掲載予定期間：2025/2/27（木）～2025/5/28（水）更新日：2025/3/8（土）

富士ソフト株式会社

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25111008【名古屋】業務系エンジニア◆エンジニアリングチェーン領域◆フレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

25111008【名古屋】業務系エンジニア◆エンジニアリングチェーン領域◆フレックス

～日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続認定～

■業務内容：
製造業様向けにPLM製品の導入、アドオン開発、外部連携システムとの連携機能開発を中心に業務アプリケーション開発を行います。
導入製品によりますが、.NET（C#）、JavaのWebアプリケーションのアドオン開発、CSアプリの開発をお任せいたします。
（開発するシステムの例）
◇E-BOM、図面管理の基幹業務システムの開発
◇M-BOM連携機能の開発
◇パッケージ製品(SaaS)の導入、移行案件

■業務イメージ：
PLMパッケージ製品の導入・開発および周辺システムの開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、提案・要件定義・設計・開発・運用保守などの工程で本人の希望や経験・能力を存分に活かせる仕事を担当していただきます。

■魅力：
＜部門の魅力＞
当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。
＜チーム組織構成＞
各プロジェクトごとでラインを編成していますが、ライン間での情報交換・意見交換も活発でコミュニケーションの取りやすい環境を提供しています。

■入社後のイメージ：
・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。
・対応製品の研修の受講を行い製品の基礎知識を習得して頂きます。
・研修制度（e-learning／対面での研修）により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。
・将来的にはプロジェクトマネジメント経験を積んでPL／PM を目指すキャリアパスや、技術力や業務知識に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。また、若手であってもやる気があれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てのご経験を有している方
【共通】
・開発経験3年以上でJavaもしくはC#での開発実務経験がある方
【SE/PL】
・要件定義、基本設計などの上流工程の設計経験
【PL】
・ 5～10名程度のチームリーダー経験がある方

■歓迎条件：
・PM／PL経験
・PLM製品（Aras Innovator、Windchill、TeamCenterなど）の利用経験
・Outsystemsの利用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
新名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅４－２１－１０富士ソフトビル
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
一日標準労働時間：7時間30分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は同一労働条件です。
勤続年数に通算します。

給与

＜予定年収＞
455万円～909万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～471,000円

＜月給＞
236,000円～471,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
年収720万円／30代後半／主任（PM相当）
年収566万円／30代前半／リーダー（PL相当）
年収486万円／20代半ば／メンバー（メンバー相当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給します。
寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用します）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）

＜その他補足＞
■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他
■超過勤務手当：割増賃金率25％
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
■深夜手当：割増賃金率25％
■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象になります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土･日・祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

会社概要

事業概要: ■事業内容：　
同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
（1）業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。
所在地: 〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
設立: 1970年5月
従業員数: 10,016名
上場市場名: プライム市場
資本金: 26,200百万円
売上高: 278,783百万円
経常利益: 19,205百万円
平均年齢: 35.6歳
企業URL: http://www.fsi.co.jp/

富士ソフト株式会社について

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平均年齢
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応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012253185

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株式会社R-JAPAN【大阪／梅田】不動産営業（売買）◆反響メイン/10時出社/関西随一の一棟収益物件の掲載数

本社住所：大阪府大阪市北区中崎西4-3-32 ARCA梅田ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給以外に、営業売上成績に対する成果報酬制度あり（4ヶ月ごと）。 ■昇給：年2回（6ヶ月ごとの行動評価制度あり） ■賞与：年3回（4ヶ月ごとの業績評価制度あり） ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルテックス【大阪／法人営業（紹介営業）】資産性の高い不動産投資※ 業界未経験歓迎／マネージャー候補

関西支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング 420号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,551円～575,138円その他固定手当/月：185,000円固定残業手当/月：209,449円～224,862円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 835,000円～985,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には皆勤手当を含む ※四半期歩合支給あり ■賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社不二興産【大阪市】法人営業（不動産価値の再生）※土日祝休／平均年収753万／年休126日／上場準備◎

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 6階勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 525万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ…年間目標額（粗利）を超えた分の8％支給 ■平均年収：753万＊2023年度実績・年収961万円（入社2年目）※月給38万円＋賞与＋インセン・年収1,203万円（主任／入社5年目）＊月給40万円＋賞与＋インセン賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アーバンライフ株式会社★三菱地所G【大阪駅／転勤無】買取再販《高価格帯リノベマンション》年休125土日祝／固定給+安定昇給

本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル10F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,800円～326,200円＜月給＞ 251,800円～326,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他：2年目以降は半期達成インセンティブ（約10～80万円）※１年目は最低保証24万円支給（半期毎12万円） ■年収例：別途インセンティブ 32歳／532万※残業30h含 39歳／598万※管理職 52歳／844万※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ライフパートナーズ【大阪市】不動産売買・販売営業（収益用区分マンション）◆月給50万～/年休118/残業なし

株式会社ライフパートナーズ住所：大阪府大阪市中央区博労町2-6-7 東邦ビル3階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 1,000万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,000円～447,600円固定残業手当/月：127,000円～152,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※モデル年収：2900万円／3年目 ※月給に加えて営業インセンティブを支給します。（最大インセンティブ20％） ※経験・スキルにより異なります。経験や能力をお伺いした上で決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三井住友トラスト不動産株式会社【三井住友信託銀行G／近畿圏】金融アライアンス営業・推進※宅建お持ちの方へ／ノルマ無し／年休128日

近畿圏の各支店住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県 ※近畿圏の各支店（希望を考慮した上で決定します）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～450,000円＜月給＞ 205,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考を通して決定いたします。【モデル年収】３０前半：６９５万円３０中盤：７６５万円３０後半：８２６万円４０～：９０１万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ジーエルアールインベストメント株式会社【大阪】事業用不動産営業（マネージャーポジション）※土日祝休み／年収1000万円~＋賞与有

大阪支店住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング825 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 1,200万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 714,285円～857,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回（5月） ■インセンティブ賞与：年1回（5月） ■スキル・経験や前職の給与を考慮の上ベース給を検討いたします。 ※上記金額はインセンティブ賞与を含んだ想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シティホームズ【大阪】不動産仕入・販売営業（管理職候補）◆年休120日◆土日祝休◆立ち上げメンバー募集

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区平野町３－３－８辻梅ビル8階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,500円～857,200円＜月給＞ 571,500円～857,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月）※年間2か月分を付与 ■昇給：年2回（4月・10月及び随時）※実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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