社会福祉法人ひらく会

【埼玉県川口市】生活支援員（未経験歓迎）／月平均残業3h／ブランク有可／定着率の高い職場

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■業務概要：
・障害福祉サービス事業等を行う、当法人にて生活支援員の業務をお任せします。
■具体的には：
・利用者さんの生活支援（できることはご本人が行いますが、苦手なことのサポートや、必要な方には介助を行います）：相談支援・コミュニケーション・入浴介助・着脱補助・食事介助等、日中活動支援（運動・さんぽ・製作活動など）
・利用者さんをサポートする関係施設との連携：市役所、相談支援事業所、医療機関、通所先施設（通所されている方）
・事務業務：日誌・支援記録等の入力、小口現金等の出納管理、法人総務部との連携・報告・書類の提出等
・レクリエーションの計画や、運用のアイデア、会議の参加、スタッフのとりまとめ等の正職員業務。（正職員業務に集中するため、支援業務とは別に「特定業務日」を設けています）
・支援会議・研修等の参加
・その他、事業運営に必要な業務

■組織構成：
・職員4人（20代１名、40代3名）、パート17人（年齢層40～60代中心）が在籍しております。中途入社の方が多数おりますので、馴染みやすい環境です。
■入社後：
・スタート時には新任職員プログラムを組み、研修と実習を通じて障害福祉支援を学んでいただきます。メンター制度もあり、いつでも相談できる為ご安心いただけます。ひらく会では、育成体系図に沿って、上司が職員一人一人と面談し、研修計画・目標・振り返りを毎年行いキャリアアップをサポートします。
■本求人の魅力／特徴：
【定着率の良い職場】
・1年以内の定着率93％、3年以内の定着率が89％と定着率が高い職場となります。短期離職の多いイメージがある業界と思われがちですが、当法人は定着率が高く、腰を据えて働くことができます。
【残業が少なく働きやすい職場】
・月の残業時間は3時間程度と少なく、年間休日も110日ある為、仕事とプライベートを両立することが可能です。働き方を見直したいという方にもピッタリな職場です。
・仕事に関する必要な知識を学ぶための研修体制を整備しており、働くスタッフへのサポートを行っています。
【新堀荘について】
令和5年5月に新規OPENした日中支援型グループホーム（知的障がい者施設）です。重い身体介護はありません。苦手なことのサポートや、コミュニケーション（相談等）が主なお仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・障がい福祉支援経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
日中サービス支援事業所　新堀荘
住所：埼玉県川口市新堀町698-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
11:00～20:00
17:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
・夜勤は休憩120分実働14時間（2週に1回夜勤有）※身体に配慮したシフト体制を組んでいます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限25,000円　、　車通勤OK
家族手当：こども扶養手当（中学生まで1人あたり5,000円）
住宅手当：賃貸借補助10,000円／月　
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度

＜その他補足＞
資格手当
業務手当（調理関係資格含む）
役職手当
研修制度
福利厚生（レジャーチケット・旅行補助等）
健康診断・予防接種・ストレスチェック等の健康管理
健康相談ホットライン・法律相談ホットライン

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

4週8休以上