株式会社サンソウシステムズ

【上野】エンジニア◆システム運用/50年の独立系SIer/リモート可/残業20h程/資格取得奨励金有

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～インフラ運用保守開発／創業50年の独立系SIer／プライム案件比率20％／土日祝休・年休123日／教育制度充実◎／第二新卒歓迎～

■業務概要：
システムエンジニア・プログラマとして保守運用開発に携わっていただきます。
※能力とキャリア形成に応じて、認識合わせを実施し担当案件を決定します。

■業務詳細：
運用保守開発等
※案件規模により、プロジェクトマネジメントや要件定義等の上流工程の経験も可能

■業務の特徴：
・本社または首都圏の顧客先に常駐し勤務いただきます。
※東京都内の案件がほとんどとなります。

■案件詳細：
銀行の勘定系システムやメーカーの料金計算システム等、幅広い業界の案件に携わることが可能です。

■取引先（例）
富士通株式会社、株式会社リコー等

■利用技術：
・開発技術：Java、.NET（VB、C#）、Python、HTML／javascript／CSS等
・その他技術：SpringBoot、Git、Bootstrap、Docker、UI-Path、MyBatis等
・OS／DB：Windows、LINUX、Oracle、PostgreSQL等
・クラウド：AWS、GCP、Azure

■リモート比率：
社員の約35%が月10日以上のリモートワークを実施しております。

■キャリアパス
リーダー、マネジメントの他、システム部門側で受託を拡大していく施策を実施するため、SESではない案件へのキャリアもあります。

■環境／社風：
・評価制度：等級／評価基準「評価項目」の明確化／職種選択制「上位等級」／目標設定、中間面談、最終面談等
・教育研修：専属の教育部門を保有／マネージメント、技術、コンピテンシー等多種多様な教育を提供
・社員の発案で福利厚生の一部として、Netflixが無料で視聴可能です。

■当社について：
1974年創業の当社は、独立系のSIer企業として、金融機関や小売業、製造業など業種業態を問わず幅広い企業様へシステムインテグレーションとサービスインテグレーションの2つの事業ドメインを提供しており、柔軟な提案力やニーズを形にする高い技術力などを評価いただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用保守職種3年以上

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県）
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月23ｈ（昨年実績）30h以上→申告制45h以上→管理者と今後の対策を考え抑制へ

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万／第1子5千円、第2子より3千円
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望により65歳まで再雇用有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育専門部署による各階層に向けた研修
■各種資格取得褒賞あり：PMP合格時40万円、各種国家資格合格時3万～40万円、受験料負担、その他多数ベンダー資格褒賞あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■産休・育児休暇
■定期健康診断
■評価制度：年度初めに個人目標を設定し、目標達成度に応じた自己評価と上司評価のすり合わせを実施します。成果主義を主軸に、若手社員はやる気、中堅社員は知識と技術、管理職は業績を重視した評価が行われます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
※有給休暇：前年度付与分の残日数まで繰り越し可能（最大46日）