株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ

セールス ◇自社ブランドのプロテイン・化粧品の拡販（小売店向け営業）／売上急拡大中のベンチャー

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＜ポジションチャンス多数！若いうちから裁量を持ちたい方にピッタリな環境＞
■業務内容：
自社で開発・販売を行う食品／消費財ブランドの量販店に向けた販売戦略、および企画提案をお任せします。ノルマ・飛び込み・商品配送・店舗販売業務一切なしと、安定して働ける環境もご用意しております。
＜扱う商品について＞
プロテイン、女性用化粧品／アパレル商品などの自社ブランド商品
＜お任せしたい業務＞
すでにお取引のある コンビニエンスストア販路 の更なる拡大をメインで担っていただきます。
自社ブランドのブランディング活動を通して、お客様店舗の売上アップに貢献し、三方良しを実現します。

■ポジションの魅力：
◎マーケティング手法と、”売れるメソッド”の構築で「卸営業」の常識を覆す仕事に挑戦できます。
・旧態依然とした「売る」だけの営業ではなく、クライアントやユーザーを徹底分析し、100％「売れる」状況を作り上げます。
・OmO（Online Merges with Offline）により、卸業界の常識を打ち破ります。商流ビジネスだけではなく、オンラインとオフラインを掛け合わせた新たなユーザー体験や、新たな販路開拓に従事いただけます。
◎本当に価値のあるものを、求めているユーザーへ
・本当に価値のあるDtoC商材を、オフライン販売網を攻略することでたくさんの方々に届け、ファンを増やします。自分のセールスとしての成果が、ダイレクトに事業成長や売り上げインパクトに大きな影響を及ぼす、確かな手触り感を感じることができます。
◎三方（商社、小売店、自社）良しの取引がモットー。
・商社（問屋）または小売店が不利益になる取引は行わず、Win－Win－Winの関係を目指す営業スタイルです。
・売り上げ目標を達成することはもちろん必要です。ただそのために、どこか一方でも不利益を被る可能性があるなら、取引を辞退するほどの徹底振りです。売り上げを上げてこそ正義の精神ではない営業スタイルが特徴的です。

■キャリアパス：
オフライン×オンラインのミックス（OmO）業務は、業界的に稀有な経験を積めるため、自身の市場価値を飛躍的に向上させることが可能です。
ご入社後はセールス職のリーダー（候補）として務めていただき、マネージャー、部長へとキャリアを歩んでいただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンビニ販路のセールス経験者（小売り／代理店／メーカー　問わず）
・薬局やスーパーマーケットの販路、その他消費財の販路経験
・消費財に関する営業のご経験（toB,toC問わず）
・卸、商社、量販店向け折衝のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒1-8-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月（実費支給）
家族手当：扶養手当：1万円／人・月
住宅手当：上限3万円／月（条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費用補助

＜その他補足＞
■日替わりランチ支援制度：都内の様々な飲食店のお弁当を、毎日600円分無料で楽しめます。
■ウェルカムランチ制度：入社・異動から1か月の間、歓迎ランチ代を会社が補助
■社割制度
■セミフレックス制度：出社時間を7:30～10:00で選べる制度
■早朝出社支援制度：8:30までに出社をした場合に朝食代を補助する制度
■リフレッシュリトリート制度：全国のホテルを最大80%OFFでご利用可能
■サークル制度：承認を受けたサークルは、一人当たり3,000円の活動費が支給。
■産業医制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、エル休（生理休暇）、その他特別休暇あり