掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/3/17(月)

株式会社ジール(アバントグループ)

データエンジニア/未経験歓迎/DX推進の要となるポジション

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

市場価値◆ビッグデータを扱えるエンジニアになれる

教育研修◆1カ月間の研修+配属先ごとの専門研修あり

働く環境◆フレックス/リモートワーク/年休125日

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仕事内容

お客様のデータ活用の基盤を作りDX推進に貢献するエンジニアとして各種プロジェクトを担当いただきます。

具体的な仕事内容
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までをお任せします。

エンドユーザーと直接やり取りをする立場で、要件定義など上流工程に携われます。

目的に応じたデータの選定、収集、蓄積、加工、分析まで、すべての工程について最適なプランを考え、プロジェクトそのものの設計を手掛けることができます。

与えられた指示に沿ってつくるのではなく、お客様と一緒に「考えて作る」ことで、DXを推進していきます。

===
プロジェクト事例
===

■渋谷区教育委員会:
児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現する、様々な情報を分かりやすくまとめて一目でわかるようなツールを導入

■旭化成株式会社:
データマネジメント基盤(データを活用するためのシステム・仕組み)の導入により、旭化成のデータファブリックを実現

―――

【◎未経験からでも安心の研修体制】

中途入社の社員が早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。人事部と同部署の社員が1年間を通して一人ひとりをフォローします。
また、入社後1カ月で一般的なITの基礎知識・スキル、およびデータ活用に関する基礎知識・スキルを習得。その後は、これまでの経験や配属先に応じて個人に合わせた研修をカスタマイズして行っていきます。

【◎ソフトウェアベンダー経由の案件あり】

Oracle、SAP、Microsoft、SAS、WingArc1st、Google、AWS、Tableauなど、協業関係にある多くのベンダーと良好な関係を築いています。優秀なパートナーとしてさまざまな表彰を受けているほか、直接案件紹介を受けることも。業界内における当社の確かなポジションの証です。
チーム組織構成
平均は5名程度のチーム単位によるプロジェクトが基本。

メンター制度や定期的な1on1面談など、プロジェクト参画後も安心して働けるフォロー体制があります。

★管理職者の最少年齢:27歳
★女性管理職も活躍しています!
男女比
男女比/68:32

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問/社会人経験2年以上】◎データ活用に興味・関心のある方

<歓迎するスキル・経験など> ※必須ではありません

・実務でデータ/数値に意識をもち業務に取り入れていた方
・IT関連での何らかの学習経験
・ITパスポート等の資格取得
・Word、Excel、PowerPointの実務経験
・Webエンジニア領域
・インフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
・サイエンス領域(統計を用いた解析/SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)
・データベース領域(RDBでの設計・運用/SQLの知見)

選考のポイント

\◎こんな方を求めています!/

★ITやデータへの興味・関心が高い方
★スキルアップやキャリアアップの意欲が高い方
★社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方

勤務地

【東京/目黒】◎転勤なし ★約8割の社員がリモートワーク(在宅勤務)を活用

◆目黒本社:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6階
(アクセス)
・JR 山手線「目黒駅」東口より徒歩4分
・東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」より徒歩5分

◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 目黒本社/東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6階[最寄り駅]目黒駅

勤務時間

◎フレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
平均残業時間
月17.4時間

雇用形態

正社員

【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

■年俸:430万円以上
※15分割(12カ月+賞与)して1/15を月々支給します。

【月額】28万6,700円以上

※固定残業代20時間分(月3万8,109円以上)が含まれています。
※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給します。
賞与
年2回(3カ月分)+特別賞与(業績による)
昇給
年4回(そのほか、スキルと貢献度に応じ随時評価)
入社時の想定年収

年収430万円~570万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月15万円)

■企業型確定拠出年金制度(ライフプラン積立金制度)
■グループ社員向け株式付与制度
■持株会奨励制度

■永年勤続表彰(お祝い金・特別休暇など)

■リモートワーク(在宅勤務)制度
■在宅勤務環境整備一時金(6万円/一回のみ)
■光熱費補助(7,500円/期間中は毎月支給)
■サテライトオフィス活用制度

■導入研修あり(入社後1カ月間~)
■職位階層別研修
■課題別自己選択型研修プログラム

■資格取得支援制度(対象資格は200種類以上)
■自己啓発費用支援制度

■キャリア形成支援
・キャリア自己申告制度
・案件社内・公募制度
・キャリアイベント
・キャリア相談室

■技術関連社内SNS
■コミュニケーションツールYammer
その他
■新規事業アイデアコンテスト
■MVP表彰
■社内有志のエンジニアによる自主的な勉強会

■従業員と役員の意見交換会
■入社1年社長面談

■インフルエンザワクチン集団接種
■部活動費用補助・部署懇親会費用補助

===
◎働きがいのある企業認定
◎「ホワイト企業認定GOLD」を取得
◎健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定
===

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※初年度から20日付与

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

◎5日以上の連続休暇取得可能

■時間制有給休暇:
年間の有給休暇のうち5日間を上限として、1時間単位での有給休暇の取得が可能

【育休復帰率:100%】
※入社時の時短実績もあり

★男性社員の育児休業取得実績も増えています。

株式会社ジールについて

上場企業アバントグループの中核企業として、BIを活用したデータプラットフォーム構築に強みを持つソリューションベンダーです。

30年以上にわたって積み上げてきた実績から、さまざまな業種の大手クライアントからの信頼を得ています。

★導入実績1,000社以上
★対応製品実績20種類以上
★5年で176%成長(売上高/2019年~2024年)

■売上高:

> 2019年:50億円
>> 2020年:57億円
>>> 2021年:62億円
>>>> 2022年:70億円
>>>>> 2023年:76億円
>>>>>> 2024年:88億円

研修内容(イメージ)※講義など

◎ロジカルシンキング研修
◎データプラットフォーム構築ワーク
◎ITリテラシー基礎 ◎クラウド基礎概論
◎DBアーキテクチャ基礎概論
◎データモデリング基礎概論
◎プロジェクト概論
◎BI概論 ◎BIデータ活用ワーク
◎BIツールトレーニング
◎SQL学習 ◎SQL記述トレーニング
◎Pythonトレーニング
◎Oracle Master SQL 受験

資格取得支援・手当制度

資格受験時の受験料を会社負担で受けることができます。

【取得支援 対象資格:286件】

IPA・Oracle・AWS・Microsoftなど
クラウド・統計関連をはじめ
主要パートナー企業の認定資格も対象となっています。

また、会社指定の対象資格に合格された方にはお祝い金が支給されます。

【取得手当 対象資格:215件】 ※件数はいずれも2025年1月1日現在
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社員インタビュー

異業界・異職種からデータエンジニアへ/前職は自動車整備士
同僚

T.H.さん

異業界・異職種からデータエンジニアへ/前職は自動車整備士

前職では車両データを用いたトラブルシューティングを学び、データを業務に活かすことに面白みを感じていました。研修で基礎から学ぶことができ、周りのサポートも手厚いので未経験スタートでも安心ですよ!

プログラマー・SEからデータエンジニアに!/子育て世代も安心
同僚

R.I.さん

プログラマー・SEからデータエンジニアに!/子育て世代も安心

仕事をする中でデータや分析への興味が強くなり、ジールに転職しました。残業が少なく、フレックスやリモートワークなど働きやすい環境が整っているので、育児と両立しながらやりがいのある仕事に挑戦できています♪

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取材レポート

社員の働き方は?

プロジェクト管理もできるエンジニアになれる。

前職ではSIerの開発エンジニアとして働いていたKさんは、2018年にジールへ中途入社してきました。

Kさん:
せっかくならITの中でもよりのびしろが豊富なデータ領域に挑戦したかったのと、プロジェクト管理に挑戦したかったことがジールを選んだ理由です。
特にいまは、人を動かすプロジェクト管理業務について、IT技術の活用と同等かそれ以上の奥深さとおもしろさを感じています。

クライアントがDXに求める目的をヒアリングしながらプロジェクト自体を設計するところから携われるので、“どこでもやっていける”スキルを磨けている実感がありますね。市場価値アップを狙いたい方にもピッタリのポジションだと思います。

やりがい

やりがい

【クライアントの事業成長に貢献】
DX推進の醍醐味の一つは、プロジェクトの影響力の大きさ。時には数千人規模が関わる事業の形をガラッと変えてしまうこともあります。また、顧客折衝などお客様と直に接する機会も豊富であるため「こんなに効率化できるなんて」「こんなデータ活用ができるのか」といった喜びの反応を目の当たりにできることも、大きな達成感につながります。

きびしさ

きびしさ

【常に新しいことを学ぶ姿勢を】
新しいツールや技術が次々生まれるデータプラットフォーム構築においては、どこまでいっても学び続けることが求められます。先端技術に早くから触れたり、クライアントからの要望を叶えるために試行錯誤したり、考えたりすることを楽しむ姿勢が重要。学びを大切にしつづけることが、長い活躍に直結していきます。

「考えて作る」が身につく環境です。市場価値アップを狙いたい方にも!

ナレッジ共有が盛んな組織です。研修のほか、有志による勉強会もたびたび開催されています。

約8割のエンジニアがリモートワーク勤務。働きやすい環境が整っています。

会社概要

事業概要

<株式会社アバントグループ(東証プライム市場上場)>
◎デジタルトランスフォーメーション推進事業
◎AI/BI/DWHコンサルティング事業
◎AI/BI/DWHインテグレーション事業
◎AI/BI/DWHソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守
◎デジタルトランスフォーメーション人財育成事業
◎アウトソーシング事業(労働者派遣事業:派13-305385)

所在地

【目黒本社】東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6階

設立
2012年 7月(事業承継に伴う新法人設立)
代表者
代表取締役社長 沼田 善之
従業員数
503名(2024年7月1日現在)
資本金
1億円
売上高

88億円(2024年実績)

平均年齢
34.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3012261490

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