ベストリハ株式会社

【上野】意匠設計（自社運営の福祉施設）／課長候補◆完全週休二日制（土日祝）・残業15H◆女性比率7割

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～設計建築・監督業務＊未経験歓迎／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎／年休120日～

【概要】
建築部において、建築設計・監督業務の中心として弊社運営のホスピス施設などの出店計画に基づく建築業務をご担当いただきます。

【業務内容】
■各種自社建築案件の企画・設計～工事管理業
■他社設計、監理物件に関する助言を含めた計画監修
└ベストリハ施設モデル（設計基準書及び基準図）づくり
■基準図、商品企画及び開発業務

【現状の施設状況】
・ホスピス施設：10棟運営（2025年1月時点）
・デイサービス施設：33店舗運営
・訪問看護ステーション等：全22店舗
※複数の形態にて展開中

【ポジション魅力】
・出店業務のコア部分に深く携われるお仕事です。
・社長とも近い立場で密接に業務を行っていける環境です。
・女性も働きやすい職場環境です（全社員の7割程度が女性）。
・お任せするのは責任あるポジション（係長または課長職）で、専門性とリーダーシップを発揮できます！！

【働き方（ワークライフバランス抜群！）】
■日曜固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上
■半年に1回5連続休暇を取得できる『休んでファイブ制度』取得するとなんと報奨金も支給されます！
■1分単位での勤怠管理で、残業月15時間程度！

【会社・仕事の魅力】
若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。
■中途入社5割以上
■3年連続売上UP
■20代の管理職登用実績あり
■女性管理職登用実績あり
■産休育休取得率100%

【当社について】
デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか満たす方
・二級建築士資格
・設計業務経験2年以上
・建築の知識及び技能をお持ちの方（建築系の専門学校卒業以上でCAD技術（VectorWorksまたはJW-CAD）を使用できる）

■歓迎条件：
・一級建築士資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間15H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万4500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修
・OJT研修

＜その他補足＞
・持株会制度
・報奨金
・私服勤務可
・各種表彰制度
・休んでファイブ制度（5日間連続で休暇を取得した人に奨励金を支給）
・誕生日お祝い制度
・社内フリーエージェント制度
・社内イベント（お花見、部活動、BBQ、花火大会、忘年会等）
・ボランティア休暇制度（有給休暇を使って地域ボランティアに参加した人に1万円を報奨金として支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇 （12/30～1/3）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育児制度、休んでファイブ