株式会社クロップス・クルー
未経験歓迎!【愛知】施工管理職◆年休125日(基本土日祝休)/部署の立ち上げフェーズ/残業20h未満
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎業界未経験/職種未経験歓迎!
◎充実のサポート体制!
◎施工管理部立ち上げフェーズ!
■働き方
・年間休日125日
・残業10~20h程
・夜間の対応無し!
■採用背景
不動産業界では人手不足が問題となっており、経験豊富な施工管理者の確保が難しい状況です。
多岐にわたる業界へ優秀な人材を提要してきた実績のある当社にて、施工管理事業の立ち上げを行います。
立ち上げフェーズを一緒に頑張る仲間を募集します!
■業務内容
・建物の写真撮影・整理
・書類の整理・作成・ファイリング
・申請書の作成
・スケジュールの管理
・スタッフの安全管理
・スタッフの総務・労務管理
・協力会社との打ち合わせ
…など幅広い業務内容に携わることができます。
まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなどからスタート!
デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです!
■施工管理職の一日の流れ(一例)
<午前>
出社、メール確認→朝礼・安全確認→作業員への現場状況確認・注意事項の伝達→現場巡回→協力会社との打ち合わせ
<午後>
昼食休憩→昼礼→図面やスケジュールのチェックなど→現場巡回→所内打合せ→現場作業完了確認→事務所内作業(書類整理など)→翌日の準備→退社
■事前研修
建設業界の基礎知識や専門的なソフト(CAD)、ビジネスマナーやPCスキルまで研修で学ぶことができます!
25年1月には製造職、飲食店経験をされてきた方が入社されております。
■将来の展望
人手不足の不動産業界において施工管理の重要性が増してきます。
3年間で50名の採用を検討しており、今後の核となる方を採用したいと考えております!
■魅力
〈働き方〉
施工管理は働き方が整っていないと思われがちですが、当社からの派遣であるため何かあれば当社が間に立ち交渉しますのでご安心ください。
〈待機時間の保証〉
待機時間が発生しても基本給与の変更はございません。
※派遣があった場合には追加手当がございますので、こちらの発生はなくなります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〉
■応募条件
自動車免許をお持ちの方で施工管理職に挑戦したい方」
\こんな方はぜひ!/
◇コミュニケーション能力に自信がある
◇未経験から手に職をつけたい
◇頑張った分だけ稼ぎたい
◇大手企業で安定して働きたい
◇希望エリアで働きたい
◇チームワークで仕事をしたい
勤務地
プロジェクト先(愛知県)
住所:愛知県豊田市、安城市、刈谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転居を伴う転勤なし
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10h~20hほど
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
・当社請負の案件、常用型派遣(※)の案件のいずれかに配属
(※正社員型派遣/派遣期間以外でも給与が支給されます)
<研修中/最長3カ月間>
■豊田支店(クロップス・クルー トヨタ事業部)
愛知県豊田市若宮町1-8/名鉄豊田市駅より徒歩1分
※遠方の方など、豊田支店への出勤が難しい場合は、徒歩圏内のマンションを会社にてご用意します(交通費含め会社全額負担)
給与
350万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):176,000円~400,000円
その他固定手当/月:54,000円
<月給>
230,000円~454,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■年収例:
年収400万円(29歳・入社4年)
年収600万円(34歳・入社7年)
年収850万円(50歳・入社10年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:月5000円 ※一部規定あり
住宅手当:月25000円 ※一部規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
(1)座学
(2)安全衛生研修/CAD研修
(3)e-ラーニングを用いた学習
<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(100%支給)
■役職手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■マッサージサービス(従業員無料)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(有給消化率90%)、産前・産後休暇、育児休暇
※プロジェクトによっては土日出勤の可能性ございます。
事前にわかりますので代休取得可能です
会社概要
- 事業概要
- ■会社概要: 名古屋鉄道株式会社・株式会社名鉄百貨店・株式会社クロップス(東証スタンダード)を親会社に持ち、2000年に設立された同社。誰もが知っている大手企業を多数クライアントとして有し、人材派遣業を主として運営しています。販売・事務・コールセンターなど多岐に渡る領域において、登録スタッフ数としては約15,000人を有しています。少数精鋭の組織でありながら、安定した事業基盤のもと、高い自己資本比率を持ち、無借金経営を続けています。
- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル 7F- 設立
- 2000年5月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,316百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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