掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/2/27(木)

小林工業有限会社

【栃木/土日休/元請け・近場がほとんど!】土木施工管理※管工事メイン◆自由に任せる社風/アットホーム

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【栃木/土日休/元請け・近場がほとんど!】土木施工管理※管工事メイン◆自由に任せる社風/アットホーム

~土日休み、元請け、近いがほとんど/自分の裁量や進め方を尊重した仕事/ニーズが広がる管工事を強みで、今後の将来性も◎~

■業務内容:
◇現場監督、施工管理をお任せします。現場監督は工期・予算、工事内容の品質管理、最終報告までを行います。現場は勤務地から近い場所ががほとんどです。
◇当社の現場監督の魅力は裁量をもって働けることです。会社から監督に対して仕事の進め方を強制したり、干渉することはほとんどありません。あなたの考えを尊重します。

■当ポジションの魅力:
◇公共工事の元請け会社なので安定性・将来性抜群!
◇元請けで利益率が高いのでしっかり還元
◇週休2日制
◇基本現場は勤務地から1時間以内の近さ
◇裁量権があり自由な社風でのびのび仕事&社長はじめアットホームな社風

■当社の強み/特徴:
◇ニーズの高い水道・管工事がメイン!
・水道工事や土木工事の元請け会社として直接依頼を受けて工事を行っています。
・水道管の老朽化は進んでおりこれから交換や修繕の需要は伸びていきます
安定性・将来性は抜群です。
◇元請けだからできる自由さ・利益率の高さ!
・直接受注の案件に携わるため、スケジュールは自分達のペースで進めていけます。
・また工事を自社内で完結することも多いので利益率が高く、その分社員の給料へ反映しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかの施工管理の経験1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
勤務地
住所:栃木県下都賀郡壬生町大字安塚1024-5
勤務地最寄駅:安塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可/駐車場完備

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間10:00~10:30/12:00~13:00/15:00~15:30
残業月平均20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■期間中の変更なし

給与

<予定年収>
480万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~400,000円

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(8、12月)※業績により

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJTほか

<その他補足>
■社会保険完備
■飲み物などの支給あり
■建退共加入

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数87日

■土日休

会社概要

事業概要

■事業内容:
とび・土工工事業、 建築工事業、 舗装工事業、 水道施設工事業、 消防施設工事業

所在地

〒321-0201
栃木県下都賀郡壬生町安塚1029

設立
1972年6月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012256512

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