掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/2/27(木)

NTN株式会社

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【大阪/肥後橋】サステナビリティ活動推進担当◆在宅可/フレックス/有給消化率90%以上◆プライム上場

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仕事内容

【大阪/肥後橋】サステナビリティ活動推進担当◆在宅可/フレックス/有給消化率90%以上◆プライム上場

【フレックス・在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能/グローバルに事業展開する精密機器メーカー/ベアリングシェア世界TOPクラス】

■業務内容:
本社のサステナビリティ推進活動部門において、社会貢献活動、統合レポートの作成、国内外のサステナビリティ情報開示制度の対応と様々なサステナビリテイに関する推進活動を担う業務に携わっていただきます。

■具体的には:
・サステナビリテイ情報開示に関する国内外の法令対応業務(CSRD、SSBJ等)
・取引先からのサステナビリテイ情報開示対応業務
・統合レポートの編集業務
・サステナビリテイに関する重要会議の運営企画・事務に関する業務
・社会貢献/企業理念の浸透活動の推進業務 など

■求人の背景・魅力:
昨今の環境問題や社会的な課題に対する企業への期待は大きく、従来の財務情報の開示だけではなく、非財務情報(サステナビリティ情報)の開示に関する規制の拡大やステークホルダーからの情報開示の期待が大きくなってきています。
これら新しい取り組みの中で、今後の国内外のサステナビリティ情報開示に関する法令化等に注視しながら、持続可能な企業活動をどの様にステークホルダーに分かり易く情報を開示したら良いのか、常に試行錯誤しながら、取り組んでいます。
また、サステナビリティ活動の業務範囲は広く、サステナビリテイ情報開示制度の対応だけでなく、社会貢献活動、統合レポートの作成、顧客からのサステナビリティ情報開示対応等、業務範囲が拡大しているため、一緒にこれらの取り組みを担え、今後のサステナビリテイ活動のリーダーとなって頂ける方を募集することになりました。
サステナビリティを推進する活動の中で、社外の有識者(大学教授、専門のコンサルタント、他社の専門家等)の方々と接する機会も多く、国内外のグループ会社や多くの関連部門との業務を通して、語学力が活かせ、会社全体を俯瞰しながら、業務知識を得られる事が魅力です。
また、将来は、当社でのこれらの業務経験を活用し、国内での各事業の企画運営や、海外地域の事業所で地域事業運営に携わっていただくキャリアプランも考えられます。当社は米州、欧州、中国、アセアンとグローバルに事業を展開しておりますので、次のキャリアにおいて海外で仕事をするチャンススも多くあります。

変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換あり

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・語学力(英語:TOEIC(R)テスト(R)600位点以上目安)
以下の内、何れかに該当する方
・サステナビリテイ情報開示の対応に関する知識又は業務経験を有する方
・サステナビリテイ推進活動業務に興味があり、チャレンジしたい方


■歓迎条件:
・経営企画、財務、事業等の戦略・企画部門のいずれかの実務経験を有する方
・海外の事業所勤務や留学経験がある方


<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32 ダイビル本館
勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める全ての場所、及び自宅

<勤務地補足>
■アクセス:
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩6分

<転勤>
当面なし
将来的にあり

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:35~15:00
休憩時間:45分(11:50~12:35)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:25

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
210,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は実績や能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程による)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:ただし業務用
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■階層別、専門別研修
■公的資格手当

<その他補足>
■諸手当(公的資格手当、食事手当、テレワーク手当 他)
■財形貯蓄
■持株会制度
■育児休職制度
■短時間勤務制度
■介護休職
■再雇用制度
■各種グループ保険
■スポーツクラブ法人契約
■共済会
■親睦会
■退職一時金、NTN企業年金基金、NTN確定拠出年金 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

創立記念日、年末年始休暇、メモリアル(誕生日)休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇ほか
※企業カレンダーあり

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は世界シェアトップクラスのベアリングメーカーです。1918年の創業以来、機械の回転機構に不可欠なベアリングを市場に供給しており、また自動車の駆動系の重要部品である「アクスルユニット」では世界シェアトップ、「等速ジョイント」でも世界の2強の一角を占める企業でもあります。

所在地

〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-6-32

設立
1934年3月
従業員数
5,647名
上場市場名
プライム市場
資本金
54,300百万円
売上高

774,000百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012258472

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