株式会社GOOD PLACE

【東京／未経験歓迎】総務スタッフ ※土日祝休み／年休123日／WLB×福利厚生◎／大和ハウスG

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～未経験の方歓迎!／完全週休2日制／働き方・福利厚生◎／有休取得推進／育休・産休取得可～
■業務内容：
当社ソリューションPM部サービスカウンター課に所属し、同社のお客様先にて常駐し、総務業務全般をご担当頂きます。
▼具体的には…
・クライアント企業本社内での総務業務全般代行
（1）請求書処理代行
（2）備品貸出
（3）福利厚生施設手続き
（4）その他管理・手配業務　(慶弔手配・ビル管理連絡調整)
（5）挨拶状、お歳暮、お中元取りまとめ・手配
（6）社内からの問合せ対応　(メール・電話・対面)　など

■常駐先:
以下いずれかに常駐となります。
企業名：株式会社ADKホールディングス
事業内容：広告代理店
勤務先：東京都港区虎ノ門1-23-1

企業名：株式会社コスモスイニシア
事業内容：不動産
勤務先：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階

企業名：自然電力株式会社
事業内容：エネルギー施設開発
勤務先：東京都中央区日本橋本町２丁目４－７ 遠五ビル

企業名：大和ライフネクスト株式会社
事業内容：ビル管理
勤務先：
（1）赤坂本社　東京都港区赤坂5-1-33
（2）西新宿事務所　東京都新宿区西新宿6丁目11-3 Dタワー西新宿6階
（3）飯田橋事務所　東京都千代田区飯田橋2-18-2　大和ハウス九段ビル 6F

企業名：日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
事業内容：建築コンサルティング
勤務先：東京都千代田区麹町5-4 日本工営ビル12階

企業名：三井不動産ビルマネジメント株式会社
事業内容：プロパティマネジメント
勤務先：東京都中央区日本橋室町2-1-1　三井二号館

■配属先・環境：
20代～30代半ばが多く、ほとんどが未経験から入社しており、同じ境遇を持った仲間と一緒に仕事に取組めます。
プロジェクトによりますが、2名～最大12名での配属となるため、常駐先で一人で一から関係構築をしなければいけない環境ではありません。
残業も業界では少なく、ワークライフバランスを保って安心し長く就業できる環境です。

■働き方：
・土日祝日の完全週休2日制、年間休日123日
・大和ハウスグループ「コスモスイニシア」の100％出資会社のため、財務や経営の基盤が安定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※総務のご経験は不問！未経験からのご応募お待ちしております！※
■必要なご経験
・社会人経験1年以上
・実務にてパソコンを活用されたご経験　※PCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント等の入力等）
■歓迎条件
・販売サービスやホテルでの就業経験をお持ちの方
■こんな方に向いてます
・ホスピタリティ高く、明るく能動的な方（フットワークの軽い方）
・協調性があり、初対面の方にも好感を持っていただける方

＜勤務地詳細1＞
株式会社ADKホールディングス（常駐先）
住所：東京都港区虎ノ門一丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
勤務地最寄駅：地下鉄線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社コスモスイニシア（常駐先）
住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
自然電力株式会社（常駐先）
住所：東京都中央区日本橋本町２丁目４－７ 遠五ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・大和ライフネクスト株式会社
　（1）赤坂本社
　（2）西新宿事務所
　（3）飯田橋事務所
・日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
・三井不動産ビルマネジメント株式会社


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
時間外労働の有無:あり／平均残業時間:25～35時間※常駐先により勤務時間が異なる場合がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
職務限定正社員・勤務地限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後、半年は契約社員として勤務いただきますが、半年後に限定正社員（地域・職種の限定）に登用予定です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：会社規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定あり

＜定年＞
60歳
定年60歳／再雇用65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各研修制度（OJT制度、管理職研修など）　
資格取得補助金制度
資格手当

＜その他補足＞
■有給取得促進制度
・MOREホリデー：3日連続して有給休暇を取得することで手当を支給（3万円）
・メモリアル休暇：誕生月に有給休暇を取得することで手当を支給（1万円）
・有給休暇取得促進日：予め複数設定された促進日に有給休暇を取得することで手当を支給（1万円・年間1日まで）
・いつでも休暇：任意の日に有給休暇を取得することで手当を支給（1日あたり1万円・年間2日まで）
■産前産後/育児休暇制度
■保養所
■受動喫煙防止対策：有（屋内に喫煙可能室設置　※勤務先により異なります）　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、誕生日休暇、積立休暇　等