掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/2/27(木)

株式会社マルビシ

【横浜/転勤無】施工管理(注文住宅)◇地場密着の優良企業/施工実績多数◎/直行直帰・時差出勤可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜/転勤無】施工管理(注文住宅)◇地場密着の優良企業/施工実績多数◎/直行直帰・時差出勤可

■業務内容:
(1)担当現場の工程スケジュール
(2)担当現場の品質・安全管理
(3)取引先への資材および工事発注
(4)工事予算管理
※(1)(3)(4)は基幹システム(クラウド型)操作による
※直行直帰可能です。

■部署について:
◇人数:4名(2025/01現在)
◇職員年齢層:平均49歳
◇部署の雰囲気:長期勤続者で構成され、各人が業務に精通しているため相談もしやすく、問題事項も早期解決が期待できます。

■就業環境について:
◇残業時間は月平均15~20時間程となっております。
◇時差出勤制により就業時間の選択が可能です。
(1)8:00~17:00
(2)9:00~18;00
(3)10:00~19:00
(4)11:00~20:00
※休憩時間:60分(実働8時間)

■当社の特徴:
◇東京都・神奈川県において主に東急田園都市線沿線を商圏とし、ツーバイフォー工法による戸建新築およびリフォーム事業を営んでおります。
◇創業53年で9,000棟もの施工実績があり、三井ホーム(株)より優良工務店として表彰されました。
◇主力となる注文住宅事業においては、大手ハウスメーカーと変わらぬデザイン力・熟練の職人による確かな施工技術・優れたコンサルティング力により、お客様より高い評価を頂いております。
◇スタッフの自主性・アイデアを重視した経営によりフラットな組織であるため、社内トラブルが無く働きやすい環境です。
◇真面目な建築好き人間による集団です。

■当社の注文住宅の特長:
当社は、いわゆる「安さ」を売りにはしていません。モデルハウスの運営や、イメージアップのための高額なTVCMも、結果顧客の負担になるため行っていません。それでもほぼ100%の顧客が、口コミや紹介によって当社の門をたたきます。「誠実なスタッフ」が、顧客の負担になる経費を省いた「妥当な建築費用で」、「高品質な家づくり」を実践することが、結果一番の宣伝効果になっていると実感しています。「安さ」や「ブランド」にこだわる顧客には不向きかもしれませんが、丁寧なコンサルティング・専任のインテリアコーディネーター・安心のアフターサービスで顧客の不安を解消し、最高の顧客満足を追求しています。

変更の範囲:変更なし ※但し、本人の希望により注文住宅営業・設計・リフォーム工事施工管理へのシフトは可能

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・建築士(1級または2級)、建築施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方
・木造住宅建築での業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市緑区長津田町2996
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
アクセス:東急田園都市線「つくし野」駅より徒歩15分、JR横浜線「長津田」駅より徒歩20分
※車通勤可(駐車スペースあり)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤可:8:00~17:00、10:00~19:00、11:00~20:00(休憩60分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,600円~351,200円
固定残業手当/月:82,400円~98,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:
・入社1年目/450万円(月給375,000円)
・入社5年目/540万円(月給450,000円/次長)
・入社7年目/600万円(月給500,000円/副部長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上のみ対象

<定年>
60歳
継続雇用制度有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■新人研修(業務に関する知識習得)
■行法研修(法改定による知識習得)
■資格手当:20,000円

<その他補足>
■社用車貸与:有(通勤利用可)
■役職手当:30,000円~50,000円
■制服・作業着・道具の貸与
■スマートフォン(iPhone)・タブレット(iPad)の貸与
■社内レクリエーション

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

※休日出勤した場合は、振替休日を取得いただきます
夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業概要: ・2×4(ツーバイフォー)工法による注文住宅の設計施工 ・分譲住宅 ・リフォーム、外構工事の設計施工
所在地

〒226-0026
神奈川県横浜市緑区長津田町2996

設立
1972年11月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

1,452百万円

経常利益
16百万円
平均年齢
49歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012258478

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