掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/2/27(木)

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

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【北海道】MR(経験者)◆希望勤務地考慮◆世界トップクラスのCSO◆豊富なキャリアパス

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【北海道】MR(経験者)◆希望勤務地考慮◆世界トップクラスのCSO◆豊富なキャリアパス

◆◇穏やかな社風で長期就業が叶うCSOです!/エリアをまたぐ転勤なし/メーカー転籍実績あり◆◇

■業務内容:
大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関(開業医、病院)を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。
・新薬のプロモーション
・長期収載品の市場拡大
・ジェネリック医薬品のプロモーション
勤務地はご本人様の希望を鑑み決定致します。(セカンドPJ以降も極力勤務地を考慮させていただきます)
※プロジェクトの状況によっては、選考保留(ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留)となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※

■同社の魅力:
(1)充実したサポート体制
配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。
(2)明確な評価制度
自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。
(3)柔軟なキャリア
入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門(マネージャー、研修部門など)への道もあります。

■同社について:
同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。同社では転職せずに様々な医薬品・医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・MR資格をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許

公式LINEアカウントもございますので是非ご覧ください!
https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=B47dAl&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY

<必要資格>
必要条件:MR:Medical Representative(医薬情報担当者)、普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
北海道
住所:北海道エリアをご担当いただきます
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

プロジェクトの状況、本人の事情を加味して相談の上決定します。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
条件によっては、契約社員雇用となる場合がございます。
(福利厚生その他欄に記載)

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。
・四半期一時金:10万円(四半期に1回、10万円程度支給)
※ただし支給条件有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、E-learning等

<その他補足>
■通勤手当補足:社用車貸与(駐車場・有料道路・ガソリン・メンテナンス費用は全額会社負担)
■引っ越し準備金(会社都合により引っ越しが発生する場合に支給)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断

【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等)、更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月】

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、引越休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
製薬・医療機器企業、その他ヘルスケア企業に対し、下記のCSO(コマーシャル)事業を提供します。
・医薬品販売受託業務(CSO)
・医療機器企業向け営業チームの編成と提供

所在地

〒100-7026
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

設立
2007年9月
従業員数
780名
上場市場名
非上場

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012256630

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