株式会社ゲツラク
【渋谷】新規事業の企画・営業◆上場企業エニグモと共同開発◆第二新卒歓迎/リモート可/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場企業エニグモと共同開発/新規事業を大きくしていく経験/フレックスで自由な働き方/リモートワーク可/完全週休二日制で働き方◎~
■ポジション概要:
2024年の11月にローンチをした、株式会社エニグモとの共同開発新規事業の「Q転職」において、セールスや企画含め COO 直下で事業を推進できる方を募集します。
COOとエニグモ役員の2名+インターン生1名という、まだ動き出したばかりの組織において、正社員第1号として新規事業に携わって豊富な経験を積みたい方には最適なポジションです。
※Q転職とは
企業の出すミッション(課題)に取り組み、そのアウトプットを提出することで選考に応募することができる新しいサービスです。書類や面接だけに頼らない、実実で勝負をして企業とのマッチングを高める転職サイトです。
■入社直後にお任せする業務
COO高橋の商談に同席し営業方法を学び、その後求人掲載企業の新規開拓営業をお任せします。
また、サービス自体のマーケティングもお任せします。
例:面接実施でamazonギフト券5000円分プレゼントなど
■今後お任せする業務
新規事業「Q転職」の企画からセールス、そして事業推進全般を担当していただきます。
・求人掲載企業の新規開拓営業
・求人について企業にアドバイス
・登録者ユーザーのアクティブ率最大化や数値改善
・サービスサイトの企画改善のPDCAと機能開発ディレクション
etc. . .
新規事業のため決まりきった業務ではなく、能動的に変化に対応しながら数字を追いかける臨機応変さと柔軟性が求められます。
■ゲツラクの魅力:
・元マッキンゼーやリクルート出身の経営陣直下で事業を動かす感覚が味わえます。
・現在も新規事業をローンチしたばかりで、少数精鋭な環境のため今後も新規事業開発などに携わっていける可能性が高いです。
■当社について:
ユニークなサービスの切り口で人材領域にアプローチしており、他社と差別化されたサービスの成長に関わることができます。マッキンゼー出身のCEOを始めとした経営陣と、近い距離で質の高いFBをもらいながら、今後更にユニークなサービスにしていくための業務改善や事業開発にも多く関われます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験※下記いずれも必須
・法人営業経験2年以上
・新規事業への強い興味と感心
■歓迎条件:
・法人or個人の新規営業経験が1年以上あり、半分以上の期間予算を達成している
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※9時~18時を基本とし、勤務時間は労働者の決定にゆだねる。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
360万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~428,000円
<月給>
257,000円~428,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(上限月5万円)※各月の出社日数規定に基づく
社会保険:・社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTでの研修になります。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(6ヶ月勤務後、10日付与※入社日より6ヶ月間は、相談により有給休暇の前渡し付与に応じる)
慶弔、年末年始、夏期(3日間)、冬期(2日間)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は2018年10月創業、「月曜日を楽しく。」をビジョンとしたスタートアップ企業です。
他人との比較の中で選んだ幸せではなく、なりたい自分に向かって行動を起こす選択ができる人を増やしたいという想いから、「株式会社ゲツラク」を創立いたしました。
① 「未経験職種・業界に挑戦する」若手ハイクラスの方の転職に特化したエージェント
② 大手企業と共同開発中の転職プラットフォーム(2024年夏リリース予定)
の2つの事業を運営
またベンチャー・スタートアップ企業に特化して適性を判断できる診断サービス「PreVenture(プリベンチャー)」を展開しております。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2F- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.