掲載予定期間：2025/2/27（木）～2025/5/28（水）更新日：2025/2/27（木）

株式会社吉田電工

【埼玉県戸田市】電気工事施工管理◆福利厚生充実/中途採用者活躍中/転勤なし/残業少

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【埼玉県戸田市】電気工事施工管理◆福利厚生充実/中途採用者活躍中/転勤なし/残業少

■採用背景
業績好調で組織体制の強化を図る為、この度増員募集する運びとなりました。

■職務内容
当社の電気工事施工管理をお任せいたします。

■具体的な業務
・元請会社や協力会社との打合せ
・工程管理、安全管理、スタッフ管理、原価管理など、工事に関する管理業務全般
・CADを使用した図面作成、見積作成、材料手配など
※PCを使用した事務作業もございます。管理業務に伴う事務作業は基本的に社内で行っております。
※埼玉県内と東京23区内をメインエリアとしております。千葉県。神奈川県も一部対象となります。

■業務補足
・使用しているCADはCADCityです。
※CADCityを使用したことがない方でも大丈夫です！
・夜勤は基本ありません。前年度は年1～2件程度発生しました。
・工期期間は短いもので1週間程度、長いもので1年です。
・業務の割合について：社内40％、社外60％

■配属部署
施工管理部：男性3名（20代～50代）、兼務者1名
※会社全体の平均年齢は30代前半と若い世代が活躍しております◎

■求める人物像
・現場代理人（施工管理）の仕事は、個人で完結できる仕事ではないため、まわりとの協調性がしっかりとれ、コミュニケーションを大事にできる人を望んでいます。
・また将来マネジメントやリーダーとなっていただけるような人材を希望しております。

■特徴・魅力
・当社では電気工事全般のほか、太陽光工事やイルミネーション工事など様々な工事実績が豊富なため、バリエーション豊かな工事に携わることで更に経験値を向上していくことが可能です。民間工事が多い中、街灯などの公共工事もございます。冬には商店街のイルミネーション装飾も行いました。目に見える形で街づくりに貢献できるお仕事です。
・社内独自のキャリアルートを定め、評価制度や給与体系を整備しております。功績に応じてしっかりと評価しますので、お持ちのご経験や技術を生かしつつ更なるスキルアップを目指し、前向きに業務に取り組んでいただき長くご活躍いただけることを期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電気工事施工管理技士または施工管理の経験がある方
・PCスキル（Word、Excel、CAD）
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎
・マネジメント・リーダー経験がある方歓迎

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県戸田市上戸田4-4-14
勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田駅
受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・休憩時間：60分+ (午前午後それぞれ15分づつ)
・月平均残業時間：20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円
その他固定手当/月：45,000円～105,000円
固定残業手当/月：44,528円～58,113円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
339,528円～443,113円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
■賞与：年2回（5月・12月）※業績連動
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
■職務手当：3万円～7万円
■資格手当：1万5千円
■役職手当：0円～2万円（マネージャーの役職であれば1万円～2万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により
家族手当：会社規定により
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続2年11カ月以上～

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり
・中堅社員研修や各種技能講習への参加あり

＜その他補足＞
・資格手当
・技術手当
・出張手当
・作業服、腰道具、スマートフォン貸与
・社員旅行、BBQ大会、忘年会等の社内イベント
・健康診断
・確定拠出年金
・車、バイク通勤可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休み：日祝休み、土曜は変則休みになります
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・一般電気工事／動力工事／受変電工事／計装工事／公共工事／太陽光発電工事／LED照明工事／
・火災報知器／インターホン防犯カメラ／空調換気エアコン工事／イルミネーション
所在地: 〒335-0022
埼玉県戸田市上戸田4-4-14
設立: 1989年7月
従業員数: 16名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://www.yosida-denkou.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012256484

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三重工場住所：三重県伊賀市ゆめが丘７丁目８－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■モデル年収(例) 35歳：年収560万円程度 ※家族手当や住宅手当等は各自の事情に応じ別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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パワーサプライテクノロジー株式会社【三重】マグネットロール（現像ローラ）の設計開発［機構設計・磁気設計］◆年休130日／残業月10h程

★本社住所：三重県松阪市上川町2460-1 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／徳和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～479,000円＜月給＞ 340,000円～479,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績1.4％ ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年実績計3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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河西工業ジャパン株式会社【三重】設備保全 ★スタンダード市場上場のKASAIグループ／年休121日・土日祝休／車通勤OK！

KKJ三重工場住所：三重県津市庄田町2202-23 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／川合高岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,400円～280,000円＜月給＞ 172,400円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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銀河電機工業株式会社【三重】生産技術※新規ラインの構築がメイン◆業績拡大中！専門分野に強みを持つ優良モーター企業

本社住所：三重県三重郡川越町大字高松6 勤務地最寄駅：各線／川越富洲原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～500,000円＜月給＞ 312,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ヤマハ発動機株式会社【静岡県磐田市】大型船外機部品の鋳造技術 ◆世界に誇る「YAMAHA」ブランド／年休121日

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※資格手当別途支給 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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美和ロック株式会社【三重】設備保全（プレス機、ロボット等）※鍵の国内トップクラスメーカー「MIWA」

玉城工場住所：三重県度会郡玉城町山神1028-1 勤務地最寄駅：JR参宮線／田丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～350,000円＜月給＞ 229,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はご経験とスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（計5.4ヶ月分※2022年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ワールドインテック【東証プライムグル…【大分・中津市】BGAの設備の設置及び立上げ《市場価値◎自由なキャリア構築！》◇ワールドHD中核企業

大分県中津市伊藤田4200 住所：大分県中津市伊藤田4200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（2月）、賞与（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収例：・420万円/24歳/入社 2年目・560万円/30歳/入社 8年目　グループリーダー・860万円/48歳/入社15年目　ゼネラルマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本板硝子株式会社【三重/津】生産技術＜設備設計・新規導入・保全計画立案など＞※設計経験お持ちの方歓迎／年収500万～

津事業所住所：三重県津市高茶屋小森町4902番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本板硝子株式会社【三重/津】ガラスフレークの材料開発＜機能向上がミッション＞世界最大級のガラスメーカー・新規事業

津事業所住所：三重県津市高茶屋小森町4902番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※約4カ月分支給 ※勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給（基本給）の額も増加していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本エレベーター製造株式会社【三重松阪市】設備メンテナンス＜自社製造エレベーター＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定

三重フィールドステーション住所：三重県松阪市鎌田町269 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／松阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 321万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～249,910円その他固定手当/月：13,000円～17,000円＜月給＞ 193,000円～266,910円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2023年度実績5.0ヶ月） ■日直手当 ■夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給 ※上記いずれも、職位により手当は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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美和ロック株式会社【三重】購買（スマートロックやIoT）※鍵の国内トップクラスメーカー

玉城工場住所：三重県度会郡玉城町山神1028-1 勤務地最寄駅：JR参宮線／田丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験とスキルに応じて決定します。 ■賞与（年2回、計5.4カ月分※2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トピア【三重県鈴鹿市】治具検具の設計※良い製品を作りに貢献できる／安定した基盤

本社住所：三重県鈴鹿市一ノ宮町1477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,500円＜月給＞ 200,000円～333,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり12,800円～12,800円（前年度実績） ■賞与：年３回／1,480,000円～1,480,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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