みずほ証券株式会社

【東京】社内SE(証券業務システム)◆リスク管理システム/ユーザーに近い距離で開発可能/在宅勤務可

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■職務概要：
当社のグローバルマーケッツ部門において、ビジネスサイドの収益拡大に向けシステム領域から貢献いただきます。ユーザーである営業担当やトレーダーに近い距離で意見や要望をヒアリングし、要件定義から開発まで自由な形で進めることが可能です。距離が近いことでユーザーの声を直ぐに反映でき、ユーザーファーストのシステム開発が実現可能です。
<主な職務内容>
・既存システムのリノベーション・モダン化
・ユーザーニーズを受け各種機能開発・サポート対応
・協力会社メンバーを含めたチームの対応力強化
<担当システム>
・リスク管理システム：エクイティ部門で利用されているディーリング業務を支えるシステム

■職務詳細
・フロントオフィス(エクイティ・債券)の収益拡大・業務効率化・DX推進を実現するための内製システムを構築・運用
・フロントオフィスメンバーと連携しユーザーに近い立場で、各種システム構築を企画・推進
・ITに関する高い専門性を駆使し、自身でシステム開発(プログラミング)を実施し、協力会社メンバーと共に少数精鋭体制で各種対応を推進

■組織構成：グローバルマーケッツ部門 市場・商品業務部
・エクイティシステムチーム22名
※20～40代の年代が幅広く在籍し、社員の半分が外国籍とグローバルな環境です。
・配属予定部門となるリスク管理システムを担当するチームは5名となり、ジュニアクラスの若手層が多い組織です。
・証券市場に関するシステム開発となるため、原則7:30～8:00の間に出勤し、16:00～16:30の間に退勤するイメージです。朝は早いですが、週3日以上の在宅勤務ができ、残業もほとんどないためライフスタイルに合わせた就業が可能な環境です。

■配属部門について
・当部門では機関投資家や金融法人等の国内外の投資家に対し、国内外の公社債や株式、デリバティブ等、多様な商品・サービスを提供しています。
・債券業務については、円債においてトップティアの市場取引シェアを獲得する等、マーケットリーダーとしてのステータスを確立しています。
・同社では国債の電子取引に向け、ルールベース型AIや機械学習型AI「ALPHA」を導入し、国債電子取引における「量」と「質」2つの課題解決をすることで、競合他社との差別化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須
・静的型付け言語(Java, C#, C++等)でのプログラミング経験（SIer／SES出身者可）
・日常会話レベルの英語力
・日本語ビジネス初級レベル もしくは 日本語能力試験N2以上
■歓迎要件：
・金融業界の業務システムに係る開発プロジェクトに開発から上流工程まで一貫して携わられたご経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
大手町本部（本社）
住所：東京都千代田区大手町1丁目5番5号 大手町タワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅【丸の内北口】駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※会社の制度としての定期的な転勤などはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更無し ※試用期間は必要に応じて延長する場合がございます。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：社内規定により条件あり
寮社宅：社内規定により条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社内規定により条件あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内Eラーニングによる各種講座／通信教育受講支援(補助金支給)／語学セミナー受講費用補助／短期語学留学制度／留学制度(進学先は、米州、欧州、アジア、国内の大学院)
社内規定により条件あり

＜その他補足＞
■持株会制度
■住宅関連制度
■余暇支援制度
■財産形成制度
■自己啓発制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月31日、1月2日、1月3日）、その他特別休暇
※有給休暇：年間21日、但し初年度は採用月による