掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/2/27(木)

豊田通商システムズ株式会社

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【名古屋】リーダー|ITデバイス販売営業◆大手自動車メーカー・関連企業向け◆DS13

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正社員
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仕事内容

【名古屋】リーダー|ITデバイス販売営業◆大手自動車メーカー・関連企業向け◆DS13

【トヨタGの商社系SIerでキャリアの構築/圧倒的な福利厚生にてopenworkにて従業員満足度上位1%/年休126日】

■業務内容
・大手自動車メーカーおよび関連会社向け、パソコン/周辺機器などの提案活動。
・最新デバイスの取扱い企画、プロモーション施策/実行
・各種デバイスの設定作業も組み合わせたソリューション提案

■業務の特徴:
・既存取引先である大手自動車メーカーとは太いパイプがあり、まだまだ深堀余地があると見ていますので、ニーズ収集から大きな案件に繋げる動きをしてもらいます。
・取引先の方から相談を受けるケースも多くあり、その中から大型案件に繋がる可能性のあるものはプロジェクト化する企画的な要素もあります。

◇案件規模…数百万円~数億円
◇当グループで年間約3万台のパソコン販売実績(営業2名合算)

■期待する役割:
・営業すればするだけ案件が出てくる顧客を担当いただく予定ですので、活躍に期待しています。顧客との密なコミュニケーションが必要となります。
・入社後の習熟度に応じて、新規営業や商材発掘などもお任せします。
・仕入先も多岐にわたる為、円滑なコミュニケーション、調整能力を発揮し、何事も主体的に動けることを期待します。

■働く環境:
・社内外の研修への参加も推奨しており、学ぶ環境も整っていますので、スキルアップも狙える環境です。
・ワークスタイルについて、既存社員も出勤/在宅をバランスよく取り入れています。(在宅:週2~3日)

■当社の魅力:
・豊田通商の看板を背負ったITベンダーとして、トヨタグループに対して幅広い提案ができる位置付けの会社です。各製品メーカーとの協業も多く、友好な関係を築いているため、お客様からの相談に対して様々な提案ができいます。
・既存の商材だけではなく、新しい分野への進出を模索していることもあり、自身のやる気次第でソリューション企画を立ち上げることも歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・パソコン等のデバイス関連の営業経験
・IT系デバイス等の商品企画経験
・IT系デバイスへの興味/知見

■歓迎条件:
・ITパスポートをお持ちの方
・リース/レンタルの営業経験(パソコンレンタルもサービス展開しているため)


<必要資格>
歓迎条件:ITパスポート

勤務地

<勤務地詳細>
ITセンター
住所:愛知県豊田市金谷町3丁目82-2
勤務地最寄駅:名鉄三河線/上挙母駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
商談のため、名古屋本社への出社も月2~4回あり

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※標準労働時間です。コアタイムは7:00~18:00の内、2時間(一日の最低勤務時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
730万円~895万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円
固定残業手当/月:66,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
476,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力や担当業務により決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■リーダー職採用の場合:【年収】約730万円~、【月俸】47.6万円~


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて支給。上限10万円/月。
寮社宅:社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。

<その他補足>
■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可)
■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)

会社概要

事業概要

■事業内容:
トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能(含むソフトウェア)販売/インフラ・エンジニアリングサービス提供
・ネットワークを活用したソリューションサービス
・基幹システムの構築・保守・運用
・インフラソリューション事業
・リサイクルPCの販売
など

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル

設立
1994年3月
従業員数
410名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012253163

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