掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/3/3(月)

株式会社NTTデータ【プライム市場】

コンサルタント(DX・データサイエンス等)20~30代活躍中

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【最先端の現場】希望と経験に応じて配属領域を決定

【大規模案件】大手顧客を中心にコンサル実績多数

【在宅勤務可】業務に集中できる環境整備を推進中

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仕事内容

【最先端プロジェクト多数】DX・データサイエンス・新規事業開発をはじめとした各種コンサルティング業務

具体的な仕事内容
ご希望・経験・スキルを考慮し、下記いずれかにて採用します。


【ビジネス・テクノロジーコンサルタント】
下記ポジションいずれかに配属します。

■DXコンサルタント
先進テクノロジー、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたプロジェクトに参画し、顧客のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現します。

■データ分析・活用コンサルタント
データ分析・活用に関するAI/BI/IoT/クラウド等、先進テクノロジーの知見・分析力をベースにプロジェクトに参画します。

■経営管理コンサルタント
顧客の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、業務改革に向けた営業活動・コンサルティング・ソリューション導入など一気通貫でサービスを提供します。

■SCM業務改革・ビジネス創出コンサルタント
製造業をはじめとする顧客に、先進技術(クラウド、IoT、Blockchainなど)を活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。

■共創型新規事業・サービス開発コンサルタント
事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客と共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発を推進します。


【データ&インテリジェンスコンサルタント】
AI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーおよび各業界・業務におけるデータ活用の知見・分析力をベースに、顧客のデジタル変革を推進します。
下記4つの領域において、得意分野のコンサルティングをお任せします。

・データ活用戦略、構想
・データサイエンス/データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革
・データエンジニアリング、分析基盤
・組織変革(チェンジマネジメント)、人材育成の推進

また、志向・経験に応じ、組織マネジメントを伴う管理職と、専門性によるプロジェクトリードを中心としたテクニカルグレードのポストを選択可能です。
チーム組織構成
【コンサルティング事業部】
約400名(2023年度 経験者採用実績:約40名)
20代~30代の社員も多く、企画から開発・運用まで、一人ひとりの社員が強みを活かして活躍しています。

対象となる方

【大卒以上】コンサルタントまたはエンジニアとしての経験をお持ちの方 

◎ビジネス・テクノロジーコンサルタント
下記の能力・経験
■ロジカルシンキング力、コミュニケーション力
■顧客または社内の複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの経験
■ITへの興味、学習意欲

◎D&Iコンサルタント
下記いずれか1つ以上の実務または独学での経験
■データ分析、データ分析・活用に係るコンサルティング
■AI/BI/IoT/クラウド等を用いたコンサルティングまたはシステム開発
■データを活用した業務改革プロジェクトのリード
■データ分析・活用関連のコンサルティングプロジェクトのリード
■AI/BI/IoT/クラウド等を用いたコンサルティング・システム開発プロジェクトのリード

勤務地

新東京ビル/東京都千代田区丸の内3-3-1
  • 新東京ビル/東京都千代田区丸の内3-3-1[最寄り駅]有楽町駅

勤務時間

裁量労働勤務/一般勤務のいずれか。配属や希望により決定します。

<裁量労働勤務の場合>
専門業務型 裁量労働制
1 日のみなし労働時間/7.5時間

<一般勤務の場合>
8:30~17:00(実働7.5時間/休憩60分)※標準的な例

雇用形態

正社員

※試用期間無し

給与

月給25万円~103万円
※経験・能力・配属先を考慮し、当社規定により支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代支給
■通勤費(実費)
■住宅補助
■扶養手当
■リモートワーク手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(評価等に基づき昇給)
入社時の想定年収

年収450万円~1750万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■社員持株会
■企業年金
■退職金制度
■持家取得支援
■育児・介護支援
■健康管理(定期健康診断、健康相談、人間ドック等)
■テレワーク制度
■短時間勤務制度
■再採用制度

【教育・研修制度】
■階層別研修
■自律学習支援(オンデマンド/サブスク型ラーニング提供)
■自己啓発支援
■語学学習支援
など
その他
<プロフェッショナルCDPによる人財育成>
NTTデータでは、社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財となることを目的に「プロフェッショナルCDP(Career Development Program)」を導入しています。
「プロフェッショナルCDP」により、社員に現在の到達レベルの認定や能力開発の方法をわかりやすく提示し、一人ひとりの自律的な成長を支援しています。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日 ※12/29~1/3)

■夏季休暇
(3日)

■有給休暇
(入社半年経過時点10日/最高付与日数20日)

■産前・産後休暇
(取得実績多数)

■育児休職
(取得実績多数・最長3歳まで)
■介護休職
(最長1年6カ月まで)
■病気休暇
■特別休暇(慶弔等)
■特別連続休暇(2日)
※平均有給休暇取得率83.2%
(2023年度実績、(株)NTTデータグループ、(株)NTTデータ、(株)NTTDATA,Inc.(国内))
など
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取材レポート

社員の働き方は?

成長意欲の高い人財に囲まれて働く

社員一人ひとりの学びと成長の支援に力を入れている、NTTデータ。近年では経験者採用も積極的に行っており、経験豊富なプロフェッショナルが多数入社しています。「トップクラスの技術力と、コンサル領域の成長性」を転職の決め手として挙げるコンサルタントも多く、日々成長の実感を感じながら働けているそうです。
また、年間数百以上開催される勉強会への参加やe-learning学習をはじめ、資格取得支援制度等も充実しています。プロジェクトを通してだけではなく、多様な学びの場を活用できるため、多角的なスキル向上ができる環境です。

[写真] Forbes JAPAN BrandVoice 2024年12月26日掲載記事より
やりがい

やりがい

【大規模な仕事ができる】
同社は大手顧客をはじめ、特定の業種・業界に関わらず多岐にわたるお客様と取引があります。そのため、社会にインパクトを与える大規模なプロジェクトに携わる機会も豊富です。自分のスキルが広く社会の役に立っている実感を得ることができる環境と言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【常に成長する姿勢が必要】
最先端かつ大規模なプロジェクトが多くやりがいが実感できる反面、常に成長を求められる厳しさもあります。市場の動きや技術動向に広くアンテナを張り、情報をアップデートし続ける必要がある仕事です。

会社概要

事業概要

■システムインテグレーション事業
■ネットワークシステムサービス事業
■その他これらに関する一切の事業

所在地

〒135-6033
【本社】東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

設立
2022年 11月
代表者
代表取締役社長 佐々木 裕
従業員数
12,714名(単独/2023年3月末現在)
市場
プライム市場
資本金
1,000百万円(2023年11月1日現在)
売上高

4兆3,674億円(連結/2024年3月期)

平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3012255752

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