シック・ジャパン株式会社

【直行直帰可】ビューティーグルーミングアドバイザー募集◆業界シェアトップクラス◆年間休日127日

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【シックの新製品の販売員募集／基本、残業なし／週3勤務や週4勤務の選択も可能】
■ウェットシェービング業界のリーディングカンパニーとして、トップクラスシェアを誇る当社。この度、新製品「プロジスタ」シリーズ(化粧水、美容液、乳液)の誕生に伴い、新たに、販売スタッフを募集します。「プロジスタ」シリーズを扱う伊勢丹百貨店やロフトにて、販売業務をお任せします。

■業務内容：当社では、販売スタッフ・美容部員のことを「ビューティーグルーミングアドバイザー」と呼んでいます。お任せする業務は、下記になります。
・伊勢丹百貨店での販売：
年に6回、期間限定での大型販売イベントを行います。担当店舗にて、販売イベントのSVとして、自ら接客・セールスを行いながら、臨時スタッフの教育もお任せします。
・ロフト各店での販売：
大型イベント以外の通常時期は、ロフト店舗内にて、販売業務を行います。お客様に商品説明をし、購入していただけるようアプローチをします。
*取り扱う製品：「プロジスタ」シリーズについてhttps://schick.jp/pages/progista

■日々の業務の流れについて：
・会議の時を除けば、基本的には、販売先店舗に直行直帰です。大型イベントを除けば、基本、1名体制にて、店舗に常駐し、接客、販売業務を行います。
・対象エリア：メインは、都内、千葉、埼玉、神奈川のロフト各店です。大型イベント時は、伊勢丹百貨店のイベント開催店舗での勤務となります。期間によっては、名古屋、京都、大阪、神戸への出張対応が発生します。1日に1店舗ずつの対応。事前に組まれている巡回スケジュールに沿って、各店舗で業務を行います。

■入社後の流れ：
入社後の導入研修、販売スキル研修、製品知識研修等の事前研修終了後に、店舗での業務がスタートします。慣れるまでは、担当営業が同行し、一緒に販売業務を行います。スムーズにスタートできるよう、全面的にサポートしています。

■魅力ポイント：
◎日本上陸30年後に、市場シェア70％超えを達成。その驚異的なシェア拡大は米ワシントン・ポスト誌にも取り上げられ、大きな注目を集めました。
◎会社に対する社員のエンゲージメントを向上させる取り組みなど長く働きたいと思うことのできる組織作りに取り組んでいます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・化粧品の推奨販売の経験がある方(目安3年以上。雇用形態不問。扱う商品のジャンル、種類不問)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル
勤務地最寄駅：JR線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
ロフト各店舗(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県)、伊勢丹百貨店の各店舗(東京都、埼玉県、静岡県、新潟県、京都府)にて、直行直帰による勤務となります(一部、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県への出張あり)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜勤務時間＞
11:00～20:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
販売巡回先の伊勢丹百貨店やロフト各店舗の営業時間に沿った勤務時間になります。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年契約。更新前提の契約社員雇用です。正社員登用制度あり(実績あり)。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は毎月1日ずつ有給休暇を付与、試用期間満了後は残りの日数を付与

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後2日間、導入研修あり
・導入研修後、1週間の業務スタート時研修あり
・販売スキル研修、製品知識研修あり

＜その他補足＞
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
総合福祉団体定期保険
業務災害安心総合保険
従業員支援プログラム（EAP）
WELBOX（福利厚生代行サービス）
確定給付企業年金
財形貯蓄制度
社宅制度（転勤者のみ）
慶弔見舞金制度
会社補助（部門単位で行う忘年会・新年会の費用を補助）
社員割あり
ウェルビーイング手当(美容のための費用を会社から支給。例:フィットネスジム代、理容室・美容室代等)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■月曜～木曜のうち、週休2日のシフト休みが基本(金土日に休み希望を出すことはできます)
■ファミリーケア休暇(年間3日付与)、慶弔休暇、裁判員・公民権行使休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始休暇