掲載予定期間：2025/2/27（木）～2025/5/28（水）更新日：2025/2/27（木）

株式会社フェズ

【在宅可】ソリューション提案/小売業界向け自社サービス◆特許技術有/1100万ID保有/大手取引多数

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可】ソリューション提案/小売業界向け自社サービス◆特許技術有/1100万ID保有/大手取引多数

【約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／年休120日以上・土日祝休み／フルフレックス】
　◎小売業界出身で、データの分析やマーケティング等に興味がある方
　◎膨大かつ最新のデータプラットフォームを駆使して専門性を高め市場価値を上げたい方
　◎日本のリテール業界を変えていきたいという熱い思いをお持ちの方

■業務内容：
・購買データを活用したデジタル広告、店頭プロモーション提案
・メーカー様提案に向けた主要パートナー（広告代理店）との折衝
・顧客の課題発見とニーズに基づく広告ソリューション提案
・新規顧客商談　※インバウンドや代理店経由
・数値目標設定と進捗管理
・定期的な数値確認と調整を行い、施策実行
商材：Urumo ads

■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』
https://www.fez-inc.jp/solution
メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。
・個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化
・膨大な消費/購買データ情報
・乱立する国内の小売店舗
これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。

■フェズの特許技術「セグメントファインダー」
デジタル広告の配信先のユーザー属性（一般家庭、独新家庭等）の中から分析した購買指標をもとに、購買親和性の高いユーザー群を自動選定できる機能です。これにより、プランニングの段階で見込み顧客を選定でき、リーチの質と量を同時に追求した広告配信が可能となります。

＜フェズの強み：他社にない一気通貫のビジネスモデル＞
基盤：約1億ID分のID-POSデータ（複数の小売店からの膨大なデータ量）
広告配信前：セグメントファインダー（広告効果を測定）
自社サービス：「Urumo」（購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するリテールデータプラットフォーム）

■組織構成
ビジネスプロデュース本部（広告代理店やメーカー出身など様々なメンバーが在籍）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに当てはまる方
・エンタープライズ向け法人営業で、無形商材を取り扱ったご経験
・小売業への営業経験をお待ちの方

■歓迎条件：
以下いずれかに1つでも当てはまる方
・顧客へのソリューション提案等の経験
・デジタル商材を扱う広告代理店での経験
・メーカーにてマーケティング／ブランディングなどに従事してた経験
・大手消費財メーカー様へマーケティングやIMC（トレードマーケ）を実行していた経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモート可：原則週3回の出社は必要

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・深夜時間帯に勤務する場合は、上長の事前許可が必要

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,532円～535,140円
固定残業手当/月：108,468円～204,860円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円～740,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）

＜その他補足＞
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休／産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■表彰制度
■外部勉強会
■PC選択（Windows or Mac）
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日：120日以上（2024年度実績122日）
■年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇7～9月で最大4日間
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする

会社概要

事業概要: フェズは、小売業界の変革パートナーとして、
『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。
(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )

現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。
所在地: 〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F
設立: 2015年12月
従業員数: 118名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: http://fez-inc.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012256483