TOPPANエッジ株式会社
【新橋】特許・知的財産業務◆業界未経験歓迎/年間休日127日/リモート可/TOPPANグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎/TOPPANホールディングス傘下/年間休日127日/リモート可/就業環境◎】
■業務内容:
(1)発明の発掘、権利化の方向性の立案、特許事務所と協力しての明細書の作成、確認
(2)特許事務所と協力しての拒絶理由通知応答書類の作成、確認
(3)他社特許の調査、分析
(4)係争対応
(5)知財関連の契約作成のサポート
(6)知財戦略の策定、教育、予算管理などの企画業務
<担当する主な事業分野>
・RFID及び関連するシステム
・銀行、自治体にて運用されるシステム全般
・AIや動画を使用した顧客提案システム
・顔認証やブロックチェーンを利用した認証システム
・クレジットカードやQRコードの電子決済システム
・ICカード、ビジネスフォーム(ダイレクトメールや請求書)等
■期待する役割:
権利化・知財戦略支援のコア人材になっていただきたく、相手の話に耳を傾けて他者との関係性を築き、情報を収集・整理する力を発揮し、権利化・知財戦略支援に携われる能力を期待します。
■募集背景:
ホールディングス化による事業拡大の為。
■当社の特徴:
当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・知的財産の総合的知識(知的財産管理技能検定2級程度・資格の有無は不問)
・特許出願・拒絶理由対応にて、請求項の立案を含む業務経験(特許事務所への指示・連携含む)
・特許分類を使用した特許の検索・確認・権利範囲の理解ができる能力
■歓迎条件:
・インターネットなどのIT系の技術的な仕組みを理解できる能力
・特許の侵害確認用の検索式を作成できる程度の能力
・特許の英語文献を翻訳ツールを使用しつつ確認できる能力
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋1-7-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク制度有(週2回程度)
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
スマートワーク制度有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更有
・都市手当と家族手当、ジョブチャレンジ手当の支給なし。
・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与。本採用時に4/1~9/30に入社した方は7日、10/1~1/31に入社した方は2日付与する。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~320,000円
<月給>
255,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養するお子様一人当たり20,000円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、部門別研修、ビジネス英語研修、管理職研修、各種通信教育、OJTなど
<その他補足>
・通勤手当:全額支給
・その他手当:都市手当、福祉手当、超過労働手当、ジョブチャレンジ手当、公的資格手当、他
・持株会、財形貯蓄、昼食代補助、産休育休制度、独身寮、保養所など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、メーデー、創立記念日、夏季休日、年次有給休暇(14日間の試用期間終了時に3日付与。本採用時に4/1~9/30に入社した方7日、10/1~1/31に入社した方は日付与)慶弔休暇、ストック休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。
「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。- 所在地
〒105-8311
東京都港区東新橋1-7-3- 設立
- 1955年5月
- 従業員数
- 2,600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 46.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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