弁護士法人ベリーベスト法律事務所

【六本木】パラリーガル（法律事務職員）◆企業一般部（個人向け案件）／国内最大級法律事務所

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～業界未経験歓迎／チューター制度でしっかりとサポート／評価制度が整っており、頑張りは昇格や収入にしっかり反映～

■概要：
「企業一般部」への配属となります。法律事務に関する幅広い仕事をお任せします。顧客対応を中心に行う受任課、事務処理を中心に行う案件処理課、弁護士費用の計算などを行う精算課とチームに分かれて業務を分担して対応していますが、各チーム連携しながら行っていただきます。専門性が求められる仕事ですが、チューター制度を取り入れており、安心してご就業いただけるよう、基本的な部分からレクチャーしていきます。

■部署について：
企業一般部は、離婚、遺産相続、労働問題、刑事弁護、建築訴訟、消費トラブルなど、個人の方の家事、民事、刑事の案件と、企業法務を対応している部署で、一つの分野ではなく幅広い分野を取り扱っているのが特徴です。
個人の方向けの案件を対応しているチームに約80名、企業を担当しているチームに約30名のパラリーガルが所属しており、電話対応を中心に担当しているコールセンターも合わせると150名を超える規模の部署になります。
自身の担当案件処理だけでなく、全国にある70以上のオフィスで対応している案件のサポートや、関連する質問対応なども行うため、関係各所との密な連携が求められ、コミュニケーション量は他の部署に比べても多い部署です。
今回は個人の方向けの案件を対応するチームで、一緒に働いていただけるメンバーを募集しています。

■業務詳細：
・新規、既存顧客、関係各所（裁判所や役所‥等）とのお電話対応　
・各種書類作成、書類収集（弁護士指示に基づく資料作成、住民票、戸籍、登記情報などの取り寄せ等）
・訴訟など、裁判手続きに関する各種調査
・訴訟提起準備、証拠作成
・事件終了時の費用の精算、入金確認　等

■キャリアステップ：
基礎的な知識・業務取得後は、手続きの対応・案件処理を通して、より専門的な知識を身につけながら、段階的にステップアップしていただきます。
受任課、案件処理課、精算課のいずれかに所属し、後輩育成をしながらも、自分自身の業務も迅速にミスなく行える人材を目指していただきます。
ご経験・適性に応じて、役職者としてキャリアアップしていただき、チームメンバーのマネジメントに携わっていただくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
・大卒以上
・事務職経験3年以上（営業事務・一般事務など）
・顧客対応など社外との折衝、やり取りのご経験がある方
・Word、Excel基本的な操作、タッチタイピング
・お電話対応に抵抗感の無い方

■歓迎要件
・法律事務所、司法書士事務所での勤務経験がある方
・接客業などBtoCの業界でご就業経験がある方
・コールセンターでの就業経験がある方
・数値目標の達成意識を持った方
・ご自身で主体的に業務に取り組める方
・協調性を発揮できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目（2番出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］2番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線［神谷町駅］2番出口より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線［六本木駅］5番出口より徒歩12分

＜転勤＞
無
※原則転居を伴う異動は行っていません。

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記が基本。※月2~3回程度、遅番勤務12：45～21：15（所定労働7.5時間・休憩60分）あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則として3か月（勤務状況等による）　※試用期間中は労働条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・検定受験料補助（日弁連事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担で受験可能）
・各種研修制度…語学、ビジネスマナー、各分野の講義（法的な基礎知識など、実務的なポイントを説明）　他

＜その他補足＞
・その他休暇：年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、永年勤続休暇
・企業型確定拠出年金
・所内表彰制度
・永年勤続表彰
・所内公募制度
・福利厚生サービス（リロクラブ）
・サークル活動補助
・忘年会・懇親会補助
・ヘヤワリ　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

月に2~3回程度、土日祝日の出勤（勤務時間帯は9：30～18：00・所定労働7.5h・休憩60分）あり※事前に希望を伺います。平日に振替休日を取得いただきます。個別の事情に応じて柔軟に調整可能です。