ＬＡＰＲＡＳ株式会社

【在宅×フルフレックス】インサイドセールス◇エンジニア採用サービスLAPRAS／第二新卒未経験歓迎

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～「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」がミッションの新進気鋭なHRテックベンチャー／客観的にユーザーのスコアを測れる仕組みが好評でchat workやサイバーエージェント等大手企業に導入実績有～

★未経験歓迎！toCtoB問わずコミュニケーション力高い方募集！
(商談クロージングやアップセルは強みでありつつ、更なる拡大に向けて新規顧客を増やしていきたいフェーズです。)
★フルフレックス×週2リモート×直行直帰可な自由な働き方
★マーケやCS、新規事業等キャリアパスが豊富！スタートアップだからこそできる裁量の大きさ

■ポジションについて：
既存リードならびに既存顧客への架電やリスト作成加えて、採用イベントにてエンジニア採用人事や企業責任者に当社サービスをご利用いただく為、アポイントの獲得を目指して頂きます。
また、当社は月に２回程度自社採用イベントを実施しており、その企画立案～実施までお任せします。ただアポイントの獲得だけでなく、サービスを利用の為の企画立案からできるのがポジションの面白みです。

■詳細：
・完全報酬型と初期費用プラン型など複数プランがありますが、まずはアポイントを取得する事をミッションにしている為、KPIはシンプルです。
・週に２回他社イベントへの出席/自社開催は月２回程度開催予定。
・架電での獲得も想定
・入社6か月までは研修やOJTを実施しますのでご安心ください。

■魅力：
【キャリアパスの豊富さ】
・ゆくゆくはマーケやCS、フィールドセールス等の選択肢も広がっております。また、現在日本における韓国エンジニアの採用を強化する新規事業を実施しており、グローバル領域にも携わる事が可能です。
【ユニークで自由な就業環境】
直行直帰が可能で、基本的に週2リモートを推奨。出張は月に１回程度ですがフルフレックスの為自分で業務設計をし自由に働くことができます。
※別ポジションでフルリモート推奨のものもあり、全国に社員がいます。

■当社について：
LAPRASは職業でのミスマッチを入り口に、人と選択肢の情報とデータを取得・分析し、最終的に世の中のあらゆる選択肢を適切にマッチングするシステムとなり「すべての人にとってミスマッチの無い世界」を創ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【業界経験不問、営業経験法人個人不問】
■必須条件：
・法人個人問わず営業経験をお持ちの方
(★通信業界における営業やウェディングプランナーなど歓迎★)

【歓迎】・事業会社での採用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
週３日ペースでリモートしています。
オフィスが新宿にありますので、通える範囲内にお住いの方が対象になります。また、直行直帰も可能です。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は30H未満です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限2万円）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金規定の定めによる

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
ストックオプション制度、書籍購入制度、有料エディタ/ツール提供、リモート手当、Rest as a Work制度、備品貸出制度、ワーケーション制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※すべて入社時もしくは入社初年度から付与
有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（3日／年）、シックリーブ（5日／年）、子の有休看護休暇・介護休暇（対象者1人5日、最大10日）、慶弔休暇