株式会社日立ビルシステム

【日立グループ】昇降機設置時のプロジェクトマネジメント（現場代理人）※福利厚生充実

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【日立製作所100％出資子会社で安心基盤／社会のインフラを支える◎】

■業務概要：
・官公庁案件を中心とした昇降機設置に関する現場代理人業務をお任せします。工事全体の進捗管理と当社代表としての監督員との調整がメイン業務になります。

■業務詳細：
・昇降機（日立製エレベーター・エスカレーター）の設置に関する契約履行に伴う管理
▽昇降機設置にあたって顧客指定書類の作成及び取り纏め
▽昇降機設置における現場管理・工程進捗管理・定例会出席　など

■業務のやりがい
・昇降機設置にあたって、営業・設計・施工部門と連携しながら、完成のかたちを実際に目で確認できるため、やりがいも大きいです。
・社会インフラの一部として欠かせない昇降機設置作業に関わり、その昇降機をたくさんの方が利用される姿を見たときの満足感を得られます。

■働く環境：
・年間休日126日（2025年度）。産休育休制度もあり、男性の取得実績もございます。
・出張は業務によりますが東京、神奈川、山梨エリアで発生する場合がございます。

■キャリアパス：
・将来的には昇降機設置にあたって、施主と社内各部門と連携して契約から引き渡しまで管理ができることをめざして頂き、プロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。

■当社の特徴：
当社は、1920年代にエレベーターの研究開発に着手して以来、日立グループの一員として高品質なエレベーター、エスカレーター、さらには空調機器をはじめとするビル設備や、ビルソリューションなど、ビルを支える製品・サービスを提供し、安全・安心・快適な社会づくりに取り組んでまいりました。私たちは「人・ビル・社会」に新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・昇降機または建築、建築設備（電気、機械）関連のいずれか就業経験を有する方

■歓迎条件：
・設計業務（建築・機械・電気）または施工管理業務経験者
・建築図面の理解が出来る方

＜勤務地詳細＞
首都圏支社
住所：東京都千代田区神田淡路町2-101
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
・将来的な可能性あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:35～21:50
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
・残業月20ｈ程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は１～２年かけて、先輩社員のもとでOJTにて丁寧に指導します。スキルや経験にあわせて座学や実機を用いた実務研修もございますので、未経験の方でもご安心ください。

＜その他補足＞
■企業年金
■社員持株会制度
■育児休暇制度
■介護休職制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

試用員期間（3か月）は8日を上限とし、入社時期に応じて日数が異なります。詳細は内定時に別途伝達予定です。