オリンパス株式会社

【東京】スマートロジスティクス推進・保守管理（リーダー候補）◇月平均残業5h／フレックス制

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【物流部門で自動化設備推進経験がある方へ／プライム市場／消化器内視鏡世界トップクラスのシェア／年休129日】

■業務内容：
相模原にある国内最大の物流センターで、倉庫システムのプロセス改善企画～実行をするとともに、既存の倉庫保守業務を遂行します。

1.業務プロセス改善施策の戦略企画・提案・実行
・自動化に限らず、製造～物流までの課題抽出、改善策検討をします。
・自部門で物流作業効率化を検討する際に自動化設備導入を検討～提案～実行します。
・製造部門（研究開発部門や工場）からの自動化施策の相談があった際に一緒に検討サポートを行います。

2.倉庫保守業務
・今ある設備を自主点検をしたり、休日出勤によるメーカー点検立会いを行います。
・日常利用時のエラー発生時にもリカバリー対応を行います。
・倉庫内の設備（自動倉庫、空調、シャッター等）の保守管理をします。
・各種費用管理と投資対効果試算をします。
※設備保守や新規投資などの際の見積もり取得や予算計上、決裁等を行います。
・システム保守管理をします。

■配属先組織のミッション：
・国内の物流倉庫（相模原・東大阪・福島・青森等）を統括する組織で、医療機器製品の安定供給を支えています。今回はその組織の中でも、相模原にある国内最大の物流センターで、業務プロセス効率化に向けた戦略策定から対策、推進までを担うポジションです。
製品を待つお客様のために「医療を止めない」という想いをもち、より良い物流業務プロセスづくりに貢献していただける方に応募いただきたいです。

■この仕事の醍醐味、面白さ
・既存にないことを自動化という手段を用いて実現し、形（設備）として残すことができ、その自動化プロセスにおいてオリンパス製品をお客様へ届けるということへ貢献出来ることです。
・最先端の機器や仕組みを導入しているため、他社からの見学要請や取材対応など、自分が導入したプロセスに対して様々な方々に興味を持ってもらえることです。
・医療を止めないためには、安定した物流環境を構築することが必要で、それを実現する上で、前後の行程含むたくさんの人との連携が欠かせません。オリンパスで働く人々が同じ目標に向かって本気で考え協力した結果、問題解決につながったと思えたときは、大きなやりがいを感じます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流部門で自動化設備推進経験がある方
・以下すべてに当てはまる方
　・物流部門会社での課題抽出・企画・提案・実行経験がある方
　・社内外との折衝・交渉経験
　・業務数値から分析を行い傾向値や方向性をまとめられるスキル
　・新しい技術や情報を自主的に探究するスキル

■歓迎条件：
・物流マテハンメーカーでの業務経験（企画、営業、SE）
・英語（ビジネスレベル）
・プログラム経験（Python等）
・フォークリフト免許
・自動化設備導入の参加経験

＜勤務地詳細＞
相模原物流センター
住所：神奈川県相模原市南区麻溝台1-13-1 DPL相模原
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業：5時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代手当（管理職は対象外）
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。

＜その他補足＞
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2
その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険

※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（初年度から20日※入社時期に応じる）等