株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ

【浜松町】アプリケーションエンジニア～東証プライムグループ企業／年休125日／フレックス／土日祝休～

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■業務概要：
大手企業から中小企業に至るまで、様々なお客様のニーズに応えるべく、ビジネスモデルを変革・改革するプロジェクト（DX案件）への参画、業務改革プロジェクトの立上げ、企画・構想、最適なシステムソリューションの提案・構築・開発、システム導入後の運用・保守、アウトソーシングまで幅広く業務を行っております。

■業務詳細：
～対象工程～
＜サービス企画・システム化検討＞
　お客様との打ち合わせによる業務改善・システム化検討、企画書・提案書の作成
＜要求分析・要件定義＞
　お客様との打ち合わせによる課題・要望の抽出、ドキュメントへの落とし込み
＜設計・開発・テスト＞
　テックリード、アーキテクチャ設計、設計書の作成・レビュー、仕様調整、
　システム環境構築、プログラム開発・PKG導入・サービス導入、テスト
＜エンハンスメント＞
　システム導入後の運用・保守、アウトソーシング、問い合わせ対応、機能改善、新機能の提案
＜プロジェクト計画・推進＞
　プロジェクトリスクの洗い出しや対策検討、プロジェクト計画作成、プロジェクト遂行支援

～対象業種・業務～
・流通業、製造業、金融業、小売業など各業種向けシステム開発
・財務会計、販売管理、物流・在庫管理、生産管理など様々な対象業務

～技術～
・クラウドプラットフォーム上でのシステム構築(AWS、GCP、Azure等）、クラウドネイティブ開発
・Tableau、MotionBoard、Oracle BI、QuickSIghtといったBIツールでの開発
・データ分析、生成AI、IoTなどの技術を用いたDX化関連システムの開発
・ServiceNowなどを使用したローコード開発
・Webシステム開発（Javaや.NETやPythonを使使したWebサイト／業務システム開発）
・スマホアプリ開発（MonacaやJavaScriptを使使した公開アプリ／業務アプリ開発）
・業務アプリ開発（JavaやC#を使用したWindowsアプリケーションなどの開発）
・PMO
・システムリフォーム／マイグレーション(大規模データベース移行)
・システムのパフォーマンス最適化およびトラブルシューティン

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発の基本的スキルをお持ちの方で、新しい事に興味を持って対応される方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客やチームメンバと協調して作業が出来る方
・中規模(3～10名)程度のプロジェクトリーダー経験

■歓迎条件：
・Java、.NET、Python、JavaScript、SQL、等を使用した開発経験
・クラウドプラットフォーム開発経験（AWS、Azure、GCPなど）
・データベース設計および最適化の知識
・インフラ知識（ネットワーク、サーバ構築）

＜語学補足＞
【歓迎】英語力（海外拠点との打合せや英語ドキュメントの対応）

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※基本的に客先常駐ではなく出社時に自社オフィスで作業。自社オフィス内はフリーアドレス。オフィスカジュアル。

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
■上記は標準的な勤務時間帯■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有
家族手当：子供手当有（福利厚生欄に補足）
寮社宅：独身寮のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門分野研修、1社研修から合同研修、eラーニング、人財育成システム、書籍の割引購入など社員1人1人に合った能力向上の環境を整えております。（プロジェクトマネージャーコース、技術研修、顧客提案力強化 ）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■手当：
こども手当、入寮手当、地域手当、資格手当、時間外手当、在宅勤務手当
■制度：
財形貯蓄制度、教育資金貸付制度、共済会、持ち株会、育児休業制度、介護休業制度、契約リゾートクラブ、各種クラブ活動、禁煙補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日、※事業所により一部異なる）祝日
■休暇：GW／年末年始／夏季／有給休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／保存休暇／育児休暇／介護休暇／産前産後休暇など