を積むことができ、スキルアップが可能な環境です。また、上場準備中という貴重なフェーズにおいて監査法人の対応や業務フローの構築など、様々な業務を経験することもできます。 ◆働き方： 社員の100％が中途社員で、それぞれが「自分らしく自由に生きること」を追求してるため、下記をビジョンとして掲げているとおり、働く人のワーク・ライフ・バランスも重視しています。現在ほとんどの社員がフルリモートにて働いており、副業や複業も出来る自由な環境です。 ◆当社の特徴： 当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造しているため、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,036,000円～固定残業手当/月：86,700円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞339,700円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外労働：現在の残業時間は月30時間程度です。■年収例：マネージャークラス：600-800万円ジェネラルマネージャークラス：800万円以上記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

【創業以来売上高400%成長／複雑性の高い経理業務を経験でき、スキルアップが叶います／残業月30時間程度】 家具家電のサブスクサービスを展開する当社にて、経理業務の責任者のポジションをお任せします。 数年度のIPO実現に向けて経理業務を内製化し、会計基準 及び 業務フローの構築を推進いただけることを期待しています。 独自のビジネスモデルを展開しているため、複雑性はありますがその分経理として様々な知見を身に付けることができます。 ◆主な業務内容： とりわけ主業務となるのは、月次決算と上場に耐えうる経理業務フローの構築です。 ＜業務詳細＞ ・月次及び四半期決算、年次決算 ・会計基準に沿った業務フロー構築 ・開示業務、内部統制　など ◆本ポジションの特徴・魅力： 独自性の高いビジネスモデルを展開しているため、当社にあった会計システムを作っていく必要があり、新たな会計基準の構築という貴重な経験を積むことができ、スキルアップが可能な環境です。また、上場準備中という貴重なフェーズにおいて監査法人の対応や業務フローの構築など、様々な業務を経験することもできます。 ◆働き方： 社員の100％が中途社員で、それぞれが「自分らしく自由に生きること」を追求してるため、下記をビジョンとして掲げているとおり、働く人のワーク・ライフ・バランスも重視しています。現在ほとんどの社員がフルリモートにて働いており、副業や複業も出来る自由な環境です。 ◆当社の特徴： 当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造しているため、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,428,000円～固定残業手当/月：131,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外労働：現在の残業時間は月30時間程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

【家具家電のサブスクリプションサービス（レンタル事業）を運営／数年後の上場を目指し、現在総額21億円の資金調達も実施／SEO分野に強い方大歓迎】 ■ポジション概要： 当社のマーケティング担当として、自社サブスクECサービスに関するコンテンツマーケティング領域全般をお任せします。 現状で手をつけられていないマーケティング手法もあるので、マーケティング戦略立案から実行までお任せします。いかに当社のサービス価値や顧客体験を高めながら、オーガニックによるトラフィックを伸ばしていけるかをミッションの中核とする想定です。 ■具体的な業務内容： ・キーワードリサーチとオンページ最適化 ・競合分析やキーワードリサーチ、タイトルタグやメタディスクリプションの最適化など、オンページSEOに関する調査や実践 ・コンテンツ作成（Web記事やブログ記事、SNS投稿など、さまざまなコンテンツの作成が想定されますが、そこの作成については内製とアウトソースとをどう考えるか、といった戦術や施策の検討までお任せします） ・成果分析と改善 ■魅力： ◎働く人のワーク・ライフ・バランスを重視しています。在宅勤務も積極的に取り入れており、相談の上副業や複業、時短勤務も可能です。 ◎今までにない、シェアリング×サブスクリプション型のビジネスモデルの中で経験を積むことができます。上場を目指して急拡大中の当社では、今参画するからこそ、一緒に会社を成長させていく経験を積むことができます。 ■当社の特徴： 当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。 手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造している為、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,428,000円～固定残業手当/月：131,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。■モデル年収：リーダークラス／420-600万マネージャークラス／560-850万シニアマネージャークラス／820-1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

【家具家電のサブスクリプションサービス（レンタル事業）を運営／数年後の上場を目指し、現在総額21億円の資金調達も実施／SEO分野に強い方大歓迎】 ■ポジション概要： 当社のマーケティング担当として、自社サブスクECサービスに関するコンテンツマーケティング領域全般をお任せします。 現状で手をつけられていないマーケティング手法もあるので、マーケティング戦略立案から実行までお任せします。いかに当社のサービス価値や顧客体験を高めながら、オーガニックによるトラフィックを伸ばしていけるかをミッションの中核とする想定です。 ■具体的な業務内容： ・キーワードリサーチとオンページ最適化 ・競合分析やキーワードリサーチ、タイトルタグやメタディスクリプションの最適化など、オンページSEOに関する調査や実践 ・コンテンツ作成（Web記事やブログ記事、SNS投稿など、さまざまなコンテンツの作成が想定されますが、そこの作成については内製とアウトソースとをどう考えるか、といった戦術や施策の検討までお任せします） ・成果分析と改善 ■魅力： ◎働く人のワーク・ライフ・バランスを重視しています。在宅勤務も積極的に取り入れており、相談の上副業や複業、時短勤務も可能です。 ◎今までにない、シェアリング×サブスクリプション型のビジネスモデルの中で経験を積むことができます。上場を目指して急拡大中の当社では、今参画するからこそ、一緒に会社を成長させていく経験を積むことができます。 ■当社の特徴： 当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。 手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造している為、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。■モデル年収：リーダークラス／420-600万マネージャークラス／560-850万シニアマネージャークラス／820-1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

【創業以来売上高400%成長／総額21億円の資金調達済み・数年後の上場を目指す／副業・複業・リモートワーク・時短勤務可】 ■業務詳細：管理部業務全般の管理をお任せいたします。総務、法務、労務、情シス、広報IRの部門を掌握いただくポジションです。具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・契約書管理、文書管理、その他法務管理 ・情報システム関連の管理 ・株式総務（株主総会、取締役会など） ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・全社的な業務改善、業務効率化 ・上場に必要な社内体制の構築･評価･運用 ※また、ミッションによっては下記までお任せできると管理部長候補としてお迎えさせていただきます。 ・月次、四半期、年次決算の確認 ・証券会社対応、監査法人対応 ■当ポジションの特徴・魅力： 独自性の高いビジネスモデルを展開しているため、当社にあった業務フローやシステムを作っていく必要があり、社内体制、基準の構築という貴重な経験を積むことができ、スキルアップが可能な環境です。また、上場準備中という貴重なフェーズにおいて監査法人の対応や業務フローの構築など、様々な業務を経験することもできます。 ■当社の特徴： 当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造しているため、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,700,000円～固定残業手当/月：150,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞625,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。※時間外労働：現在の残業時間は月30時間程度です。※モデル年収リーダークラス／420-600万マネージャークラス／560-850万シニアマネージャークラス／820-1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

【創業以来売上高400%成長／総額21億円の資金調達済み・数年後の上場を目指す／副業・複業・リモートワーク可】 ■業務詳細：企業規模の拡大及びIPOに向けて、法務部門の立ち上げと、法務業務全般をお任せします。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・各部署から依頼の契約書レビュー対応 ・各種法務確認（新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど） ・契約管理、および契約管理フローの運用・改善 ・知財、特許や商標申請など ■当ポジションの特徴・魅力： 独自性の高いビジネスモデルを展開しているため、当社にあった業務フローやシステムを作っていく必要があり、社内体制、基準の構築という貴重な経験を積むことができ、スキルアップが可能な環境です。また、上場準備中という貴重なフェーズにおいて監査法人の対応や業務フローの構築など、様々な業務を経験することもできます。 ■当社の特徴： 当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造しているため、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。※時間外労働：現在の残業時間は月30時間程度です。※モデル年収リーダークラス／420-600万マネージャークラス／560-850万シニアマネージャークラス／820-1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

【創業以来売上高400%成長／総額21億円の資金調達済み・数年後の上場を目指す／副業・複業・リモートワーク可】 ■業務詳細：企業規模の拡大及びIPOに向けて、法務部門の立ち上げと、法務業務全般をお任せします。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・各部署から依頼の契約書レビュー対応 ・各種法務確認（新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど） ・契約管理、および契約管理フローの運用・改善 ・知財、特許や商標申請など ■当ポジションの特徴・魅力： 独自性の高いビジネスモデルを展開しているため、当社にあった業務フローやシステムを作っていく必要があり、社内体制、基準の構築という貴重な経験を積むことができ、スキルアップが可能な環境です。また、上場準備中という貴重なフェーズにおいて監査法人の対応や業務フローの構築など、様々な業務を経験することもできます。 ■当社の特徴： 当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造しているため、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,428,000円～固定残業手当/月：131,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。※時間外労働：現在の残業時間は月30時間程度です。※モデル年収リーダークラス／420-600万マネージャークラス／560-850万シニアマネージャークラス／820-1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

■採用背景： 当社は、家具・家電のサブスクリプションサービス「CLAS」を運営している急成長中ベンチャーです。 あなたには当社のマーケティングマネージャーとして、サブスクECサービスに関するマーケティング領域全般のマネジメントをお任せします。 オンラインオフライン問わず、新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。 ◆業務詳細： ・新規獲得におけるデジタルマーケティング（マス/ダイレクト、広告/コンテンツ問わず）、オフラインマーケティングの戦略策定と運用支援 ・CRMの戦略策定と運用支援（既存はメールマーケメインだがそれ以外も含めて） ・LTV向上に向けたコミュニケーション設計の戦略策定と運用支援 ■同ポジションで働く魅力： ・社員の100％が中途社員で、それぞれが「自分らしく自由に生きること」を追求しています。「”暮らす”を自由に、軽やかに」をビジョンとして掲げている通り、働く人のワーク・ライフ・バランスも重視しています。在宅勤務も積極的に取り入れており、相談の上副業や複業、時短勤務も可能となります。 ・今までにない、シェアリング×サブスクリプション型のビジネスモデルの中で経験を積むことができます。上場を目指して急拡大中の当社では、今参画するからこそ、一緒に会社を成長させていくという経験を積むことができます。 ◆当社の特徴：当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造しているため、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。個人宅をはじめ、オフィスや飲食店、ホテルなどで幅広く活用頂いております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞850万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,927,996円～固定残業手当/月：131,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞708,333円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

家具・家電のサブスクリプションサービス「CLAS」を運営している急成長中ベンチャーの当社にて、オープンポジションで新たに人材を募集します。 ◆採用背景/ミッション：当社は、家具家電のサブスクリプションサービス「CLAS」を運営しています。数年後の上場を目指して急成長を遂げようとしている当社にて、全社横断的に見ていただき、本部を横断するジョブにおいて、事業改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。 ▼具体的には ・予実管理 ・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化（業務分析、課題設定） ・目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI/KPI設計） ・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動（要件定義） ・オペレーションフローの現場浸透、業務支援（再構築と運用） 単なる予実管理業務のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いですが、今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。 ◆当ポジションの特徴・魅力： ・独自性の高いビジネスモデルを展開しているため、当社にあった業務フローやシステムを作っていく必要があり、社内体制、基準の構築という貴重な経験を積むことができ、スキルアップが可能な環境です。また、上場準備中という貴重なフェーズにおいて経験を積むことが出来ます。 ◆当社の特徴： 当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,428,000円～固定残業手当/月：131,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。※年収は、グレードによって決定となります。（役職ではなく任されるミッションによって上がっていきます）そのため、マネジメントを目指す方、業務の専門性を身に着ける方、いずれの道でも、会社への貢献によりしっかりと年収を上げていくことが出来る制度となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

◆採用背景/ミッション：当社は、家具家電のサブスクリプションサービス「CLAS」を運営しています。数年後の上場を目指して急成長を遂げようとしている当社にて、法人事業本部を横断的に見ていただき、チームもしくはチーム横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。 ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。 ▼具体的には ・既存の業務プロセスの分解 ・分析および可視化（業務分析、課題設定） ・目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI/KPI設計） ・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動（要件定義） ・オペレーションフローの現場浸透、業務支援（再構築と運用） ・管理会計機能の構築による事業計数と計画進捗の把握 ・月次・週次ベースでのKPIトラッキング ・計画にビハインドしている事業に対する改革案の起案 予実係数管理のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いですが、 今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。 ◆当ポジションの特徴・魅力： ・独自性の高いビジネスモデルを展開しているため、当社にあった業務フローやシステムを作っていく必要があり、社内体制、基準の構築という貴重な経験を積むことができ、スキルアップが可能な環境です。また、上場準備中という貴重なフェーズにおいて経験を積むことが出来ます。 ◆当社の特徴： 当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,428,000円～固定残業手当/月：131,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。※年収は、グレードによって決定となります。（役職ではなく任されるミッションによって上がっていきます）そのため、マネジメントを目指す方、業務の専門性を身に着ける方、いずれの道でも、会社への貢献によりしっかりと年収を上げていくことが出来る制度となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

◆採用背景/ミッション：当社は、家具家電のサブスクリプションサービス「CLAS」を運営しています。数年後の上場を目指して急成長を遂げようとしている当社にて、マーケティング全体の責任者として戦略立案およびマネジメントをお任せします。 ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念や売る方法を考え、その売上に対して責任を持つ重要なポジションです。 ◆業務詳細： 具体的な業務は下記を想定しており、広報、Webマーケティング、アライアンスマーケティング、インサイドセールスなどを駆使した業務遂行を期待しています。 ・CVの最大化 ・パイプライン最大化およびパイプライン管理 ・社内マーケティング関連部門のプロジェクトおよび人組織マネジメント ◆組織構成/働き方： 従業員数は70名ほどで、平均年齢は35歳前後。社員の100％が中途社員で、それぞれが「自分らしく自由に生きること」を追求しています。下記をビジョンとして掲げている通り、働く人のワークライフバランスも重視しています。副業や複業もOK、相談の上リモートワークや時短勤務も可能です。 ◆当社の特徴：当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造しているため、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。個人宅をはじめ、オフィスや飲食店、ホテルなどで幅広く活用頂いております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,420,000円～固定残業手当/月：131,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

家具・家電のサブスクリプションサービス「CLAS」を運営している急成長中ベンチャーの当社にて、オープンポジションで新たに人材を募集します。 ■ポジション概要： サプライチェーン周りを横断的に見ていただき、業務改善プロジェクトの組成から推進、さらには構築したオペレーションでの運用までをお任せいたします。 ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。 ■業務企画スコープ： 下記いずれかをお任せする想定です。 ・物流：調達及び生産からラストワンマイル含めたロジスティクス ・倉庫：在庫管理含めた倉庫内オペレーション ・リペア：返却品の再稼働および廃棄 ■具体的な業務 ・既存の業務プロセスの分解／分析および可視化（業務分析、課題設定） ・目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI／KPI設計） ・業務プロセスの再構築（要件定義） ・オペレーションフローの現場浸透、構築したオペレーションに沿った業務（再構築と運用） ※要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築などの企画だけに限らず、実際の運用もお任せするため、求められるスキルは幅広いですが、今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。 ■当社のサービス： 当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートできます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞倉庫住所：千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

海神駅、神泉駅、二俣新町駅、池尻大橋駅、東海神駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,032,000円～固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。※年収は、グレードによって決定となります。（役職ではなく任されるミッションによって上がっていきます）そのため、マネジメントを目指す方、業務の専門性を身に着ける方、いずれの道でも、会社への貢献によりしっかりと年収を上げていくことが出来る制度となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

【受注後の顧客に対する納品までのプロジェクト進行および対応業務／土日祝休み／年間休日120日／時差出勤あり】 ■ポジション概要： 当社は、家具・家電のサブスクリプションサービス「CLAS」を運営している急成長中ベンチャーです。 『暮らす』を自由に、軽やかに、というビジョンを達成するため、住宅営業部で取り扱っているモデルルームを中心としたステージング案件の受注後～納品までのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 受注後の顧客に対する、納品までのプロジェクト進行および対応をお任せします。 ・納品までのプロジェクトアウトラインの策定 ・納品日の調整 ・納品経路や当日の養生などの調整 ・配送業者とのスケジューリングや段取り ・インテリアコーディネーターとの納品日対応に関する段取り ・各種発注、および管理業務 ※取引先訪問、納品現場立ち合いなど外出機会あり（直行直帰） ■当社の特徴： 当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,220,000円～固定残業手当/月：65,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

【自動車免許があれば未経験OK／営業経験者優遇／受注後のカスタマーサクセス的ポジション／原則土日祝休み／年間休日120日／時差出勤あり】 ■ポジション概要： 家具・家電のサブスクリプションサービス「CLAS」を運営している急成長中ベンチャーにて、家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の受注以降の納品業務フォローをご担当いただきます。 納品業社に同行し、現場調査、納品および撤去立ち会いなどの現場対応までお任せします。 納品完了後のアフターフォローや追加提案まで行い、継続的な関係を構築できるようにコミュニケーションを取っていきます。 ■具体的な業務内容： ・案件受注後の納品までの外部事業者ディレクション ・納品当日の立ち会いや納品時における各種サポート ・納品後のアフターフォローおよび撤去の立ち会い（サポートや追加提案などカスタマーサクセス的な動き） ※当ポジションは社用車を運転する業務となります ■当社の特徴： 当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞倉庫住所：千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

海神駅、二俣新町駅、東海神駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,220,000円～固定残業手当/月：65,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

「家具を買わずに利用する」という家具家電のサブスクリプション事業『CLAS』を運営する当社にて、財務・経営企画を募集いたします。 全社横断的に見ていただき、会計と財務の観点で経営戦略を立案するミッションを期待します。 役割としては、FP&Aに近いものと、戦略財務（財務モデリングやストラクチャードファイナンス）寄りのものの大きく2つがあり、どちらか、もしくは両方をお任せしたいと考えています。 ◆業務内容： （1）FP&A ・予算計画、実績管理、管理会計における計数立案と計数管理、計数モデリング ・財務状況のデータ分析・予測 ・経営への提言 （2）戦略財務 ・資金計画含めた財務モデリング、資金調達 ・プロジェクト単位での特命業務 ・その他Ad-hoc業務 ■当ポジションの特徴・魅力： 独自性の高いビジネスモデルを展開しているため、当社にあった業務フローやシステムを作っていく必要があり、社内体制、基準の構築という貴重な経験を積むことができ、スキルアップが可能な環境です。 ■当社の特徴： 当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造しているため、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,428,000円～固定残業手当/月：131,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。※モデル年収リーダークラス／420-600万マネージャークラス／560-850万シニアマネージャークラス／820-1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

■募集背景：現状は、CTOや社外スタッフ含めて約20名ほどのチームとなりますが、ユーザー拡大に向けてサービスの向上や各部署の業務改善、全国展開など事業拡大への取り組みを強化するためにエンジニアを積極的に採用しております。 ■業務内容： 自社システムの主にバックエンドのシステム開発に従事していただきます。 ECサイトのシステムだけではなく、発注管理や在庫管理などといった社内運用を目的とした業務基幹システムも自社で開発しているため、得意領域や志向性にあった開発に携わることができます。 ▼具体的にお任せしたいこと ・ECサイトの要件定義、開発、テスト、保守運用 ・マーケットプレイスの要件定義、開発、テスト、保守運用 ・自社倉庫で運用する在庫管理など物流に関連するシステムの要件定義、開発、テスト、保守運用（バックエンド、Androidアプリ開発） ・その他、バックエンド以外の領域（フロントエンド、インフラ、AIなど）にも知見がある方は、関連業務をお任せいたします。 ■開発環境： サーバーサイド：Java、Vert.x、RxJava フロントエンド：JavaScript、TypeScript、Vue.js、React、Sass インフラ：AWS、MySQL、Ansible ■仕事の魅力： ・新しいサービスの開発：日本ではまだまだこれからの市場ですが、家具サブスク市場は海外では主流であるサービスです。国内500億円の巨大規模であり、その文化を日本に根づかせるサービスに携わることでこれからの文化を作っていくことができます。 ・裁量のある環境：自社サービスかつ、現在は企画職であるディレクター、プランナーを置いていないため、エンジニア自身で数値検証、意見・アイデアを発信し、反映する機会が多くあります。大きな裁量で業務を進めることができ、ポジションや部署を超えたオープンなコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・会社の成長を肌で感じられる：今まさに組織として拡大している途中で変化の流れが大きい中で働くことができます。 ・基本フルリモート環境：遠方の業務委託の方も存在し、リモート環境で開発を行うことができます！(研修などで出社の場合はありますが開発業務に関してはフルリモートになります。)

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,180,000円～固定残業手当/月：65,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞330,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等をもとに決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

■採用背景／ミッション： 当社は、家具・家電のサブスクリプションサービス「CLAS」を運営している急成長中ベンチャーです。数年後の上場を目指し、現在総額21億円資金調達済みです。事業計画達成に向けて、物流倉庫業務おける、課題解決や業務の効率化をお任せしたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・課題解決プロジェクト…生産性向上プロジェクト／業務フローの改善や再構築プロジェクト／WMS含めたシステム化プロジェクト ・物流倉庫における業務…入出庫の管理、検品／ロケーション、在庫管理／ピッキング／アルバイトスタッフの業務管理 ■組織構成： 現在オペレーション部門は、オペレーション、リペア、カスタマーサポートに別れており、下記人数体制となっています。 オペレーション：正社員4名、アルバイト13名／リペア：正社員1名、業務委託1名／カスタマーサポート：正社員2名、アルバイト7名 ■当社の特徴： 当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートできます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞ロジクロス船橋住所：千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

海神駅、二俣新町駅、東海神駅

＜予定年収＞420万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。※モデル年収リーダークラス／420-600万マネージャークラス／560-850万シニアマネージャークラス／820-1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営